FMB Salaire
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Les salaires sur les positions chez FMB
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FMB recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- mensuel de 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
approvisionneur
Responsabilité
- assurer l’approvisionnement en produit surgelé en fonction des stocks et des prévisions de ventes
- suivre les opérations d’approvisionnement des produits surgelés
- saisir les commandes d’achats
- consulter les fournisseurs sur les quantités disponibles
- gérer les blocages ponctuels de codes articles en fonction des ruptures, des blocages qualité produits, …
Exigences
- vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité et Esprit d’Equipe ?
- vous avez de bonnes capacités d’analyste et d'organisation ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques
- en intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité
- alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe
chauffeur
Responsabilité
- la livraison des produits de la gamme chez les clients, dans le respect de la chaîne du froid
- le chargement et déchargement des marchandises
- le renseignement par le client des bons de livraison
- le bon entretien du véhicule
- le respect des règles et procédures en matière de qualité, traçabilité, sécurité
- le respect du Code de la Route et de la Réglementation en matière de Conduite sur Route
- rattaché à un responsable et au sein d’une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés
Exigences
- vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- vous avez une première expérience, dans des métiers de la distribution auprès de professionnels de la restauration serait un plus
- vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité ?
- vous avez idéalement une bonne connaissance du secteur géographique concerné
- vous possédez un excellent relationnel et appréciez avant tout le contact ?
- vous êtes rigoureux, autonome et organisé ?
- en intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe transmises au fil des générations : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Rentabilité
- cette offre vous intéresse ? : Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- fixer des éléments menuisés
- menuiserie aluminium
- menuiserie PVC
- poser un vitrage
- procédés d'étanchéité
- règles et consignes de sécurité
- réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mesure des emplacements ou doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium
- pose du vitrage, serrurerie des portes et des fenêtres
- fixer des éléments menuisés : Menuiserie alu / PVC / Volets roulants / Portes de garage
- vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- ancré dans votre secteur et au service de vos clients, curieux et force de proposition, vous savez développer une relation de confiance
- les challenges quotidiens vous stimulent ?Vous aimez atteindre vos objectifs ?Vous aimez le contact client ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu’il vous faut
- de formation commerciale, « alimentaire », métiers de bouche ou restauration/hôtellerie , vous avez idéalement une expérience de la vente ou une connaissance du milieu RHD
Responsabilité
- missionsEn relation directe avec le responsable de site, et avec un large niveau d’autonomie, votre mission est de développer et fidéliser, une clientèle de professionnels et de prospecter des nouveaux clients sur votre secteur
- avec un programme d’intégration individualisé, des formations produits / techniques de négociation / outils de vente spécifiques, vous vous imposerez rapidement comme un professionnel reconnu dans la commercialisation de produits frais carnés, surgelés et crèmes glacées, en établissant une relation de confiance avec vos clients
- curieux et force de proposition, vous analysez les besoins et conseillez les produits adaptés aux attentes de vos clients, grâce à une gamme rigoureusement sélectionnée et des outils de vente performants : catalogues produits et outil informatique de gestion de la relation client
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois+ commissions sous objectifs
conducteur du bâtiment
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- apporter un appui technique aux équipes de chantier
- contrôler l'état des stocks
- identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- organiser des réunions et des visites de chantier
- planifier des opérations de chantier
- suivre la gestion des zones de stockage
Rémunération
- mensuel de 2900,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Responsabilité
- au sein d'une société du second œuvre du bâtiment menuiserie, vous serez chargé du suivi des chantiers, de l'animation des réunions techniques, de la gestion des plannings en collaboration avec l'atelier, de la gestion financière des chantiers et du passage des commandes fournisseurs
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en horaires décalés
Expérience
- 3 ans
Exigences
- organiser une opération logistique de transport
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Présenter et valoriser un produit ou un service
technico commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois+ commissions sous objectifs