Les salaires sur les positions chez FORETS ET BOIS DE L EST
FORETS ET BOIS DE L EST recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
aisance relationnelle
capacités managériales
esprit de synthèse et d¿analyse
sens de l¿éthique
concevoir un tableau de bord
fiscalité
réaliser une gestion administrative
réaliser une gestion comptable
Rémunération
A négocier
forfait/prime/13e mois/ ticket resto
Responsabilité
gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les BFR
assurer les relations avec les CAC, les banques, l administration fiscale, et tous prestataires comptables
contrôler le respect des obligations réglementaires, des délais de clôture comptable
dans un contexte d intégration de nouvelles agences/filiales, conduire l interfaçage des processus comptables
accompagné d une équipe, il organise et supervise la tenue des comptes
assurer une veille sur les évolutions réglementaires, et sur les outils comptables
effectuer les révisions comptables, assurer les écritures comptables d immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d exercice, et fixer le calendrier du cycle comptable
conseil auprès du RAF, il met en œuvre et exploite les outils décisionnels nécessaires au pilotage stratégique
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
contrôleuse de gestion
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre Cadre au forfait jours
Expérience
2 ans
Exigences
comptabilité générale
concevoir des indicateurs
déterminer des mesures correctives
indicateurs de suivi d'activité
piloter les indicateurs de gestion
réaliser un reporting
réaliser un suivi budgétaire
suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Rémunération
selon expérience du candidat
Responsabilité
élaboration des procédures et outils de gestion (Élaborer, mettre en place et
améliorer de manière constante les outils de reporting destinés à la direction générale
et aux directions des différentes entités du groupe, participer à la définition des
principaux indicateurs, concevoir et suivre les tableaux de bord de l'activité, mettre en
place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information
gestion participe à fournir à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières
nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de F&BE, de ses agences et de ses filiales
rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Responsable du service, le contrôleur de
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
sous l’autorité du Responsable de service, il participe à l’accompagnement du Directeur Général, des responsables d’agence, et des directeurs de filiales dans la gestion de l'activité et la prise de décision
rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Responsable du service, le contrôleur de gestion participe à fournir à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de F&BE, de ses agences et de ses filiales
prévisions
analyse et reporting
élaboration et pilotage du processus budgétaire
supervision, contrôle des clôtures comptables
Exigences
rigueur, organisation et capacité de planification
aisance relationnelle, savoir rendre compte et travailler en équipe
esprit d’initiative, capacité d’adaptation
esprit de synthèse
autonomie
maîtrise des outils informatiques bureautique
discrétion
technicienne forestière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail itinérant
Expérience
débutant accepté
Exigences
connaissance en sylviculture
maitrise de l'exploitation forestière
maîtrise de la gestion forestière
maîtrise des outils informatiques
veille informationnelle
Rémunération
salaire selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
L'Ingénieur / Technicien Forestier , placé sous la responsabilité du Responsable d'Agence, aura pour mission de fidéliser et de faire prospérer un portefeuille d'adhérents dans la durée, notamment en assurant une gamme de services techniques, commerciaux et de conseils aux propriétaires adhérents
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
L’Ingénieur / Technicien Forestier , placé sous la responsabilité du Responsable d’Agence, aura pour mission de fidéliser et de faire prospérer un portefeuille d’adhérents dans la durée, notamment en assurant une gamme de services techniques, commerciaux et de conseils aux propriétaires adhérents
technicienne
Responsabilité
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Exigences
débutant accepté
bac+2 ou équivalents exploitation forestière- gestion forestièreCette formation est indispensable
technicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
39H Horaires annualisables
Expérience
1 an
Exigences
caractéristiques des écosystèmes
normes environnementales
procéder à des tests, expérimentations
réaliser une veille documentaire
techniques culturales
formation de type BTS gestion forestière, licence pro, ou Master II, Ingénieur forestier, idéalement avec une 1ère expérience
aisance relationnelle et rédactionnelle
autonomie
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
A convenir
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone régionale
Responsabilité
diagnostic de peuplements, étude de station
elaboration des documents de gestion
suivi du respect des procédures qualité
participation à des missions ponctuelles de martelage, inventaires, estimations forestières, marquage de limites…
appui ponctuel au projet de desserte
ouvrière sylvicole
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
1 an
débutant accepté - si diplôme
Exigences
connaissance et maîtrise en sylviculture
contrôler l'état d'une plantation
débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
installer un élément de protection d'espace naturel
planter un arbre, une plante, un végétal
préparer du matériel en prévision d'un travail
utilisation d'outils de taille
Rémunération
primesParticipation/action
véhiculeMutuelle
A définir selon profil
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens
déplacements : Quotidiens Zone départementale
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
20H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
bonne maîtrise des outils informatiques
bonne qualité rédactionnelle
classer des documents
piloter une activité
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
utiliser les outils bureautiques
établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
en entretien
horaire de 11,52 Euros
Responsabilité
L'assistant technique a pour mission d'assurer un suivi administratif des dossiers et chantiers en cours, un suivi des adhésions, assister les techniciens et ingénieurs forestiers, gérer l'accueil téléphonique et le courrier
technicien forestier
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 13 moisVéhiculeParticipation/action
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - gestion forestiere
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller forestier