FM LOGISTIC Salaire
Les salaires sur les positions chez FM LOGISTIC
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — agent administratif
Médiane du marché : 1886 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FM LOGISTIC recrute pour des postes:
opératrice de conditionnement
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- conditionner un produit
- détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
- gestes et postures de manutention
- suivre l'approvisionnement
- vous êtes un étudiant rigoureux, dynamique, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Rejoignez-nous et devenez opérateur / opératrice de conditionnement pour la période estivale
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 moisPrimes
conductrice routière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- si transport de matières dangereuses : habilitation ADR Matières Dangereuses en cours de validité
- entretenir des relations courtoises
Rémunération
- mensuel de 2400,00 Euros à 2401,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 1870,00 Euros à 1871,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
Responsabilité
- transmettre ses disques au service exploitation pour lecture et analyse
- etendue : « interlocuteurs des lieux de chargement et déchargement »
- etendue : « Selon le cahier des charges du client »
- opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise
- cartographie des processus opérationnels et/ou des processus supports
- acheminer les marchandises de nos clients conformément à la législation sociale, aux cahiers des charges
- maintenir en état de propreté intérieur et extérieur
- respecter le planning de révision, alimentation en gazole, état général
technicien
Responsabilité
- gestion des appels entrants
- ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l’entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing
- répartition des tickets d'intervention sur les sites
Exigences
- actuellement en formation dans le domaine de l’informatique, vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre cursus scolaire
- vous avez une bonne communication et savez faire preuve d’une écoute active
- vous êtes patient et faite preuve de curiosité
- gestion des priorités
- vous êtes à l’aise à l’oral
analyste
Responsabilité
- assurer la réception des incidents et demandes déclarés par les Pays
- diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents
- escalader au support niveau 3 quand nécessaire
- contrôler le résultat de la résolution et la satisfaction client qui en résulte
- capitaliser sur les incidents et prendre des mesures préventives pour assurer des applications stables
- rédiger et mettre à jour les procédures, consignes d'exploitation et documentations du support
- coordonner avec les services DSI et les Pays les interventions programmées
- apporter une aide en matière d'utilisation et de paramétrage des applications
affréteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- informer le client sur les modalités de transport
- établir une documentation de transport
- proposer une solution commerciale appropriée
La langue
- anglais
Rémunération
- selon exp/primes/TR/plan épargne
Responsabilité
- vous gérez un portefeuille de transporteurs référencés et prospectez de nouveaux transporteurs
- vous organisez et optimisez les plannings en fonction des besoisn clients, des données transmises
- vous assurez les contacts avec les clients, les partenaires et les interlocuteurs des lieux de chargement et déchargement
- vous maîtrisez les techniques relatives au transport et à la législation en vigueur de la règlementation des transports ainsi que les prix du marché et la géographie des transports
assistant rh
Éducation
- licence
- master
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité, autonomie, organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse
- débutant (0
- enthousiaste, vous êtes intéressé par des missions polyvalentes, afin de mettre en œuvre votre capacité d'écoute et votre proactivité
- 2 ans)
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, curiosité, autonomie, organisation et votre capacité d’analyse et de synthèse
- enthousiaste, vous êtes intéressé par des missions polyvalentes, afin de mettre en oeuvre votre capacité d'écoute et votre proactivité
- recensement du besoin auprès des équipes du siège France, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, pré-sélection des candidats, entretiens de sélection, suivi et feedback aux opérationnels et candidats)
- recensement du besoin auprès des équipes du siège France, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, pré-sélection des candidats, entretiens de sélection, suivi et feedback aux opérationnels et candidats
Responsabilité
- support à la gestion et à la réalisation de tâches administratives RH diverses
- ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l’entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing
- gestion du processus d'intégration
- rattaché à la Direction des Ressouces Humaines France de FM LOGISTIC, vous intégrez le département Développement RH qui intervient sur les process de recrutement et de développement RH pour un périmètre national
- la liste des missions n'est pas exhaustive
- participation aux processus de développement RH : organisation des parcours d'évolution destinés à nos collaborateurs internes
- participation au déploiement de notre marque employeur : relations écoles, participation aux forums de recrutement, lancement des campagnes de communication
- FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le “click and collect”
responsable logistique
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- garantir la rentabilité du dossier
- garantir un relationnel efficace et une qualité de prestation en cohérence avec les attentes et engagements clients
- coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, de préparation et d'expédition
- assurer le suivi budgétaire
- animer et mobiliser votre équipe
- anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques
- analyser, rendre compte des dysfonctionnements et encourager les collaborateurs à mettre en œuvre les plans d’action qui s’imposent
- ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l’entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing
Exigences
- vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une activité logistique
- vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’une activité logistique
- vous avez une bonne maitrise des outils d'amélioration continue
- vous avez une expérience confirmée dans l'univers du drive
- autonome et pédagogue, vous savez diriger et fédérer une équipe avec rigueur et méthode
- vous aimez organiser, analyser, partager, manager, fédérer et faire évoluer votre équipe
- le poste requiert des compétences dans le domaine de la gestion et de la relation client
- vous êtes rigoureux, enthousiaste et responsable: venez participer au développement de notre activité
coordinateur logistique
Responsabilité
- pilotage de l'activité, amélioration continue
- appréhender le fonctionnement de l'organisation et la compréhension des flux
- comprendre et analyser la gestion des emballages et le cycle de vie des déchets
- intégré à l'équipe Logistique de manière opérationnelle, et de manière transverse au sein du service QHSE/Développement Durable, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec tous les services de la Supply Chain
- proposer un plan d'action visant à réduire les déchets et accompagner la mise en oeuvre de ce changement
- management de prestataires
- support de l'activité facturation
- pilotage des projections de flux
Exigences
- pour les deux années, le poste est basé à Fontenay-Trésigny
responsable maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- manager, accompagner et développer son équipe composée de 4 collaborateurs
- rechercher, analyser, solutionner avec votre équipe les problèmes techniques source de baisse de productivité, de détérioration de la qualité
- participer à divers projets
- assurer le suivi de l'activité et le reporting à l'aide de notre logiciel de GMAO
- gérer la maintenance de l'ensemble des équipements de conditionnement en respectant des standards de sécurité, coûts, qualité et efficacité
- S'assurer de la bonne gestion de l'approvisionnement de fournitures industrielles et de prestations de service
- veiller à la conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail
responsable informatique
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Éducation
- licence
Exigences
- vous avez des compétences techniques liées à l'infrastructure informatique
- expérimenté (6
- 10 ans)
- qualités requises : méthodique et consciencieux, aisance relationnelle, capacité à anticiper. Vous savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs
- de formation Bac +3 minimum en informatique, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire
- vous avez déjà managé une équipe et avez le sens du service
- expérience requise : 1 à 7 ans
- de formation Bac+3 minimum en informatique, vous avez une expérience significative sur une fonction similaire
Responsabilité
- superviser l'ensemble des opérations liées à l'infrastructure du matériel informatique et du matériel de production
- recueillir et analyser les demandes de besoins et contribuer par votre expertise aux réponses faites aux clients internes ou externes
- proposer des solutions d'optimisation fonctionnelle ou matérielle
- faire appliquer les standards définis par l'entreprise en prenant en compte les contraintes opérationnelles, financières et physiques des plateformes logistiques
- travailler en relation avec l'équipe projets et supervisez les projets de votre périmètre
- effectuer une veille technologique
- mettre en forme, suivre et consolider les indicateurs du Service
- accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale