FONCIERE TERRE DE LIENS Salaire
Les salaires sur les positions chez FONCIERE TERRE DE LIENS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
comptable
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
FONCIERE TERRE DE LIENS 3166 € +15.1%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez FONCIERE TERRE DE LIENS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
3166 €
-10%
2867 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
FONCIERE TERRE DE LIENS recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- suivant la grille salariale de la Foncière et la convention collective de l’immobilier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- expérience de minimum 3 ans en conduite de projet process et/ou digital en entreprise ou en cabinet de conseil
- capacité à appréhender, comprendre et prendre du recul sur un ensemble de processus techniques et un modèle de données associé
- rigueur opérationnelle, capacité à organiser, prioriser, planifier et gérer des projets
- maîtrise des méthodologies de conception, formalisation et amélioration de processus
- sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- capacité d animation de réunion et de groupes de travail, capacité à générer l adhésion
- capacité d écoute compréhensive d'adaptation aux interlocuteurs et métiers
- capacité à faire preuve de pédagogie, de diplomatie
Responsabilité
- conduite Pilotage du projet côté métier : formalisation du besoin, participation aux ateliers de définition de la solution puis aux ateliers de conception détaillée, organisation et suivi des recettes utilisateurs, validation de la mise en production, préparation des guides utilisateurs et organisation et réalisation des formations, conception organisation et suivi des éventuelles activités de reprises de données
- animation de la priorisation des besoins en fonction des bénéfices qualitatifs et quantitatifs attendus et de la complexité et du coût des solutions possibles, en concertation avec les équipes du Pôle fermes, la direction et le service numérique Terre de Liens, planification d une feuille de route des projets à mener, et suivi de l exécution de cette feuille de route en collaboration avec le Service Numérique
- suivi de la qualité des données et amélioration continue des reportings
- construction et pilotage d'un fonctionnement optimisé pour la gestion de l'infrastructure informatique
- décrire et mesurer les impacts des évolutions des processus métiers du Pôle fermes, transversaux à l ensemble des équipes métiers
- pilotage et mise en relation de la maintenance, des évolutions ou des nouveaux projets relatifs aux autres outils informatiques de la Foncière, en lien avec les prestataires externes
- animation d une communauté de Référents Process représentant chaque équipe du Pôle fermes, pour concevoir les améliorations et évolutions de processus répondant aux besoins des équipes comme aux orientations et projets du mouvement liés aux fermes Terre de Liens
- pilotage global du volet métier des projets numériques du Pôle fermes en lien avec le Service Numérique pour la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions