FORGITAL DEMBIERMONT SAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez FORGITAL DEMBIERMONT SAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FORGITAL DEMBIERMONT SAS recrute pour des postes:
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- utiliser les outils bureautiques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un contrat de vente
- assurer un accueil téléphonique
- assurer un service après-vente
- informer, renseigner une personne
Responsabilité
- rattaché au responsable du service Administration des Ventes/Gestion de Production/Supply Chain, vous serez chargé de gérer la vie du produit, de l'enregistrement de la commande à la livraison
Rémunération
- à négocier selon expérience + Primes
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 2X8 3x8 Possible
Expérience
- 1 an - en Pyrométrie
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- entretenir un équipement, une machine, une installation
- réaliser un diagnostic technique
- réaliser une opération de maintenance
- électrotechnique
- de formation technique , vous savez utiliser les appareils de mesure électriques et connaissez les composants électriques courants et le principe de fonctionnement des sondes de températures
Rémunération
- selon expérience
outilleur
Exigences
- salaire À partir de 10,85 € de l''heure
inspecteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- jusqu'à 35 000,00€ par an
Exigences
- bac +2
- technicien qualité ou poste similaire: 1 an
Responsabilité
- prendre connaissance des dossiers clients dès la préparation des instructions de fabrication
- préparer le dossier de certificat de contrôle, en accord avec les exigences du client
- participer à l’élaboration des dossiers « Premier Article »
- contribuer à la réalisation des audits « Produits / Process » en atelier
- assurer le prélèvement d’essais, Transmettre aux laboratoires les demandes d’essais de caractérisations métallurgiques
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
Responsabilité
- § Gérer la formation, la réalisation du plan de développement des compétences et son évaluation
- § Assurer les missions de recrutement, de la description du profil recherché aux entretiens de sélection
- § S'assurer du bon déroulement de la démarche Compétences
- § Gérer l'embauche des salariés et le suivi de l’intégration
- § Gérer les intérimaires, les alternants et stagiaires
- § Gérer le suivi et la programmation des visites médicales
- § Tenir à jour les tableaux de bord RH
- § Réaliser des études ponctuelles suivant les besoins de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale
Exigences
- fiabilité, rigueur, organisation, discrétion et sens des priorités et des responsabilités sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
- contrat : Alternance d’1 an, début de contrat à partir de fin août/ début septembre 2021
- date de début prévue : 01/09/2021
technico commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- prospecter, en collaboration avec l’organisation commerciale Groupe
- rechercher de nouveaux clients au niveau international et visiter les clients
- négocier avec le client et ajuster l'offre, afin d'être en phase avec les objectifs du client
- faire valider, à réception de la commande les éléments financiers, juridiques et techniques
- assurer, lors du déroulement de l'affaire, l'interface avec le client afin de gérer les évolutions
- effectuer un reporting régulier
- assurer une veille commerciale
- etablir les devis et rédiger les offres de prix dans le respect de la politique commerciale du Groupe et en collaboration avec les services techniques
Exigences
- doté d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et dans un Groupe présent au niveau international
- vous avez idéalement déjà assuré des relations commerciales avec l’Asie
- des déplacements réguliers à l’étranger sont à prévoir
- votre sens des responsabilités, votre tempérament commercial prononcé, votre sensibilité technique et votre autonomie seront des atouts pour réussir dans cette fonction
- de formation supérieure en mécanique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience en développement commercial impérativement auprès d'une clientèle industrielle , notamment à l’étranger
- le sens de l'écoute, la ténacité et la capacité à convaincre sont nécessaires pour ce poste
- la connaissance d’une seconde langue serait la bienvenue
gestionnaire paie
Rémunération
- à négocier selon profil et expérience [13ème mois / prime de vacances / indemnité de déplacement…]
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- fiabilité, rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
- maitrise de SAGE impérative et du pack office
- horaires de jour
- véritable technicien de la paie, vous maîtrisez en toute autonomie un processus paie de A à Z et disposez de bonnes connaissances en droit du travail
- contrat : Poste à pourvoir en CDI
Responsabilité
- préparer la paie en centralisant tous les éléments variables et en contrôlant les données, dans le respect du planning fixé, calcul des soldes de tout compte, contrôle des bulletins individuels, établir les DSN en lien avec le service Comptabilité
- vous participez également à l’organisation de l’accueil des nouveaux embauchés
- au sein de l’équipe Ressources Humaines et rattaché au Directeur RH du site, vous assurez l'administration du personnel et la gestion de la paie en toute autonomie
- cette liste de tâches n'est pas limitative
- rédaction du contrat de travail et des avenants, DPAE, affiliation/radiations auprès des organismes sociaux, inscription et suivi des visites médicales, gestion et suivi des absences, réalisation des attestations de salaire, aide auprès des salariés pour leur recherche de logement, suivi de dossiers individuels en lien avec l’assistante sociale
ingénieur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production
- méthodes d'organisation du travail
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- méthodes et outils de résolution de problèmes
- préparer les outils de production
- créatif, vous avez le goût de l'innovation
- ténacité et esprit d'équipe
- analyser les données d'activité d'une production
Éducation
- ingénieur/Dr Sciences des Matériaux
Responsabilité
- vous apportez votre soutien technique aux équipes commerciales et de production, pour améliorer sans cesse les produits
- au sein de l’équipe d’industrialisation, vous êtes en charge du pilotage et de la réalisation de projets de mise au point de nouveaux produits
- une expérience dans les secteurs aéronautique ou aérospatiale serait un plus
- en tant qu’expert en mise en forme des matériaux, fort d’une compétence en particulier dans le domaine des alliages aéronautiques , vous proposez, construisez, pilotez et réalisez, de manière autonome, des études et améliorations techniques répondant aux besoins de nos clients, sur des produits existants et en développement
- autonome et rigoureux, vous avez un relationnel « tout terrain » vous permettant de fédérer autour de vous
- élaborer un dossier de fabrication
- créatif, vous avez le goût de l’innovation et de l’amélioration continue
- vous travaillez au sein d’équipes pluridisciplinaires : qualité, métallurgie, conception mécanique d’outillages et mise en forme de matériaux
hydraulicien
Type de contrat
- temps plein, Intérim, CDI
- intérim/CDI
- travail posté en 2*8
Exigences
- diagnostiquer les pannes
- assurer les opérations de maintenance mécanique correctives et préventives des équipements de production
- effectuer au moment du démontage les relevés nécessaires pour analyser et corriger les anomalies et les consigner par écrit
- calculer et déterminer les tolérances de montage pour un fonctionnement optimum des assemblages
- de formation technique , vous maîtriser la lecture des plans mécaniques et des schémas hydrauliques
- déterminer le mode opératoire le mieux adapté lors des démontages et montages complexes
- assurer les manutentions et élingages pour les chantiers dont vous avez la charge
- vous possédez idéalement les habilitations CACES 3, Nacelle et Pont
Responsabilité
- rattaché au Leader Maintenance, vous êtes chargé de réaliser des opérations de réparation et de montage mécanique et/ou hydraulique
electromécanicien
Type de contrat
- temps plein, Intérim, CDI
- intérim/CDI
- travail posté en 2*8
- intérim, CDI
Exigences
- assurer l'entretien préventif des appareils de production dans le domaine de la Forge et de l’Usinage et les interventions curatives
- réparer ou modifier en atelier les éléments défectueux
- intervenir sur des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
- diagnostiquer et effectuer les dépannages
- participer à la maintenance des bâtiments
- assurer la prévention et signaler tout risque de dysfonctionnement et tout dysfonctionnement
- doté d'un bon relationnel, vous travaillez avec rigueur, précision et méthodologie
- etre à l'écoute des besoins de la production
Responsabilité
- rattaché au Leader Maintenance, vous êtes chargé de réaliser des opérations d’entretien et de réparation dans les domaines mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques