FONDAT MAISON DE PIERRE PERSONNE HANDI Salaire
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Acquin-Westbécourt
RUE DE L AS DE LICQUES, 62380 BOUVELINGHEM

Les salaires sur les positions chez FONDAT MAISON DE PIERRE PERSONNE HANDI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FONDAT MAISON DE PIERRE PERSONNE HANDI recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • démarche qualité
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • pc portableRémunération : CC

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à voir avec l'employeur

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Exigences

  • connaissance de l'outil NetSoins est un plus
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • coordonner l'activité d'une équipe

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon CCN66 Avantages : - 18 jours RTT ; - 6 jours congés annuels supplémentaires négociés avec IRP ; - Mutuelle de l'employeur ; - CSE.

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Intervention sociale familiale

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Définir une stratégie de communication
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention CNN66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Laver des vitres
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter la confidentialité des informations