FONCIA ALPES DAUPHINE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Grenoble
15 RUE LESDIGUIERES, 38000 GRENOBLE
Téléphone:  +33 6 50 91 92 98
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez FONCIA ALPES DAUPHINE

FONCIA ALPES DAUPHINE recrute pour des postes:

assistant copropriété

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • gérer des réclamations et litiges
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • droit immobilier
  • vous êtes curieux, autonome et rigoureux
  • travailler en équipe est essentiel pour vous
  • vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat
  • vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert

Rémunération

  • participation/actionà convenir
  • chèque repasà convenir

Responsabilité

  • préparation et envoi des convocations
  • renseigner la clientèle par téléphone
  • rédaction et diffusion des procès-verbaux
  • prendre les messages
  • gestion des demandes de devis
  • traiter et résoudre de problèmes ponctuels
  • suivi de l'exécution des décisions prises
  • organiser et gérer l'agenda

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • gestion de copropriété
  • immobilier
  • vous êtes curieux, autonome et rigoureux

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • participation/actionÀ convenir

Responsabilité

  • lancer les appels de fonds
  • préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions
  • analyser les annexes SRU, comptes de bilan
  • préparer et enregistrer les états datés et mutations
  • suivre la trésorerie
  • émettre et enregistrer les factures et suivis des règlements
  • vos futures missions et responsabilités
  • saisir les compteurs et OD

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais