FOYER PAUL LEVAYER APAJH NORD Salaire
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Caudry
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez FOYER PAUL LEVAYER APAJH NORD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FOYER PAUL LEVAYER APAJH NORD recrute pour des postes:

assistant de direction

Exigences

  • poste basé à Caudry , permis B obligatoire

Responsabilité

  • il/elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure
  • il/elle prend en charge le suivi complet des dossiers du personnel

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 983,00€ par mois

Exigences

  • § Maîtriser les outils informatiques de base
  • § Avoir des connaissances en droit du travail et en gestion de planning
  • poste basé à Caudry , permis B obligatoire
  • § Faire preuve de capacités d’initiative, et avoir des compétences en management d’équipe et en travail en équipe pluridisciplinaire
  • § Avoir le sens des responsabilités, du reporting, de l’organisation
  • § Faire preuve de capacités relationnelles et rédactionnelles

Responsabilité

  • § Supervise l’élaboration, la conduite et l’actualisation des Projets d’Accompagnement Personnalisés , tout en s’assurant de leur cohérence avec le projet d’établissement
  • § Participe à la conduite de projets concernant les personnes accueillies et le bon fonctionnement de l’établissement
  • § Organise les emplois du temps du personnel éducatif et assure la gestion du personnel
  • § Participe à l'accueil des personnes accompagnées, coordonne les rencontres avec les familles, les représentants légaux
  • § Travaille en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires, et les partenaires locaux et institutionnels
  • § Manage les équipes éducatives, anime les réunions , actualise et anime le projet de service, impulse l’évolution des pratiques professionnelles, sur le plan individuel comme sur le plan collectif