FORMASUP 82 Salaire

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Montauban
ROUTE DU NORD, 82000 MONTAUBAN
SIREN:
384655387

Les salaires sur les positions chez FORMASUP 82

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FORMASUP 82 recrute pour des postes:

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer un réseau, une communauté
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • utiliser les réseaux sociaux

Rémunération

  • pc portableSelon critère d'â

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de ressources humaines

Responsabilité

  • intérimaire

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • participation/actionSelon grille de l

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

assistant de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • pc portableSelon les critères d'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • mais tout d'abord Qui Sommes nous ?

designer ui

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'identité visuelle de la marque
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • identifier les contraintes d'un projet
  • opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • porter une appréciation esthétique
  • rendre compte de son activité
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • pc portableSelon critère d'â
  • selon les critères d'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • mais tout d'abord
  • vous serez chargé de la communication d'une structure, de concevoir des sites internet, de créer du contenu et d'animer les réseaux sociaux

technico commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • selon les critères d'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • en contrat d'alternance vous devrez être capable d'élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini et de prospecter et négocier une proposition commerciale

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services

Rémunération

  • selon les critères d'âge et contrat
  • mensuel de 461,51 Euros à 1709,28 Euros sur 20 mois

Responsabilité

  • vous serez chargé de vendre en face-à-face des produits et des services référencés aux entreprises et au particuliers, de prospecter un secteur de vente, de connaitre l'univers marchand : les différentes étapes de l'approvisionnement, tenue et animation de l'espace de vente, connaissance du produit, techniques de vente en magasin & relation client

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • permis B
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents

Rémunération

  • selon critères d'âge
  • selon les critères d'âge et contrat
  • mensuel de 461,51 Euros à 1709,28 Euros sur 20 mois

Responsabilité

  • vous serez chargé de la saisie quotidienne des opérations comptables, du suivi des encours clients et la relance clients, toute autre taches en administration comptable
  • vous serez chargé de saisir les écritures courantes , de présenter les comptes annuels, d'établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles d'une entreprise au sein d'un cabinet comptable
  • vous serez chargé des travaux administratifs et de gestion commerciale, des enregistrements comptables, des opérations courantes et du suivi du personnel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques
  • de fortes compétences digitales et numériques sont recherchées

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

formateur

Exigences

  • wordpress drupal html css Javascript Php Adobe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les besoins du client
  • concevoir un projet multimédia
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • définir les modalités d'un projet avec son commanditaire
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet