FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT Salaire
Les salaires sur les positions chez FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chargé d'affaires
analyste
assistant de direction
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT 4583 € +44.8%
TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
CURIUM 3125 € -1.3%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
LHH 2166 € -31.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
9 641 €/mois
Salaire net / mois
~7 598 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT recrute pour des postes:
avocat
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- accomplir des démarches pour le compte de clients
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller, accompagner une personne
- rédiger des actes / procédures juridiques
- de formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années dans cette branche du droit, en cabinet d'avocats ou en tant que responsable de pôle social en cabinet d'expertise-comptable ; ce parcours professionnel comportant idéalement une expérience dans les RH et le management
Rémunération
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du
- cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH