FLORETTE MACON Salaire
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Mâcon
RUE DES POUILLY VINZELLES, 71000 MACON
SIREN:
440410710
Production

Les salaires sur les positions chez FLORETTE MACON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FLORETTE MACON recrute pour des postes:

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • 1ère expérience de santé au travail dans le secteur industriel souhaitée
  • diplôme d’Etat d’infirmier

Responsabilité

  • rattaché au Responsable RH, vous contribuerez à la prévention des risques en matière de santé physique et mentale des salariés, en collaboration avec la responsable santé sécurité du site et le Service de Santé au Travail
  • vous prendrez en charge les douleurs, blessures et soins d’urgences, et gérerez les évacuations nécessaires
  • vous participerez aux actions de prévention en coordination avec la responsable santé sécurité, et sensibiliserez les salariés à la santé au travail
  • vous assurerez la surveillance médicale en faisant l’interface avec le médecin du travail, le RRH et les managers
  • vous assurerez la gestion administrative des AT et MP , participerez aux analyses AT, et assurerez le lien avec la CPAM et la CARSAT

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’encadrement du personnel du service Qualité
  • anne Lise SEROT
  • la gestion et le pilotage au quotidien de la qualité produit, process, suivi et pilotage des KPI
  • L’animation du Système de Management de la Qualité du site
  • la gestion et le suivi des analyses microbiologiques et physico-chimiques des produits
  • vous assistez le Directeur de Site dans la mise en œuvre et l’animation du système de management Qualité et sécurité sanitaire
  • la gestion des audits internes
  • le pilotage des audits clients et de certifications du site

Exigences

  • expérience Minimum 10 ans
  • vous faites preuve d’autonomie, de réelles capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
  • vous êtes un/une communicant doté de bonnes capacités relationnelles
  • vous êtes rigoureux , dynamique et efficace
  • maîtrise du pack office
  • vous possédez au minimum 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires, avec du management d’équipe dans un environnement exigeant et réactif
  • de formation supérieure minimum de type Bac + 4/5 : Ingénieur agroalimentaire ou équivalent
  • vous êtes familier avec les principes d’un Système de Management de la qualité en industrie agro-alimentaire et possédez la connaissance des référentiels IFS Food et BRC Food

coordinateur

Exigences

  • maîtrise des logiciels de dessin 3D
  • connaissance des logiciels de GMAO
  • connaissance les outils du lean management
  • issu d’une formation technique industrielle . Une expérience de 2 années minimum dans la gestion de projets en maintenance est indispensable
  • autonomie et gestion des priorités
  • rigueur et exigence
  • prise de recul
  • bon relationnel et écoute

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance, vous pilotez les projets et chantiers d’amélioration technique, accompagnez le service maintenance dans l’amélioration de la performance globale
  • vous participez à l’élaboration du budget de votre activité avec le Responsable maintenance et garantissez le respect de ce budget
  • vous identifiez les écarts en termes de performance & SQE, analysez les causes racines, pilotez les actions correctives et organisez des démarches de progrès
  • vous pilotez les projets d’améliorations techniques, réceptionnez les nouveaux équipements et suivez les prestataires extérieurs
  • vous co-réalisez le planning hebdomadaire des interventions amélioratives internes avec les Managers d’unités Production et coordonnez les activités transverses avec le Manager d’unité Maintenance
  • vous suivez les contrôles réglementaires, créez et mettez à jour les procédures, instructions, modes opératoires et plans usine

conducteur

Responsabilité

  • réaliser les contrôles qualité des produits de la ligne
  • optimiser le fonctionnement de vos équipements de manière à atteindre l'objectif de performance
  • communiquer avec les référents en cas de dysfonctionnement majeurs sur la ligne
  • remplir la feuille de suivi du TRS en notant les différents temps d'arrêt et leur cause
  • saisir dans l'ERP , les éléments nécessaires à garantir la traçabilité des produits

technicienne de maintenance industrielle

Responsabilité

  • rattaché au chef d'équipe du service Maintenance, vous effectuer la maintenance curative, préventive et améliorative de nos lignes de production agroalimentaire
  • diagnostiquer les pannes, définir le temps nécessaire à l'intervention et réaliser les interventions nécessaires
  • réaliser en autonomie suivant les consignes, des modifications mécaniques, électriques, afin d'optimiser le procès, la fiabilité, la sécurité
  • utiliser et renseigner la GMAO
  • accueillir et suivre les prestataires extérieurs
  • participer à la mise en place du préventif pour un nouvel équipement, proposer des évolutions pour le parc existant et réaliser les interventions prévues au planning de maintenance préventive, dans le respect des instructions et modes opératoires définis et en tenant compte des impératifs de production