FORMATION ET CONSEIL AUX ENTREPRISES Salaire
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Le Petit-Quevilly
204 AVENUE JEAN JAURES, 76140 LE PETIT-QUEVILLY
SIREN:
492658935
Éducation

Les salaires sur les positions chez FORMATION ET CONSEIL AUX ENTREPRISES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
téléconseiller

Comparaison des salaires — téléconseiller

Médiane du marché : 1816 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FORMATION ET CONSEIL AUX ENTREPRISES 2166 € +19.3%
SERVICES AND YOU 1916 € +5.5%
oceancall group 1800 € -0.9%
LOIRE ATLANTIQUE 1781 € -1.9%
VICTORIA LEARNING 1767 € -2.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez FORMATION ET CONSEIL AUX ENTREPRISES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
téléconseiller
2166 €
-5%
2061 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 690 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 166 €
/ mois
Net annuel
20 277 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FORMATION ET CONSEIL AUX ENTREPRISES recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • faire preuve d’autonomie et de polyvalence
  • être dynamique et impliqué
  • savoir planifier et organiser
  • travailler en équipe
  • savoir prendre des initiatives et s’adapter aux différentes situations
  • maitriser le français
  • être accueillant dans sa communication verbale et non verbale avec les patients
  • savoir utiliser les logiciels informatiques

Responsabilité

  • répondre, filtrer et traiter les appels téléphoniques
  • organiser et planifier les rendez-vous patients
  • accueillir physiquement les patients et les orienter
  • suivre, mettre à jour et tenir les dossiers médicaux
  • rédiger différents types de documents
  • gérer et suivre les paiements
  • assurer la liaison entre les différents organismes sociaux
  • gérer le stock de matériel et les fournitures en lien avec les laboratoires

technicien

Exigences

  • maitrise et entretien de la machine à traire
  • maintenir les règles d’hygiène et d’entretien des locaux, équipements
  • gérer le matériel agricole et s’adapter aux évolutions techniques
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • autonome et réactif
  • travail en équipe
  • capacité d’organisation et d’anticipation
  • polyvalent et rigoureux

Responsabilité

  • prise en charge des opérations de traite
  • entretient des aires de stockages des aliments
  • distribution des rations de nourriture adaptée à chaque catégorie d’animal
  • participation aux activités de reproduction
  • la société C Clair intervient dans le process de recrutement pour une ferme fabriquant du fromage. Nous nous engageons à prendre connaissance de l'intégralité des candidatures et assurer le meilleur recrutement
  • nettoyage et maintenance de la salle et du matériel de traire, des barrières, des installations d’eau et des bâtiments
  • intervention simple liées au maintien de l’état de santé de la vache
  • conduire des engins agricoles pour assurer la maintenance courante

chargé de recrutement

Exigences

  • être polyvalent et organisé
  • faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • être dynamique et enthousiaste
  • avoir un bon sens relationnel
  • avoir une excellente expression orale et écrite
  • maîtriser les outils bureautiques

Responsabilité

  • réaliser les rendez-vous clients
  • rédiger les différents documents administratifs
  • poster les annonces sur les différents job-boards
  • suivre les candidatures de manière journalière
  • faire de la chasse
  • travailler en collaboration avec le pôle communication pour poster sur les réseaux sociaux les annonces
  • réaliser les pré-entretiens , entretiens , entretiens final
  • démarcher de nouveaux clients

opérateur de production

Exigences

  • maitriser les fabrication de fromage
  • connaitre les techniques des matières première
  • connaitre les différentes normes du métier
  • utiliser les instruments de mesure
  • être autonome et réactif
  • travailler en équipe
  • savoir s'organiser et anticiper
  • être polyvalent et rigoureux

Responsabilité

  • effectuer les contrôles qualité sur le produit
  • effectuer le nettoyage des outils de production
  • la société C Clair intervient dans le process de recrutement pour une ferme fabriquant du fromage. Nous nous engageons à prendre connaissance de l'intégralité des candidatures et assurer le meilleur recrutement
  • effectuer les changements de séries
  • suivre le programme de production
  • préparer l’installation pour la mettre en situation de production et de nettoyage
  • conduire et régler l’installation ou la machine
  • effectuer le préventif selon le programme

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • A l’aise à l’oral, vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles
  • vous maitrisez les logiciels bureautiques
  • vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en environnement B2B
  • D’une discrétion absolue, vous savez gérer avec pertinence la confidentialité des informations liées à votre fonction
  • votre polyvalence et votre capacité d’adaptation aux situations sont essentielles
  • permis B obligatoire
  • doté d’un excellent relationnel et porté par votre dynamisme, votre rigueur, votre persévérance et votre sens de la négociation seront autant d’atouts pour mener à bien les missions confiées

Responsabilité

  • effectuer un reporting régulier auprès de la direction commerciale
  • mettre à jour régulièrement la base de données clients et prospects
  • la société C Clair intervient dans le process de recrutement pour une entreprise évoluant dans le secteur d'activité du sport. Nous nous engageons à prendre connaissance de l'intégralité des candidatures et à assurer le meilleur recrutement
  • etablir des devis et des propositions
  • contrôler le bon déroulement des prestations VIP
  • aide à la conception des supports visuels
  • prospecter pour identifier en permanence de nouveaux acheteurs potentiels et développer sans cesse le portefeuille de clients
  • développer et animer le réseau de clients acquis : fidélisation et optimisation des business existants

second de cuisine

Exigences

  • savoir organiser sa journée de travail en fonction des produits et du matériel
  • connaitre et respecter les produits de saisons
  • savoir tourner des légumes
  • maitriser parfaitement les techniques culinaires basiques
  • lever, désarêter et pârer des filets de poissons
  • être rigoureux dans les préparations
  • connaitre les temps et températures de cuisson et les températures de réchauffe
  • connaître les normes HACCP

Responsabilité

  • nous nous engageons à prendre connaissance de l'intégralité des candidatures et assurer le meilleur recrutement
  • ainsi, en plus du traiteur ils ont développé leur micro-brasserie et travaillent aujourd'hui sur le lancement de leur conserverie
  • MAISON BRANCHE est un traiteur existant depuis 2006, installé à Charmont-Sous-Barbuise
  • accompagner le chef dans la préparation des prestations traiteurs
  • maîtriser les règles de bonnes pratiques pour que les produits finis soient conformes aux normes d'hygiène, de fraîcheur et de qualité
  • les prestations sont diverses et variées : pouvant aller d'un mariage pour plus de 250 personnes dans un lieu insolite avec service à la carte à un repas d'entreprise dans les locaux de celle-ci en passant par une prestation à domicile en cuisinant entièrement devant les convives pour un anniversaire, baptême, communion

assistant de gestion

Exigences

  • avoir une expérience dans le domaine du secrétariat dans les assurances
  • rigoureux

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • faire preuve d’autonomie et de polyvalence
  • maîtrise de l'anglais courante
  • être dynamique et impliqué
  • travailler en équipe
  • savoir prendre des initiatives et s’adapter aux différentes situations
  • faire preuve de leadership
  • savoir utiliser les logiciels informatiques
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre intégrité professionnelle, votre sens de l’organisation et votre discrétion

Responsabilité

  • assistanat et secrétariat de la Direction Générale et des différentes Directions
  • accueil Physique et Téléphonique
  • accueillir physiquement les clients
  • répondre, filtrer et traiter les appels téléphoniques
  • établissement des comptes rendus de réunion
  • traiter l’information
  • saisir les mandats de ventes
  • la société C Clair intervient dans le process de recrutement pour une entreprise évoluant dans le secteur d'activité du sport. Nous nous engageons à prendre connaissance de l'intégralité des candidatures et à assurer le meilleur recrutement

gestionnaire en assurance

Exigences

  • être rigoureux et organisé
  • avoir une excellente expression orale et écrite
  • avoir des connaissances en assurance
  • être à l’écoute de ses différents interlocuteurs
  • maîtriser les outils bureautiques

Responsabilité

  • mettre en place les contrats selon les besoins assurantiels
  • instruction technique et juridique des dossiers
  • enregistrer les déclarations de sinistre des clients
  • réalisation de devis et de comparatifs
  • procéder à la négociation des renouvellements
  • répondre aux demandes de l’ensemble des clients en les analysant et en leur apportant des solutions
  • rassembler l’ensemble des éléments pour constituer le dossier de demande d’indemnisation
  • vérifier l’application des garanties

gestionnaire en assurances

Exigences

  • être rigoureux et organisé
  • avoir une excellente expression orale et écrite
  • avoir des connaissances en assurance
  • être à l’écoute de ses différents interlocuteurs
  • maîtriser les outils bureautiques

Responsabilité

  • enregistrer les déclarations de sinistre des clients
  • rassembler l’ensemble des éléments pour constituer le dossier de demande d’indemnisation
  • vérifier l’application des garanties
  • mandater les experts pour chiffrer les dégâts
  • veiller au suivi du sinistre
  • régler le sinistre selon les garanties et conventions en vigueur
  • analyser les statistiques des sinistres
  • instruction technique et juridique des dossiers