FLEURI Salaire
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Roubaix
44 AVENUE ROGER SALENGRO, 59100 ROUBAIX
Les salaires sur les positions chez FLEURI
FLEURI recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Rémunération
- mensuel de 1915,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 1914,00 Euros à 1970,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- salaire selon Convention Collective Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
- 1 an
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- accompagner une personne dans ses démarches
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Rémunération
- mensuel de 1915,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 1914,00 Euros à 1970,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
- mensuel de 997,50 Euros à 1049,00 Euros sur 12 moisCE
- mensuel de 1995,00 Euros à 2098,00 Euros sur 12 moisCE
- mensuel de 1914,00 Euros à 2218,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1806,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1713,00 Euros à 1815,00 Euros sur 12 mois
- salaire selon Convention Collective Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- intervention qui s'inscrit dans un large éventail, depuis l'accompagnement de la famille et le soutien à la parentalité jusqu'aux interventions de prévention des risques de danger pour l'enfant
- compétences dans l'animation et la mise en place d'ateliers
- accomplir un soutien de proximité au domicile des familles en vue de leur permettre de retrouver leur autonomie
- accompagner des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- enregistrer des opérations comptables
Rémunération
- mensuel de 1729,00 Euros à 1743,00 Euros sur 12 mois
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- SERVICE DE MINEURS NON ACCOMPAGNES Recrute dans le cadre d'un remplacement un, une conseiller, conseillère en économie social et familiale pour un accompagnement socio-éducatif de jeunes mineurs non accompagnés
- expérience dans l'accompagnement de mineurs et auprès d'un public des MNA
Rémunération
- mensuel de 1995,00 Euros à 2098,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
Responsabilité
- compétences dans l'animation et la mise en place d'ateliers
- vous accompagnerez des jeunes dans leur quotidien, démarches administratives, entretien de l'appartement, planning, accompagnement et suivi avec des déplacements au programme
aide soignant
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - si diplôme
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- repérer les modifications d'état du patient
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- accompagnant éducatif et social diplômé ou aide medico-psychologique diplômé
Rémunération
- mensuel de 1962,00 Euros sur 12 mois
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 1713,00 Euros à 1815,00 Euros sur 12 mois
- salaire selon Convention Collective Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées
Responsabilité
- intervention qui s'inscrit dans un large éventail, depuis l'accompagnement de la famille et le soutien à la parentalité jusqu'aux interventions de prévention des risques de danger pour l'enfant
- accomplir un soutien de proximité au domicile des familles en vue de leur permettre de retrouver leur autonomie
- accompagner des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
- selon grille indiciaire coeff 284
qualiticien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- démarche d'amélioration continue
- gestion de projet
- piloter un projet
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- mensuel de 3250,00 Euros à 3333,00 Euros sur 12 mois
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- rédiger des actes / procédures juridiques
- techniques pédagogiques
- veille juridique
- réaliser une veille documentaire
- traiter des dossiers de contentieux
- tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
Rémunération
- mensuel de 1810,00 Euros à 1994,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1810,00 Euros à 1994,13 Euros sur 12 mois
- salaire selon Convention Collective Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- vous travaillez en coordination avec les divers partenaires
responsable maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- apporter une assistance technique
- mettre en place des actions correctives et préventives
- contrôler la réalisation d'une prestation
- repérer des dégradations ou incidents
- préconiser des travaux
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- mensuel de 1720,00 Euros à 1816,00 Euros sur 12 mois
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).