Les salaires sur les positions chez FONDS SAUVEGARDE ISERE
Salaire estimé
€ 3250
Salaire médian chez FONDS SAUVEGARDE ISERE
€ 1666Salaire le plus bas
€ 3193Le salaire moyen
€ 6166Salaire le plus élevé
FONDS SAUVEGARDE ISERE recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
24H30 Horaires normaux
Expérience
7 mois
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
A partir de 17 644? brut / an
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
16H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Rémunération
mensuel de 827,00 Euros à 1110,00 Euros sur 12 mois
educatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
mensuel de 1850,00 Euros à 2431,00 Euros sur 12 mois
educateur
Responsabilité
le délégué aux prestations familiales gère les revenus avec les parents afin de répondre aux besoins liés à l’entretien, à la santé et à l’éducation des enfants
il définit avec les parents des choix budgétaires dans l’intérêt des enfants
assistante sociale
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser la situation et les besoins de la personne
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
renseigner un public, des usagers
Rémunération
mensuel de 1850 Euros à 2475 Euros sur 12 mois
comptable
Responsabilité
gestion budgétaire : Il prépare les budgets prévisionnels, budgets exécutoires, procédures contradictoires et les comptes administratifs en lien avec le Directeur de Pole. Il élabore le Plan Pluriannuel d’Investissement et suit la réalisation
comptabilité analytique : Il met en place et fait évoluer les clefs de répartition analytique, il est garant de la bonne répartition des charges entre budgets analytiques
gestion des immobilisations : Il gère les immobilisations dans le respect des normes comptables, met en œuvre les moyens nécessaires à l’identification des immobilisations et participe à l’inventaire physique
gestion administrative : Il assure l’archivage physique et informatique des justificatifs des opérations comptables et financières, il gère les contrats d’assurance, le suivi des sinistres et les procurations bancaires et postales
contrôle interne : Il propose les procédures comptables et financières spécifiques au Pôle et fait appliquer les procédures comptables et financières associatives
Exigences
permis B exigé
§ La connaissance du logiciel Compta First est un plus
§ Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel
§ Diplôme de niveau 3 en comptabilité/finance, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de la Comptabilité
§ Maîtrise des logiciels bureautiques
agent administratif
Responsabilité
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Exigences
débutant accepté
employé de ménage
Responsabilité
contrôler et s'assurer de disposer des consommables nécessaires à l'activité quotidienne
participer à la collecte des déchets
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits
assurer un contrôle visuel permanent des équipements
en lien direct avec le responsable logistique, l'agent de service assure le ménage des locaux de l'établissement
respecter les règles d'hygiène et de sécurité
réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces
vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel
directeur financier
Responsabilité
il participe au Comité de Direction et à l’ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement
A ce titre, il anime la commission « Finances » et coordonne l'organisation administrative, financière et budgétaire de l’association
conduite et mise en œuvre des comptes administratifs, des budgets prévisionnels, des CPOM, des Comptes annuels et du contrôle budgétaire
définition et mise en œuvre d’un processus de contrôle de gestion
définition et mise en œuvre du processus d’audit interne
participation au montage des dossiers d’appel à projet
sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, le DAF est responsable d’une équipe composée de 4 gestionnaires comptables et de 3 assistants comptables
gestion et optimisation de la trésorerie
Exigences
etre titulaire d’un diplôme de niveau 1 type master en comptabilité/audit/finances ou DSC
diplôme exigé
expérience fonctionnelle et managériale d’au moins 5 ans exigée
démontrer un intérêt pour le secteur associatif social et médico-social
assistante administrative
Responsabilité
accueil téléphonique et physique
gestion du courrier Départ/Arrivée et du registre hôtelier
suivi des tableaux d'activité et des éléments de facturation
organisation de la logistique de réunions et d'évènements liés au service
gestion des ordonnances
prise de messages et transmission
création, suivi et archivages des dossiers des usagers
gestion des fournitures administratives, des livraisons et des sinistres en lien avec l'assistante de direction et logistique du Pôle
Évolution des revenus pour le poste de chef
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de psychologue
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de directeur
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FONDS SAUVEGARDE ISERE