Les salaires sur les positions chez FMC TECHNOLOGIES SAS
FMC TECHNOLOGIES SAS recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
au niveau local ou régional, veiller à la mise en œuvre des projets / processus Groupe et en assurer la promotion
assurer le reporting auprès du Groupe
suivi de l'accueil et des formations des intérimaires
assurer l'accueil des collaborateurs recrutés selon les processus en vigueur
participer à la mise en œuvre des actions de recrutement, du recensement du besoin jusqu'à l'accueil des intérimaires sélectionnés
assurer la gestion des contrats et des renouvellements
piloter l'ensemble des campagnes de recrutement au sein du CSP RH, et ce depuis le recensement des besoins jusqu'à l'intégration des candidats
assurer le lancement des campagnes de recrutement
Exigences
enfin, votre capacité de conseil/d'écoute, ainsi que votre force de proposition seront très appréciées sur ce poste
de profil BAC+5 à dominante Ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de recrutement en milieu industriel
compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique
vous faites preuve de réactivité, polyvalence et savez gérer vos priorités en toute autonomie. Votre rigueur, curiosité et résilience seront vos points forts
vous véhiculez un très bon relationnel et ouverture d'esprit. Vous êtes à l'aise à travailler dans une équipe multiculturelle
acheteur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
rechercher et proposer de nouvelles sources d'approvisionnement ; développer et coordonner l'action commerciale liée au développement de nouvelles technologies et à la qualification de nouveaux fournisseurs
comprendre et participer aux tâches métiers d'achats directs & indirects dans un environnement
assurer l'acquisition au meilleur coût, veiller au respect des délais, à la qualité des produits ou services
étudier et proposer des pistes d'amélioration sur nos processus et des instructions
négocier les éléments contractuels et certains contrats cadres
travailler sur des projets d'amélioration
interaction avec les équipes Commerciales, de production, logistiques sur plusieurs entités Européennes
Exigences
de profil BAC+5 à dominante commerciale et idéalement avec spécialité achats , vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires impérativement en industrie
de formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Commerce international ou Achats
compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec le Pack office & idéalement avec les environnements ERP
soft-skills : Communiquant - Dynamique - volontaire sont vos maîtres mots
commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
définir la stratégie commerciale de votre portefeuille
jouer un rôle moteur dans le développement et la fidélisation de votre portefeuille
satisfaire les besoins et attentes des clients tout en tenant compte des contraintes du business
établir les offres commerciales en fonction des conditions du marché et des pratiques commerciales locales / Groupe
gérer les dépenses engagées selon le budget de vente & marketing provisionné
faire preuve de proactivité dans la veille commerciale et concurrentielle
Exigences
votre esprit d'équipe et de confiance, ainsi que votre goût du challenge seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste
enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de proactivité au vu des responsabilités confiées
évoluant dans un secteur en constante évolution, votre capacité d'adaptation et votre force de proposition seront appréciées
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
mettre votre énergie et vos connaissances au service d'un vaste panel de développements consacrés aux produits flexibles
nouveau diplômé ou expérimenté , vous êtes de profil ingénieur BAC+5 à dominante informatique
nouvellement diplômé ou expérimenté , vous êtes de profil ingénieur généraliste BAC+5 à dominante mécanique. Une première expérience en conception de conduites flexibles, d'embouts ou d'équipements mécaniques est nécessaire
votre esprit d'équipe et de confiance, ainsi que votre goût du challenge seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste
votre esprit d'équipe, votre leadership et votre goût du challenge seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste
enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de proactivité au vu des responsabilités confiées
enfin, vous faites preuve d'autonomie et de proactivité au vu des responsabilités confiées
le Graduate Program vise à attirer et faire monter en compétences de nouveaux diplômés prêts à s'investir pleinement dans leur carrière professionnelle ; le tout au sein d'un groupe international reconnu pour ses innovations technologiques et sa place de leader sur le marché Oil & Gas
Responsabilité
participer au développement des logiciels et configurateurs internes de design pour les conduites flexibles et pour les équipements
gérer le budget consommables et outils de l'UAP
ingénieur Process : Vous améliorez, industrialisez et fiabilisez les procédés de fabrication de nos outillages et équipements de production ; le tout en contribuant à leur productivité et au respect des aspects QHSE
réaliser le reporting de l'activité
vérifier les flux entrants et sortants
être garant de la relation commerciale pour l'ensemble des usines du groupe
conduire les analyses lors de dysfonctionnements et non performances, et proposer des solutions
coconstruire et déployer des programmes environnementaux et être support auprès des services HSE de différentes entités du Groupe TechnipFMC dans le périmètre Europe/Afrique/Russie
comptable
La langue
anglais
Responsabilité
préparer les réconciliations mensuelles des comptes de bilan
préparer les documents et informations requis par les auditeurs internes et externes
préparer les déclarations de taxes
participer à l'élaboration des comptes en normes FRENCH GAAP
analyser et refacturer des frais entre les différentes Business Units
effectuer des tests de contrôle interne
exécuter les opérations de clôture de fin de mois, de trimestre et annuelle en normes USGAAP
préparer les rapports pour les réunions du Comité d'Entreprise
Exigences
vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en comptabilité
une expérience dans un environnement international serait un plus
une expérience en paie et des déclarations fiscales serait appréciée
vous avez un esprit d'analyse et aimez travailler en équipe
vous êtes titulaire au moins d'un BAC +2 ou d'un diplôme de formation supérieur équivalent