FONDATION CHANTELISE Salaire

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Les salaires sur les positions chez FONDATION CHANTELISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
professeur des écoles
éducateur spécialisé
psychiatre

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CE BTP RMS 11000 € +140%
FONDATION CHANTELISE 3500 € -23.6%
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 2750 € -40%
AFP 2100 € -54.2%
LOGEA 2083 € -54.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 867 €/mois

Salaire net / mois

~1 457 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 296 €/mois

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 1 867 € 2 296 € -18,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FONDATION CHANTELISE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
éducateur spécialisé
1867 €
28%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FONDATION CHANTELISE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mutuelleSelon Convention

Responsabilité

  • recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille
  • evaluer les besoins du bénéficiaire et de sa famille
  • co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement en adéquation avec les besoins et attentes identifiés
  • contribuer à l'évaluation et aux ajustements du PPA
  • elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais
  • vous positionner en interface et porte-paroles du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire
  • vous co-élaborez, avec les bénéficiaires, le coordinateur de parcours et l'équipe pluridisciplinaire un projet visant à construire un parcours coordonné pour le bénéficiaire
  • travailler en équipe interdisciplinaire

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon Convention Collective 66

Responsabilité

  • créer des supports de communication et de présentation
  • mettre en page et corriger des écrits professionnels
  • suivre et mettre à jour des dossiers des usagers
  • gérer la liste d'attente
  • salaire Convention 66 Technicien qualifié
  • assurer les activités de secrétariat général Créer, mettre en forme et diffuser des courriers, documents, et bilans

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1798,00 Euros à 2084,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux
  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • comptabilité générale

Rémunération

  • CCN 66
  • mensuel de 1420,00 Euros à 2040,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous travaillerez sous l'autorité de la direction de pole et de la Directrice Administrative et Financière
  • vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière et de la directrice de pole

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 682,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer les activités de secrétariat général
  • créer, mettre en forme et diffuser des courriers, documents, et bilans
  • créer des supports de communication et de présentation
  • mettre en page et corriger des écrits professionnels
  • suivre et mettre à jour des dossiers des usagers
  • gérer de la liste d’attente
  • gestes barrières respectés

Exigences

  • parfaite maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • maitrise de l’outil informatique
  • connaissance du secteur médico-social souhaitée
  • facilité de contact
  • polyvalence, rigueur
  • sens de la discrétion et de la confidentialité
  • permis B
  • diplôme de niveau bac+2- type BTS Assistant de manager, Assistant de gestion PME-PMI

professeur des écoles

Rémunération

  • 19 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’IME recherche un enseignant pour suppléer l’absence de l’enseignant titulaire jusqu’en décembre 2021
  • eventuelle poursuite de ce remplacement à mi-temps ou à plein temps à partir du mois de janvier 2022
  • ce poste concerne le groupe des enfants de 11-12 ans
  • ils collaborent avec les autres membres de l’équipe, les partenaires extérieurs et sont en lien avec les représentants légaux des enfants
  • les enseignants élaborent des projets pédagogiques individualisés pour un groupe et des séquences d’apprentissage conformes aux programmes de l’éducation nationale, dans le cadre des projets d’accompagnement individualisés des enfants
  • les enseignants élaborent des projets pédagogiques individualisés pour un groupe et des séquences d’apprentissage conformes aux programmes de l’Education nationale, dans le cadre des projets d’accompagnement individualisés des enfants

Exigences

  • titulaire soit
  • du titre d’enseignant spécialisé obtenu dans l’enseignement privé ou dans l’enseignement public, en disponibilité
  • capacités à prendre en compte les besoins éducatifs particuliers des enfants et à s’y adapter
  • ou du Certificat d’Aptitude au Professorat des Ecoles, de l’enseignement privé ou de l’enseignement public, en disponibilité
  • ou du CAPPEI obtenu dans l’enseignement public, et en disponibilité
  • ou du Certificat d’Aptitude au Professorat des Ecoles de l’enseignement privé
  • capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • ou d’un Master 2, prioritairement Métiers de l’Enseignement et de la Formation ; une expérience auprès de publics en situation de handicap est souhaitée

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

cuisinière

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents
  • bac ou équivalent

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 moisSelon le CC 66
  • CSERestaurationComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileCCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage

La langue

  • Français

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • 40 - 52 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • 41 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME