FONTE FLAMME Salaire

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Clermont-Ferrand
34 RUE PIERRE BOULANGER, 63100 CLERMONT FERRAND
Téléphone:
+33 6 19 43 30 20
SIREN:
337547525

Les salaires sur les positions chez FONTE FLAMME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FONTE FLAMME recrute pour des postes:

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • agencer un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser une unité de vente
  • suivre l'état des stocks
  • valoriser un produit
  • responsable magasin CDI à temps plein
  • nous recherchons une personne motivée, disponible et très rigoureuse, prête à s'investir pleinement dans les différentes missions confiées
  • vous travaillerez sur un secteur d'activité valorisant et en plein développement : les énergies renouvelables

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • poste polyvalent autour de deux axes principaux : une partie commerciale et une partie gestion administrative. y

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • réparer une pièce défectueuse
  • pour cette activité nous recherchons des personnes autonomes et volontaires
  • aucun diplôme exigé, juste de la volonté, du bon sens et une bonne capacité d'apprentissage
  • salaire à définir en fonction de l'expérience et du profil

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le magasin Fonte Flamme de Clermont-Ferrand recherche des candidats motivés pour constituer une équipe de pose pour ses poêles à bûches, à granulés et ses cheminées

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 6 Mois - sur même poste
  • Débutant accepté

Exigences

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Restituer au maître d'ouvrage les résultats et les données essentielles sous la forme d'un rapport technique et d'une présentation orale
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Constituer des preuves de conformité d'une installation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Avoir le sens du service

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 40000.00 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Autorisation

  • B - Véhicule léger