FRANCAS DE HAUTE SAONE Salaire

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  Vesoul
33 RUE DE LA BANQUE, 70000 VESOUL
Téléphone:  +33 3 84 75 08 90
  http://www.francas.asso.fr
SIREN: 778543074
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez FRANCAS DE HAUTE SAONE

FRANCAS DE HAUTE SAONE recrute pour des postes:

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 26H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1298,33 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d’une formation BAC+5 finances, comptabilité ou audit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur associatif
  • vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de comptabilité et finance
  • véritable pilier de l’association, vos qualités managériales ainsi que votre sens de l’analyse vous permettront de réussir sur cette fonction
  • vous détenez un fort intérêt pour le domaine juridique et social

Responsabilité

  • il/elle assure le suivi de la trésorerie et des placements de l'Association
  • il/elle assure la gestion et le contrôle des finances de l'Association
  • il/elle contrôle les budgets des établissements à transmettre aux financeurs
  • il/elle alerte les responsables de l'Association sur la situation financière de l'Association
  • il/elle définit avec le Comité Directeur de l'Association le planning d'audit des comptes avec le Commissaire aux comptes
  • il/elle conseille les responsables de l'organisation des équipes en fonction des contrôles effectués
  • il/elle veille aux réponses à apporter et apportées par les établissements lors des contrôles
  • il/elle coordonne, gère et traduit les orientations économiques définies par le Comité Directeur

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • gestion comptable
  • saisir les factures
  • réaliser un suivi de trésorerie

Rémunération

  • mensuel de 1769,60 Euros sur 12 moisgroupe C indice 280 de la CCNAAutre

comptable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistante administrative comptable batiment ECOPART GLOBAL SERVICES- EGS - 25- ROULANS- Accueil physique et téléphonique,- Réception,- Traitement et orientation des appels et messages téléphoniques,- Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri,...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • assistant / Assistante de gestion en comptabilité G M H GERARD MARIOTTE HOLDING - 70- LUXEUIL LES BAINSObjectifs de la mission : Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des encaissements.- Saisie comptable des règlements.- Suivi et saisie quotidien via Internet des virements...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable

formatrice

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ans- en hôtellerie restaurationCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration- ou licence hôtellerie restaurationCette formation est indispensable
  • vous intervenez en moyenne 21h par semaine en face à face

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance- ou BAFA + SSTCette formation est indispensable
  • adjoint d'animation en périscolaire CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE - 21- FLAMMERANSEncadrement des enfants sur le secteur de Flammerans/ Lamarche en périscolaire.Contrat de 13 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021.Vous possédez de préférence le BAFA ou le CAP petite...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • adjoint d'animation en périscolaire CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE - 21- PONTAILLER SUR SAONEDeux postes d'encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Pontailler Sur Saône.Contrat de 6,50 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021 sur le temps méridien.Vous...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel
  • adjoint d'animation en périscolaire CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE - 21- MAXILLY SUR SAONEUn poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Maxilly sur Saône.Contrat de 6,50 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021.Vous possédez de préférence le BAFA...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel
  • directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS HERICOURT - 70- HERICOURT- Mettre en oeuvre des projets pédagogiques- Participer à l'élaboration du projet éducatif- En cas d'absence du directeur du pôle : gestion des démarches administratives (fiches sanitaires,...CDD - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDDTemps plein
  • exhaustive)

Rémunération

  • mensuel de 368,00 Euros sur 12 mois+ temps partiel
  • mensuel de 368 Euros sur 12 mois+ temps partiel

agent d'entretien

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance- ou BAFA Cette formation est indispensable

Responsabilité

  • L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur de Frahier, un/une agent d'entretien et de restauration
  • de 11H à 14H, vous serez en charge de la restauration scolaire d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans et de tâches ménagères
  • sous la responsabilité du directeur de centre de loisirs, vos missions seront

animateur

Rémunération

  • 1059€/mois
  • 1059,00€ par mois
  • 1 059,00€ par mois
  • 10,62€ à 10,63€ par heure
  • statut : Groupe B- Coefficient 255 de la Convention Collective de l’Animation
  • 10,62€ à 10,63€ par heure + Prime de direction

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps partiel 23h/sem
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur de Belfort, un animateur à temps partiel 23h/sem
  • L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur d'Arc-Les-Gray, des animateurs avec des temps de direction
  • L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur de Luxeuil Les Bains, des animateurs
  • prendre connaissance des instructions départementales
  • participer à l’élaboration du document pédagogique
  • veiller à l’adéquation entre les listes de présence et l’effectif réel d’enfants,§ Respecter et se conformer aux indications mentionnées sur la fiche sanitaire ou sur la fiche de renseignements
  • proposer, et mettre en œuvre les animations en lien avec le document pédagogique de la structure
  • evaluer son action en s’appuyant sur des critères qualitatifs et quantitatifs

Exigences

  • il est impératif d’être en possession BAFA et SST , CAP petite enfance et/ou expérience professionnelle
  • il est impératif d’être en possession BAFA et SST/PSC1 , CAP petite enfance, BAFD, BPJEPS LTP et/ou expérience professionnelle
  • posture professionnelle en adéquation
  • savoir écouter/se documenter
  • avoir un esprit créatif
  • avoir le sens des responsabilités
  • savoir travailler en équipe
  • respect de la confidentialité

responsable rh

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous coordonnez, gérez et traduisez les orientations définies par le Comité Directeur sur la gestion des ressources humaines et financières
  • sur la gestion des ressources humaines et financières. Vous disposez d’une équipe
  • administrative compétente constituée d’un comptable, d’un contrôleur de gestion
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux en cas
  • vous disposez d’une équipe administrative compétente constituée d’un comptable, d’une contrôleur de gestion, de deux assistants RH, 2 secrétaires terrain, 1 assistant de direction et 1 informaticien
  • la gestion bancaire de l’association : validation des virements, gestion des
  • le service RH
  • les affaires juridiques et RH les plus complexes. Vous êtes sollicité pour apporter

Rémunération

  • 30000 euros

Exigences

  • vous êtes reconnu par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe
  • salaire annuel brut
  • poste basé à Vesoul
  • statut cadre
  • la rémunération sera fixée en fonction de l’expérience et du potentiel du candidat
  • la fourchette est située entre 30 et 40 K€ brut
  • la constitution d’une fiche de paie, n’est plus un mystère pour vous, vous disposez également de solides compétences juridiques ainsi qu’en développement RH
  • de bonnes aptitudes d’animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l’ensemble des parties prenantes

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2118.00 Euros sur 12 moisGroupe D(indice 305 CCNE)

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP ou BEATEP
  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DUT carrières sociales

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les ressources humaines
  • Habilitation BAFD
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés