Forbo Flooring Systems Salaire

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Reims

Les salaires sur les positions chez Forbo Flooring Systems

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Forbo Flooring Systems recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • alternance de 12 ou 24 mois en contrat de professionnalisation ou apprentissage

Rémunération

  • 1,00€ à 2 909,00€ par mois

Responsabilité

  • participer aux opérations de clôtures mensuelles
  • effectuer le suivi de projets
  • assurer un support métier
  • participer à des groupes de travail en lien avec le processus de clôture et budgétaire

technicien

Responsabilité

  • accompagnement technique sur nos solutions de revêtements de sol auprès de nos clients
  • gestion des différentes réclamations
  • réalisation d’actions de formation sur secteur et dans nos centres de formation 51,35 et 37)

Exigences

  • une bonne maîtrise de mise en œuvre des différents revêtements de sol souple est nécessaire
  • titulaire du titre niveau 4 ou équivalent
  • un responsable technique de région Sud-Est
  • une bonne maîtrise de mise en œuvre des différents revêtements de sol souple est nécessaire- Titulaire du titre niveau 4 ou équivalent- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
  • une bonne maîtrise de mise en œuvre des différents revêtements de sol souple est nécessaireTitulaire du titre niveau 4 ou équivalentMaîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
  • une bonne maîtrise de mise en œuvre des différents revêtements de sol souple est nécessaireTitulaire du titre niveau 4 ou équivalentMaîtrise des logiciels Word, Excel et Power Point
  • une bonne maîtrise de mise en œuvre des différents revêtements de sol souple est nécessaire Titulaire du titre niveau 4 ou équivalent Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint

directeur commercial

La langue

  • anglais

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rôle de référent interne : audit, POI, relations externes en lien avec les RH
  • suivi budgétaire OPEX de l’équipe SCM de Reims
  • gestion des commandes et du mobilier pour les équipes de direction