FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL Salaire
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Brousseval
52130 BROUSSEVAL
SIREN:
515780393
Production

Les salaires sur les positions chez FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
deviseur

Comparaison des salaires — deviseur

Médiane du marché : 2172 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL 2500 € +15.1%
KORUS IMPRIMERIE 2000 € -7.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREUIL recrute pour des postes:

dessinateur

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conceptualiser des pièces et ensembles de pièces de fonderie, métallerie avec ou sans usinage
  • réaliser leurs plans de détails, d ensembles, sous-ensembles et nomenclatures associées
  • réaliser les plans d outillages pour les pièces de fonderie
  • piloter les dossiers de productivité produits / process
  • participer à la rédaction du dossier renouvellement des outillages avec le service méthodes
  • vous pourrez être amené à réaliser des calculs avec les logiciels de simulations RDM et Rhéologie
  • rattaché au Responsable des Etudes Produits et Outillages, vous assurerez la création, la modélisation et la mise en plan de pièces et des outillages associés

Exigences

  • vous maîtrisez l outil l informatique et particulièrement les logiciels CAO
  • rémunération sur 13 mois selon profil et niveau de compétences
  • de formation BTS Génie Mécanique, Productique & Conception de Produits Industriels voire Fonderie, vous possédez une expérience réussie sur un poste de dessinateur idéalement dans les domaines de produits moulés
  • vous avez de solides connaissances dans la conception d outillage et dans le process de moulage
  • nous vous proposons un poste riche et varié offrant du relationnel et des projets au sein d un groupe industriel, doté d un outil de travail performant et bénéficiant d un fort savoir-faire dans son métier

technicien

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisez les études de moulages nécessaires en fonction des devis réalisés
  • lancez la réalisation des plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces
  • garantissez la mise en œuvre du lancement des essais de pièces et en assurez le suivi
  • participez activement aux actions d améliorations continues concernant les procédés et les pièces

Exigences

  • vous avez de solides connaissances dans la réalisation d études de moulage et dans la conception d outillage
  • vous maîtrisez l outil l informatique et notamment les outils de simulation
  • rémunération sur 13 mois selon profil et niveau de compétences
  • de formation BTS Fonderie, Mécanique et/ou productique ou Conception de Produits Industriels, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste de technicien méthodes idéalement en fonderie OU vous êtes titulaire d un diplôme d ingénieur ESFF
  • nous vous proposons un poste riche et varié offrant beaucoup de contacts et projets au sein d un groupe industriel, doté d un outil de travail performant et bénéficiant d un fort savoir-faire dans son métier

juriste d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques
  • juriste d'entreprise
  • poste en alternance
  • proche de Saint-Dizier

Rémunération

  • selon Convention Collective

Responsabilité

  • rattaché au Responsable juridique du groupe, vous intervenez sur plusieurs domaines du droit tels que le droit commercial, des sociétés et fiscalité, contentieux

mécanicien

Responsabilité

  • maintenant les équipements en bon fonctionnement respectant les modes opératoires et les plans de maintenance
  • détectant l’origine d’une panne afin de régler toutes défaillances dans les meilleurs délais
  • réalisant les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité
  • renseignant toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d’expérience optimum, garantir la gestion du stock et maîtriser la consommation des pièces de rechanges

Exigences

  • vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, autonomie et polyvalence, habilité manuelle

electromécanicien

Responsabilité

  • réalisant les opérations programmées d’entretiens préventifs suivant les ordres de travaux générés par la GMAO
  • intervenant sur chantier pour diagnostiquer la panne et apporter une solution de dépannage
  • effectuant la préparation et la mise sous tension des machines conformément aux normes en vigueur

Exigences

  • vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation et rigueur, autonomie et polyvalence, habilité manuelle
  • vous possédez les habilitations électriques basse tension et haute tension pour intervenir sur les installations électriques

ingénieur

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 1 011,00€ à 1 244,00€ par mois

Responsabilité

  • rattaché au Pôle Système Informatique central, vous renforcez l’équipe pour mettre en place ERP
  • vous participerez plus particulièrement à la phase d’implantation de la solution, ainsi qu’aux étapes de tests unitaires et fonctionnels
  • vous serez amené à intervenir sur l’amélioration et la validation des applications, sur la reprise des données des différentes bases, sur la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle

Exigences

  • apprentissage d’une durée de deux ans en fonction du cursus
  • rémunération % SMIC
  • vous maîtrisez les technologies suivantes Javascript, windev et vous avez de solides connaissances dans les bases de données SQL
  • etudiant préparant un diplôme de niveau BAC +5, vous souhaitez développer vos compétences dans la mise en place de projet informatique
  • nous vous offrons d'intégrer une équipe dynamique et motivée, au sein d’un groupe industriel familial et indépendant, doté d’un outil de travail performant, bénéficiant d’une forte notoriété et d'un savoir-faire reconnu dans son métier

deviseur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous maitrisez le process de fonderie, les études de moulage en fonderie fonte et la cotation fonctionnelle
  • vous maîtrisez également l’outil l’informatique et vous avez des connaissances sur les logiciels de conception en CAO
  • rémunération sur 13 mois selon expérience et compétences
  • diplômé d’une formation technique de type fonderie et/ou outillages, vous disposez impérativement d’une expérience réussie de minimum 5 ans en industrialisation, méthodes, plus particulièrement dans la cotation de pièces en fonderie
  • vous avez un bon esprit de synthèse, un tempérament curieux, une bonne capacité d’adaptation et d'écoute, vous êtes autonome dans votre travail et aimer le travailler en équipe
  • nous vous offrons d'intégrer une équipe dynamique et motivée, au sein d’un groupe industriel familial et indépendant, doté d’un outil de travail performant, bénéficiant d’une forte notoriété et d'un savoir-faire reconnu dans son métier
  • annonce visible sur notre site : https://www.f3tec.com/fr/recrutement/

Responsabilité

  • vous assurerez le meilleur compromis coût/qualité dans l’offre remise en fonction du cahier des charges du client
  • vous veillerez à la qualité de l’offre remise et à la bonne application de la solution technique choisie
  • enfin, vous aurez la charge de la réception et de la validation des offres de prix des sous-traitants
  • rattaché à la Direction Technique et plus particulièrement au Responsable Devis, votre principale mission est la réalisation des offres de prix en accord avec le cahier des charges du client et la faisabilité technique
  • rôle central dans l’organisation de la Direction Technique et Commerciale, vous êtes le garant de la remise de prix dans le respect des délais ainsi que de l’adéquation de la solution technique chiffrée
  • en charge de la réalisation des études de prix complètes des différents chantiers de moulage, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services méthodes, commercial, achat sous-traitance, production, etc

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d’une formation technique et/ou commerciale , vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans la vente de produits techniques
  • diplômé d’une formation technique et/ou commerciale , vous disposez impérativement d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de produits techniques dans un environnement B2B international
  • vous avez un bon esprit de synthèse, un tempérament curieux, une bonne capacité d'écoute et vous aimez relever des challenges et travailler en équipe
  • véritable homme de challenge et de nature curieuse, vous aimez le contact client et avez une capacité d’écoute importante
  • le poste nécessite 50 % de déplacement auprès de vos clients basés à l’étranger
  • de bonnes connaissances dans le domaine de la fonderie, de la forge ou de la mécanique représentent un réel plus
  • des connaissances dans le domaine de la fonderie ou de la mécanique représentent un réel plus

Responsabilité

  • vous alimenterez l’outil CRM au quotidien afin de manager votre activité commerciale et le suivi de votre tableau de bord
  • rattaché à la Direction Commerciale France, vous êtes amené à prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée d’industriels Français
  • une présence sur site d’environ 50% est nécessaire
  • vous aurez à travailler étroitement avec l’équipe d’ADV et les services annexes sur chaque site de production afin de servir dans les meilleures conditions vos clients
  • votre priorité sera de manager le portefeuille client actuel et le chiffre d’affaires associé tout en assurant une veille active sur votre périmètre afin de détecter de nouvelles opportunités pour le groupe

comptable

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participez à l’établissement des comptes consolidés
  • réalisez l’établissement des liasses fiscales dans le cadre d’un groupe d’intégration fiscale
  • garantissez le suivi et la justification des comptes de bilans
  • organisez et réalisez les différentes clôtures mensuelles et annuelles
  • supervisez la comptabilité générale, clients, fournisseurs et l’activité fiscale
  • suivez les immobilisations, la trésorerie et gérez les déclarations fiscales et taxes diverses
  • participez à la gestion des relations avec les Commissaires aux Comptes et les différents organes de contrôles externes
  • participez à la maintenance des systèmes de comptabilité générale et de trésorerie en lien avec les services informatique

Exigences

  • une expérience au sein d’un cabinet comptable serait appréciée
  • responsable Comptable
  • vous maîtrisez la réalisation des bilans, des liasses fiscales et des clôtures de résultats
  • poste en CDI. Proche Saint-Dizier
  • la maîtrise du Pack Office est indispensable ainsi que celle des systèmes d’informations comptables
  • vous êtes reconnu pour vos compétences managériales à superviser une équipe
  • nous vous proposons un poste riche et varié dans un groupe familial et indépendant avec de nombreux projets industriels
  • rémunération sur 13 mois selon profil et niveau de compétences

technico commercial

Responsabilité

  • rattaché au responsable d’agence et bénéficiant de l’appui de l’équipe commerciale sédentaire, vous développez un portefeuille existant

Exigences

  • votre charisme, votre dynamisme, votre persévérance et votre goût du challenge sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
  • rémunération selon profil et niveau de compétences
  • de formation de niveau Bac +2 au minimum technique, commerciale ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience commerciale sur un poste similaire dans les métiers de l’eau ou du BTP d’au moins 5 ans et connaissez les marchés publics
  • pour réussir votre mission, vous êtes autonome, organisé et doté d’une bonne capacité d’analyse. Votre sens du contact vous permettra de créer des liens de partenariat durables avec vos interlocuteurs
  • merci d’adresser votre candidature CV + LM à recrutement@somborn-lang-ferry.fr
  • compétences requises Développer un portefeuille client Voir la fiche métier : Technico-commercial