FONDATION DES CAISSES Salaire
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Corbehem

Les salaires sur les positions chez FONDATION DES CAISSES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

INTER ACTION 1600 € —
FONDATION DES CAISSES 1500 € -6.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 140 €/mois

Salaire net / mois

~1 669 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDATION DES CAISSES recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - idéalement en hôtellerie

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Commerce

  • social

Responsabilité

  • vous aurez pour mission l entretien et la maintenance des locaux: vous aurez en charge la détection de panne, remplacer le matériel abimé ou cassé, l'entretien des installations sanitaires

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • dispenser ou participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du bénéficiaire
  • accompagner les résidents en leur apportant une aide bienveillante dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne au sein de la structure
  • maintenir, stimuler et favoriser l'autonomie du résident
  • participer à l'accompagnement aux rendez-vous médicaux et paramédicaux
  • entendre et mettre en œuvre les soins d'apparence en fonction des attentes et besoins du résident

agent des services hospitaliers

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir des locaux
  • une première expérience dans l'accompagnement de la personne sera appréciée
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • expérience de la toilette et de l'aide aux couchés obligatoire Avantage CE et prime mensuelle dès le premier mois de présence
  • expérience de la toilette et de l'aide aux couchés obligatoire

Commerce

  • social
  • santé

agent d'entretien

Commerce

  • social

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

aide-soignante

Éducation

  • DE Aide Soignant
  • ou DEAES
  • bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents
  • diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Exigences

  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • repérer les modifications d'état du patient
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • remplacements complémentaires exceptionnels
  • présence d'un CE au sein de l'établissement

Commerce

  • santé
  • social

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel
  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir un outil ou matériel
  • evacuer et trier des déchets, des produits
  • manipuler un équipement médicalisé
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • pathologies du vieillissement

Rémunération

  • selon Convention 1951

aide-soignant

Rémunération

  • Mensuel de 2140.0 Euros - salaire indiqué sans ancienneté

médecin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • dès que possible

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 21H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • formation requise
  • médecin coordonnateur Statut

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • CDI, 21 heures par semaine Missions Description du poste : Le médecin coordonnateur coordonne les soins avec l'équipe médicale et paramédicale
  • le médecin coordonnateur est le conseiller médical du Directeur d'Etablissement
  • il veille, en liaison avec l'infirmière coordinatrice, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participe à la conception, à l'organisation et à l'évolution des services de soins
  • il est membre du Comité de Direction et du comité de pilotage Qualité