FOYER SAINTE AGNES Salaire

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  Saint-Martin-le-Vinoux
PLACE DU VILLAGE, 38950 SAINT MARTIN LE VINOUX
Téléphone:  +33 4 76 43 97 60
SIREN: 414413237
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez FOYER SAINTE AGNES

FOYER SAINTE AGNES recrute pour des postes:

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2888,00 Euros à 3143,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • vos missions principales

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation
  • L'Association Sainte Agnès recrute un.e technicien.ne informatique en alternance en contrat de professionnalisation ou 'apprentissage pour une durée de 1 à 3 ans

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • % du SMIC

Responsabilité

  • vos missions principales

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1739,62 Euros sur 12 moisSelon CCN du 15.03.66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1739,62 Euros sur 12 moisSelon CCN du 15.03.66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1678,00 Euros à 1939,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché.e à la direction de l'Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec l'assistante de service social en charge des usagers externes de l'association, votre mission principale sera de travailler à la réalisation du projet de vie global des personnes accueillies sur l'hébergement de Sainte Agnès avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et les différents partenaires
  • suite à l'augmentation du nombre de personnes accompagnées par l'association, nous recrutons un.e assistant.e de service social pour la direction de l'Hébergement

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • organiser planifier les interventions
  • maintenance et réparation des équipements industriels de la Blanchisserie
  • préparation des interventions de maintenance ou réparation
  • technicien de Maintenance industrielle- Installation 38- DOMENEIdentifier, analyser et diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnement sur l'ensemble de l'outil industriel Intervenir en cas de panneMettre en...CDI - Temps pleinPublié il y a 26 joursCDITemps plein
  • vérification et contrôle du fonctionnement
  • technicien / Technicienne de maintenance industrielle PROMAN - 38- BERNINmaintenance sur site industriel de semiconducteur .Vous assurerez la maintenance préventive et curative des machines , approvisionnement , maintenance CVC si nécessaire .Interventions...Intérim - Temps pleinPublié il y a 29 joursIntérimTemps plein
  • maintenance de premier niveau d'équipements confiés par nos partenaires

Exigences

  • bac ou équivalent maintenance industrielle- Bac pro maintenance industrielleCette formation est indispensable
  • 1 an- Maintenance IndustrielleCette expérience est indispensable
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • vous êtes force de proposition, et vous savez travailler en équipe et en coopération
  • maitrise de l'informatique pour le suivi des activités de maintenance, outils mail et internet
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

educateur

Commerce

  • social

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs Travailler en équipe pluriprofessionnelle, en réseau et partenariat Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés, Assurer l'accompagnement éducatif individuel des personnes accueillies dans un collectif, Assurer l'accompagnement collectif d'un groupe de personnes Animer des temps de vie du quotidien de la personne accueillie

coordinateur

Responsabilité

  • garantir l'accompagnement des personnes accueilles
  • accompagner l'équipe
  • participer à la dynamique institutionnelle
  • vous garantirez le travail en réseau
  • vous serez le garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnement et du parcours personnalisé des personnes accueillies
  • assurer des taches administratives
  • vous coordonnerez le dispositif en tenant compte des interdépendances avec les différents partenaires

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEVéhiculeRestaurationTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - cafdes

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gestion budgétaire