FONDS SAUVEGARDE ISERE Salaire
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Fontaine
15 BOULEVARD PAUL LANGEVIN, 38600 FONTAINE
Téléphone:
+33 4 76 53 35 49

Les salaires sur les positions chez FONDS SAUVEGARDE ISERE

Salaire estimé

€ 3250

Salaire médian chez FONDS SAUVEGARDE ISERE

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3162 Le salaire moyen
€ 6166 Salaire le plus élevé

FONDS SAUVEGARDE ISERE recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 7 mois

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • A partir de 17 644? brut / an

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • mensuel de 827,00 Euros à 1110,00 Euros sur 12 mois

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2431,00 Euros sur 12 mois

educateur

Responsabilité

  • le délégué aux prestations familiales gère les revenus avec les parents afin de répondre aux besoins liés à l’entretien, à la santé et à l’éducation des enfants
  • il définit avec les parents des choix budgétaires dans l’intérêt des enfants

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 2475 Euros sur 12 mois

comptable

Responsabilité

  • gestion budgétaire : Il prépare les budgets prévisionnels, budgets exécutoires, procédures contradictoires et les comptes administratifs en lien avec le Directeur de Pole. Il élabore le Plan Pluriannuel d’Investissement et suit la réalisation
  • comptabilité analytique : Il met en place et fait évoluer les clefs de répartition analytique, il est garant de la bonne répartition des charges entre budgets analytiques
  • gestion des immobilisations : Il gère les immobilisations dans le respect des normes comptables, met en œuvre les moyens nécessaires à l’identification des immobilisations et participe à l’inventaire physique
  • gestion administrative : Il assure l’archivage physique et informatique des justificatifs des opérations comptables et financières, il gère les contrats d’assurance, le suivi des sinistres et les procurations bancaires et postales
  • contrôle interne : Il propose les procédures comptables et financières spécifiques au Pôle et fait appliquer les procédures comptables et financières associatives

Exigences

  • permis B exigé
  • §   La connaissance du logiciel Compta First est un plus
  • §   Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et bon relationnel
  • §   Diplôme de niveau 3 en comptabilité/finance, avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine de la Comptabilité
  • §   Maîtrise des logiciels bureautiques

agent administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté

employé de ménage

Responsabilité

  • contrôler et s'assurer de disposer des consommables nécessaires à l'activité quotidienne
  • participer à la collecte des déchets
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits
  • assurer un contrôle visuel permanent des équipements
  • en lien direct avec le responsable logistique, l'agent de service assure le ménage des locaux de l'établissement
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces
  • vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel

directeur financier

Responsabilité

  • il participe au Comité de Direction et à l’ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement
  • A ce titre, il anime la commission « Finances » et coordonne l'organisation administrative, financière et budgétaire de l’association
  • conduite et mise en œuvre des comptes administratifs, des budgets prévisionnels, des CPOM, des Comptes annuels et du contrôle budgétaire
  • définition et mise en œuvre d’un processus de contrôle de gestion
  • définition et mise en œuvre du processus d’audit interne
  • participation au montage des dossiers d’appel à projet
  • sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, le DAF est responsable d’une équipe composée de 4 gestionnaires comptables et de 3 assistants comptables
  • gestion et optimisation de la trésorerie

Exigences

  • etre titulaire d’un diplôme de niveau 1 type master en comptabilité/audit/finances ou DSC
  • diplôme exigé
  • expérience fonctionnelle et managériale d’au moins 5 ans exigée
  • démontrer un intérêt pour le secteur associatif social et médico-social

assistante administrative

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • gestion du courrier Départ/Arrivée et du registre hôtelier
  • suivi des tableaux d'activité et des éléments de facturation
  • organisation de la logistique de réunions et d'évènements liés au service
  • gestion des ordonnances
  • prise de messages et transmission
  • création, suivi et archivages des dossiers des usagers
  • gestion des fournitures administratives, des livraisons et des sinistres en lien avec l'assistante de direction et logistique du Pôle

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de psychologue

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FONDS SAUVEGARDE ISERE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3264 €
5%
3410 €
directeur
4032 €
15%
4603 €
directeur des ressources humaines
4333 €
23%
5318 €
directeur général
6166 €
-1%
6158 €
juriste
2083 €
51%
3126 €
psychologue
2261 €
17%
2641 €
responsable qualité
3416 €
9%
3720 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3162 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).