Salaire Fondation ANAIS - Services Centraux

Responsabilités

• vous avez la gestion de l’ensemble de la paye pour un portefeuille d’établissements
• vous préparez les éléments fixes et variables de la paie
• vous aurez la rédaction de divers courriers RH
  Voir plus +17
• réaliser les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN
• gestion de l'ensemble de la paye pour un portefeuille d'établissements
• vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel
• vous vérifiez les charges sociales et fiscales
• réaliser, émettre et contrôler les bulletins de paie
• contrôle et saisie des contrats de travail sur le logiciel
• vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie
• préparer les éléments fixes et variables de la paie
• gérer les charges sociales et fiscales
• vous gérer les arrêts de travail
• vous réalisez les déclarations obligatoires d’aide au poste
• gérer les arrêts de travail
• vous effectuez les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN
• vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps
• vous contrôlez le contrat complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses
• gérer les déclarations obligatoires d'aide au poste
• ces missions ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction du profil et de l’appétence de la personne recrutée

Exigences

• expérience souhaitée d’au moins 1 an en paye
• vous avez des compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle
• vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques
  Voir plus +7
• vous êtes organisé et réactif
• vous avez le sens du travail collaboratif et un bon relationnel
• la connaissance du secteur médico-social et de la CCN 66, du logiciel ALFA GRH et OCTIME serait un plus
• ressources Humaines: 1 an
• bac +2
• gestionnaire paie rh ou similaire: 1 an
• bac+2/3

Responsabilités

• saisi d’écritures courantes ou liées aux travaux de révision
• saisi de factures de charge ou de produits
• analyse des comptes de charges, de produits, de tiers
  Voir plus +5
• participation aux travaux d’inventaire
• pointage d’états comptables
• préparation de tableaux de suivi et de synthèse
• vous serez peut être amené à rédiger des courriers ou préparer des dossiers pour la Direction financière
• saisie et suivi des immobilisations

Exigences

• rigueur, précision, implication et fiabilité
• autonomie, sens de l’organisation, de l’anticipation
• sens de la confidentialité, discrétion
  Voir plus +6
• capacités d’organisation, sens des responsabilité
• maîtrise du plan comptable et des procédures comptables
• bac Pro en comptabilité
• connaissances des procédures comptables et financières en vigueur au sein de la Fondation
• maîtrise des outils comptables et bureautiques
• comptabilité: 1 an

Gains pour le poste assistant comptable

Responsabilités

• la mise en œuvre des bonnes pratiques juridiques de la Fondation pour le secteur médico-social
• aux procédures d’achats de la Fondation selon les règles de la commande publique
• L’appui juridique auprès des autres Directions centrales de la Fondation, des directions des ESMS et de la Direction des opérations ANAIS Entreprise dans le cadre de son développement commercial

Exigences

• des déplacements ponctuels sont à prévoir
• qualités recherchées : aptitude à la communication et à l’écoute, qualité rédactionnelle, proactivité, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur