FPRS Salaire
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Les salaires sur les positions chez FPRS

FPRS recrute pour des postes:

dessinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • interpréter les données de l’avant-projet pour proposer une restitution aux maître d’œuvre et d’ouvrage
  • préparer le projet
  • validation de la conformité
  • finalisation du dossier de l’avant-projet
  • réalisation de chiffrage
  • concevoir des plans bâtiments afin de modéliser la maquette numérique du projet
  • création de plans détaillés
  • correction des plans

Exigences

  • vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous maitriser un ou plusieurs logiciels DAO
  • vous êtes rigoureux , réactif , organisé et avez un bon relationnel

directeur

Rémunération

  • 50 - 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur BTP
  • aptitude managériale
  • sens du contact et habileté relationnelle
  • connaissance techniques en tout corps d’état
  • capacité d’adaptation et d’analyse
  • capacité à animer et manager une équipe technique et terrain
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • assurer la liaison entre la Direction et ses équipes
  • garantir le respect des délais et la qualité du chantier
  • superviser le personnel
  • réaliser le suivi administratif des chantiers
  • garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité sur sites
  • assurer le développement du pôle en représentant la Société et ses valeurs et en recensant les besoins des clients après signature des marchés
  • collaborer avec les équipes commerciales afin d’accompagner la réussite des projets commerciaux et le développement du chiffre d’affaires
  • veiller au traitement des commandes dans les délais impartis

economiste

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires afin de prendre en charge le chiffrage des marchés à bons de commande et des travaux de réhabilitation

peintre

Responsabilité

  • nous recherchons actuellement deux peintres expérimenté s afin d'effectuer des prestations sur de nombreux chantiers situés en Ile de France au sein du pôle Remise en état de logements

planificateur

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un assistant planificateur afin d'étoffer notre pôle ENTRETIEN

manoeuvre

Responsabilité

  • MAILLARD, conçoit, aménage, agence et rénove des espaces de vente, des bureaux, des immeubles d’habitation de toutes superficies, des plus simples aux plus prestigieux sur l’ensemble de la région Ile de France

assistant achats

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • saisir et envoyer les bons de commandes aux fournisseurs
  • réaliser et adresser les factures aux fournisseurs
  • mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits
  • mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs
  • suivre et calculer pour les acheteurs les volumes d'achats nécessaires, selon les évolutions des niveaux de stocks
  • suivre les plannings achats d'un point de vue administratif
  • veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des stocks marchandises
  • désinfection renforcée des locaux

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • vous êtes familier au monde du bâtiment
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • vous êtes rigoureux , réactif , organisé et à l’écoute
  • le poste est à pourvoir dès que possible en CDD avec possibilité de déboucher sur un CDI

conducteur de travaux

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • directement rattaché à la Directrice du service réhabilitation et ravalement, vous prenez en charge le suivi d’un chantier de réhabilitation
  • assurer la mise en place des chantiers, travaux
  • recenser et répondre aux besoins des clients
  • etablir le dossier technique du chantier
  • vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage
  • effectuer des reportings mensuels relatifs à la situation des travaux
  • vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de nos clients
  • chiffrer les travaux supplémentaires, réaliser des devis et programmer les interventions

Exigences

  • vous êtes rigoureux , réactif , organisé et avez un bon relationnel
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, êtes mobile sur l’Ile de France
  • vous disposez d’une formation dans le domaine du bâtiment
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de formation BAC +2 minimum dans le domaine du bâtiment
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, possédez le permis B et êtes mobile sur l’Ile de France
  • PMR: 2 ans
  • conducteur de travaux ou similaire: 1 an

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
  • à partir de 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des appels téléphoniques
  • saisie de commandes clients
  • prise de rendez-vous
  • gestion des commandes sous-traitance
  • saisie des bons de commandes
  • enregistrement des factures sous-traitants
  • saisie des factures fournisseurs
  • gestion des avancements de chantiers

Exigences

  • vous disposez impérativement d’une première expérience significative sur un poste similaire
  • vous faites preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et relationnelle
  • assistanat Administratif: 2 ans
  • assistant administratif et technique ou similaire: 1 an
  • vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la gestion, ou équivalent

assistant commercial

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois

Exigences

  • vous disposez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire
  • une expérience dans le secteur du bâtiment ou des travaux public serait un plus
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • vous êtes rigoureux et méthodologique
  • vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle
  • a ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • assurer le suivi des dossiers de sous-traitance
  • gestion des appels téléphoniques
  • assurer l'établissement de devis sur le logiciel interne
  • préparation de dossiers administratifs
  • gestion des courriers à destination du service et la rédaction des courriers réponses aux appels d'offre
  • elaboration des dossiers d'agréments

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).