FORM SOLUTIONS Salaire
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Éducation

Les salaires sur les positions chez FORM SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
téléopératrice

Comparaison des salaires — téléopératrice

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

COM PLUS 2000 € +25%
FORM SOLUTIONS 1671 € +4.4%
ADENT 1589 € -0.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FORM SOLUTIONS recrute pour des postes:

téléopérateur

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la prospection téléphonique, la qualification de fichiers, la détection des besoins dans le but d'atteindre les objectifs et qualitatifs fixés
  • suivre le portefeuille généré par le téléopérateur
  • communiquer auprès de nos clients/prospects sur les événements organisés par l'entreprise et promouvoir les offres de l'entreprise
  • suivi client
  • former et transmettre son savoir faire sur les T-DAY lors de la semaine d'intégration des nouveaux IC
  • gestion appel téléphonique
  • contacter tous les clients ayant formulé une demande de résiliation et tenter une action de rétention
  • vendre les produits et services en complément de la force vente

Exigences

  • engagement
  • organisation et rigueur
  • prise de décision
  • capacité d'adaptation
  • agilité
  • persuasion

chargé de développement

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel
  • selon profil
  • pc portableà partir de 23000

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en place des actions commerciales
  • techniques de vente

Responsabilité

  • rendez-vous commercial pôle nettoyage
  • nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle mais aussi l'administration des ventes
  • développement de la marque employeur : réseaux sociaux, animations commerciales
  • prépa salaire Elaboration de contrats de travail et suivi dossier salarié : DPAE, visites
  • elaboration de devis nettoyage
  • comptabilité : facturation client/fournisseurs, envoie documents comptabilité au service support
  • comptabilité : facturation client/fournisseurs, envoie documents comptabilité au
  • mise en place des prestations pôle nettoyage : planification

assistant commercial

Rémunération

  • 20 - 20 k€ brut annuel
  • annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • vous êtes autonome, ambitieux, dynamique et organisé
  • une expérience dans le domaine de la formation et la connaissance des rouages et législations sur la formation est un avantage certain
  • vous possédez une bonne maitrise des techniques de marketing et commerciales

Responsabilité

  • activités principales
  • identifier éventuellement les nouveaux besoins en recrutement des clients
  • dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un Assistant commercial
  • activités passerelles
  • développer le portefeuille prospect et client
  • participer à la création et la mise en œuvre des procédures
  • vous intervenez sur un périmètre d'action large : tous types de prestations de formation professionnelle
  • participer au suivi et à la fidélisation des intérimaires Accueillir et orienter les candidats et les intérimaires

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • qualités commerciales
  • outils bureautiques
  • gestion administrative

Rémunération

  • % du SMIC selon âge

Responsabilité

  • le suivi administratif et financier des formations
  • la demandes de prise en charge auprès des OPCO
  • l'établissement des Cerfa et des dossiers administratifs
  • la rédaction des conventions de formation
  • l'assistance aux entreprises et salariés pour les ouvertures des comptes CPF
  • la relation OPCA d'un point de vue administratif
  • en lien étroit avec la gérante et la directrice du centre, vous serez chargé , d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation
  • la logistique formation

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pack Office
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • techniques de vente
  • techniques commerciales
  • développer un portefeuille clients et prospects

Rémunération

  • annuel de 22500,00 Euros à 24500,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • % du SMIC selon âge
  • annuel de 20000,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas
  • selon âge % du SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • <i>sur le plan commercial</i>
  • développer le portefeuille prospect et client
  • en collaboration avec votre tuteur entreprise, vos missions seront :- Connaissance des produits et services- Accueil des clients en concession- Découverte des besoins- Commercialisation des véhicules- Négociation et conclusion des ventes- Gestion du portefeuille de clients / fidélisation- Prospection
  • effectuer les relances téléphoniques des propositions avec suivi et traçabilité des relances commerciales
  • participer à la création et la mise en ?uvre des procédures
  • elaborer des actions commerciales
  • vous intervenez sur un périmètre d'action large : tous types de prestations de formation professionnelle
  • participer au recueil des besoins en formation et à la programmation des formations

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de vente
  • analyse statistique
  • gestion budgétaire
  • veille concurrentielle
  • gestion de projet
  • techniques de négociation
  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales

Rémunération

  • selon âge % du SMIC

Responsabilité

  • vous prospectez les entreprises et organisations selon les objectifs définis par la direction
  • vous assurez la promotion de l'intégralité des services du centre auprès des entreprises, notamment en ce qui concerne l'offre de formation modulaire et l'alternance
  • communiquer à la hiérarchie les tableaux de bord, indicateurs et comptes rendus d'activité
  • participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe et travailler à l'amélioration des actions
  • vous capitalisez les étapes de la vente sur le CRM

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • selon âge % du SMIC

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité client
  • logiciels comptables
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • codifier une facture
  • réaliser le suivi des activités administratives
  • conseiller une entreprise en matière de gestion comptable

Rémunération

  • mutuelleselon âge % du S

téléconseiller

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • % du SMIC selon diplôme et âge

Exigences

  • CAP / BEP
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et votre organisation
  • vous êtes rigoureux , à l'écoute
  • bonne connaissance et utilisation des outils informatiques
  • vous disposez de réelles qualités de communication à l'oral comme à l'écrit
  • vous aimez le contact au téléphone
  • vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe

Responsabilité

  • gestion des appels entrants
  • accueil, conseil clientèle
  • elaboration des devis
  • élaboration des devis
  • assistance clientèle
  • traitement et prise en charge des demandes clients
  • satisfaction client
  • nous formons aux techniques générales de vente et à la satisfaction clientèle

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat de professionnalisation
  • CDD, Apprentissage / Alternance

Responsabilité

  • suivre les dossiers des commerciaux
  • traiter les appels entrants
  • monter les dossiers administratifs et financiers
  • prospection téléphonique
  • réaliser des recherches sur de nouveaux prospects
  • prise de RDV pour commerciaux sur Paris

Exigences

  • vous avec un BAC
  • vous êtes rigoureux , à l'écoute
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et votre organisation
  • bonne connaissance et utilisation des outils informatiques
  • vous disposez de réelles qualités de communication à l'oral comme à l'écrit
  • vous aimez le contact au téléphone
  • vous êtes autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe
  • assistant administratif et commercial ou similaire: 1 an