FOURS INDUSTRIELS BMI Salaire
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Saint-Quentin-Fallavier
65 RUE DU RUISSEAU, 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER
Téléphone:
+33 6 78 24 03 00
SIREN:
955513403
carole.favrot@bmi-fours.fr
Production

Les salaires sur les positions chez FOURS INDUSTRIELS BMI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien de maintenance industrielle

Comparaison des salaires — technicien de maintenance industrielle

Médiane du marché : 2498 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FOURS INDUSTRIELS BMI 4167 € +66.8%
JOB DIRECT BTP 2500 € +0.1%
G2RH 2292 € -8.2%
TALEX RECRUTEMENT 2166 € -13.3%
FAB GROUP 2083 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 437 €/mois

Salaire net / mois

~2 681 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
technicien de maintenance industrielle 4 167 € 2 500 € +66,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FOURS INDUSTRIELS BMI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance industrielle
4167 €
-30%
2947 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 248 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 167 €
/ mois
Net annuel
38 971 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FOURS INDUSTRIELS BMI recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • carole FAVROT
  • rattaché au Responsable Recherche & Développement, vous travaillez en étroite collaboration avec ce dernier
  • assurer les liaisons sur son affaire avec le Bureau d’Etude électrique, le Service Commercial, le service Achat et la Fabrication afin de satisfaire aux exigences du client, dans les meilleures conditions pour BMI
  • le support technique à nos équipes de montage et mise en route ainsi qu’à notre activité commerciale
  • définir les jalons de l’étude mécanique en accord avec le planning du bureau d’études
  • réaliser et diffuser la documentation client demandée
  • la détermination des essais à réaliser si nécessaire sur les fours en production
  • 1er rendez-vous par visio

Rémunération

  • salaire A partir de 33 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • un diplôme d’ingénieur orienté sur la construction d’équipement, de machines-outils, de fours ou de systèmes thermiques idéalement complétée par une expérience au minimum de 3 à 5 ans dans une PME industrielle
  • des connaissances en PDM
  • métier Ingénieur mécanique
  • outre les compétences techniques dévolues à la fonction, notre attention se portera vers un candidat étant capable de faire preuve de force de proposition, de curiosité et de rigueur lui permettant de s’intégrer et de s’impliquer au sein de notre structure industrielle
  • des connaissances en technique du vide, DESP et/ou de la chaudronnerie

dessinateur

Exigences

  • analyser un cahier des charges
  • assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • concevoir un dossier technique
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • de réaliser les analyses de risques et AMDEC
  • d'assurer la coordination avec nos sous-traitants électriques
  • de déterminer le choix des matériels en fonction des spécificités client
  • de réaliser les schémas, nomenclatures et implantations électriques
  • d'élaborer les notices d'utilisation
  • vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • réaliser les réglages et assurer les contrôles de performance conformément aux procédures en vigueurs
  • effectuer les réceptions provisoires avec les clients
  • démonter et préparer les équipements avant expédition
  • participer à la formation des équipes production en vue de développer les compétences et la polyvalence
  • établir les protocoles d’essais de réception des fours et les faire valider par les clients, en amont des réceptions
  • participer à la définition des programmes d’essais à réaliser pour valider les nouvelles options ou les nouveaux produits et réaliser ces essais
  • intervenir ponctuellement dans le cadre de missions de SAV ou de démarrage des équipements chez nos clients France et/ou à l’étranger

Exigences

  • un BTS CIRA ou un DUT Mesures Physiques
  • des connaissances en automatisme
  • quelques connaissances en électricité
  • une Maitrise de l’électricité et de la mécanique
  • un Bac Professionnel avec minimum 5 ans d' expérience ou un BTS Maintenance de systèmes industriels avec 2 ans minimum d'expérience
  • de bonnes aptitudes dans la gestion des imprévus

Technicien d'essais

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

technicien de maintenance industrielle

Rémunération

  • Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros

peintre

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • réaliser la peinture , le vernissage, l'enduit ou la laque de petits objet ou de grandes surfaces
  • S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération
  • avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
  • préparer et traiter des surfaces à peindre
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
  • contrôler les non conformités et réaliser les retouches, reprises de finition nécessaires
  • renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
  • lire et interpréter des documents techniques

Rémunération

  • travail en journée, Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’entreprise, Tickets restaurant, indemnité de transport, prime de fin d’année, participation

mecanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santéPrime d'assiduité, prime de fin d'année, participation, gratuité de la mutuelle, indemnité trajet, tickets restaurant..
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesIntéressement / participationIndemnité transportsComplémentaire santéPrime d'assiduité, prime de fin d'année, participation, gratuité de la mutuelle, indemnité trajet, tickets restaurant..

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

mécanicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : SELON EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

monteuse

Exigences

  • rejoignez-vous
  • vous êtes curieux , vous avez envie d’être autonome, de pouvoir faire preuve de force de proposition et de mettre à profit votre esprit collaboratif vous permettant de vous intégrer et de vous impliquer au sein de notre structure industrielle à taille humaine
  • vous êtes passionné par le secteur de la métallurgie et plus particulièrement les machines spéciales à hautes technologies ?

Responsabilité

  • d'examiner les éléments du dossier de fabrication mis à disposition définissant la nature des opérations à effectuer et les temps impartis
  • rattaché au Responsable d’atelier, vous assurerez le montage mécanique des fours
  • d'exécuter les différentes tâches de montage et d’assemblage du four qui vous seront confiées suivant le dossier de fabrication et respecter les différentes règles, spécifications en vigueurs