FLAM S Salaire
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Les salaires sur les positions chez FLAM S
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FLAM S recrute pour des postes:
serveuse
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Rémunération
- 11,07€ par heure
- 11,00€ à 11,50€ par heure
- smic horaire + avantage en nature repas + pourboires + 50% transport en commun
Exigences
- esprit d’équipe
- sens de l’organisation
- motivé
- dynamique
- étudiant, débutant accepté
- restauration: 1 an
- disponible le week-end
- serveur : 1 an
Responsabilité
- accueil du client
- prise de commande
- service en salle
- respecter quotidiennement les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
directeur
Éducation
- type de contrat CDI
- contrat à durée indéterminée
- bac +2
Exigences
- si vous avez une expérience en restauration de type BTS MUC convient parfaitement
- si vous avez une autre expérience transposable , votre candidature sera aussi étudiée
- plus de 6 mois
- votre motivation, votre sérieux, les moyens mis dans l’appropriation de votre poste feront que, même si vous n’êtes pas issu d’une formation en restauration pure, vous serez en mesure de vous épanouir et de garantir la mise en œuvre de vos missions sur le terrain
- si vous avez une expérience en restauration de type BTS MUC convient parfaitement. Si vous avez une autre expérience transposable , votre candidature sera aussi étudiée
- faire preuve de leadership, avoir un vrai tempérament de commercial et aimer la relation client
- utiliser votre bon sens et faire preuve de mobilisation pour prendre des décisions aux côtés de votre directeur
- S’adapter à vos interlocuteurs avec agilité
Responsabilité
- accompagner les équipes sur le terrain
- en étroite collaboration avec le Directeur du restaurant, vous serez en charge du management des équipes constituées majoritairement d’étudiants ainsi que l’animation opérationnelle
- construire et accompagner les équipes majoritairement étudiantes, en suscitant leur envie de vous suivre, en développant leurs compétences relationnelles « client » et opérationnelles, en veillant à faire respecter les processus notamment liés à l’hygiène
graphiste
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- connaissance de la PAO et une rapidité sur le terrain de vos apprentissages
- au-delà d’une expérience significative de 1 à 2 années réussie sur un poste similaire, vous avez un attrait pour le secteur de la restauration, vous appréciez le produit que l’on propose à nos clients
- fixe + variable /participation mutuelle et frais de transport
- «Dans le cadre de sa politique diversité, l’enseigne Flam's étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap »
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- rédiger des actes / procédures juridiques
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Rémunération
- selon expérience
chef de produit
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser un plan marketing
- analyser les besoins du client
- analyser un marché
- analyser la concurrence
- définir les caractéristiques d'un produit
Rémunération
- à convenir selon expérience
chef
Exigences
- tu es intéressé par le secteur de la restauration et de l’alimentaire
- il te faudra être rapide et réactif, autonome et dégourdi
- tes compétences créatives, ta force de proposition et ton sens de l’initiative seront fortement sollicités
- nous recherchons un profil école de commerce ou équivalent
- localisation 67000, strasbourg
- type de contrat Stage
- C’est un stage idéal pour les personnes curieuses cherchant à travailler sur des marques de grande consommation mais dans une ambiance plus entrepreneuriale que ce qu’on peut trouver dans les grands groupes
- en stage de césure ou fin d’étude
Responsabilité
- définition, mise en place et suivi de la politique promotionnelle des enseignes
- développement et gestion de partenariats clientèle ou commerciaux
- brief et réalisation d’éléments de plv, signalétique, packaging en direct avec le studio graphique
- réalisation de projets stratégiques
- relations avec les points de vente
- création, développement et mise en place de nouveaux produits , suite à des phases de test et à un travail avec les achats
vendeuse
Responsabilité
- tu prépares : bien qu'en amont tu t'occupes des commandes, tu prépares les ingrédients nécessaires sur le jour et tu embarques le tout sur ton triporteur en veillant à respecter les règles en matière d'hygiène
- tu sers : une considération folle aux clients et le sourire en prime, tu offres un service dont chacun se souviendra après avoir goûté aux produits que tu sers
- tu nettoies et ranges le matériel technique et assure le nettoyage quotidien des ustensiles et vaisselle
Exigences
- tu es assidu et ponctuel
- tu es autonome, dynamique, rigoureux et polyvalent
- tu as déjà une première expérience de coursier à vélo ou quelque peu sportif ?
cuisinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1664.0 Euros à 1768.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPlan d'épargne retraite d'entrepriseRestaurationContrat 30h00
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Dresser des plats pour le service
serveur
Commerce
- TBD
- TBD
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- repas fourni
Rémunération
- 11,27€ à 12,00€ par heure
Responsabilité
- accueillir les clients avec le sourire et l'installer à une table
- gérer sa salle et s'organiser afin de servir ses clients de façon optimale
- préparer les boissons/ servir les boissons aux tables correspondantes
- mettre en avant nos produits et ur proposer des boissons
- travailler dans la décontraction et le partage avec nos employés au sein de l'entreprise
Exigences
- disponible le week-end
assistant manager
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2088.88 Euros sur 12 mois
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Résoudre les problèmes opérationnels courants