FRANCAS DE HAUTE SAONE Salaire
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Les salaires sur les positions chez FRANCAS DE HAUTE SAONE
FRANCAS DE HAUTE SAONE recrute pour des postes:
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 26H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- mettre à disposition du public des jeux et des jouets
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- mensuel de 1298,33 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez
contrôleur de gestion
Rémunération
- 28 - 29 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- issu d’une formation BAC+5 finances, comptabilité ou audit, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur associatif
- vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de comptabilité et finance
- véritable pilier de l’association, vos qualités managériales ainsi que votre sens de l’analyse vous permettront de réussir sur cette fonction
- vous détenez un fort intérêt pour le domaine juridique et social
Responsabilité
- il/elle assure le suivi de la trésorerie et des placements de l'Association
- il/elle assure la gestion et le contrôle des finances de l'Association
- il/elle contrôle les budgets des établissements à transmettre aux financeurs
- il/elle alerte les responsables de l'Association sur la situation financière de l'Association
- il/elle définit avec le Comité Directeur de l'Association le planning d'audit des comptes avec le Commissaire aux comptes
- il/elle conseille les responsables de l'organisation des équipes en fonction des contrôles effectués
- il/elle veille aux réponses à apporter et apportées par les établissements lors des contrôles
- il/elle coordonne, gère et traduit les orientations économiques définies par le Comité Directeur
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- logiciels comptables
- gestion comptable
- saisir les factures
- réaliser un suivi de trésorerie
Rémunération
- mensuel de 1769,60 Euros sur 12 moisgroupe C indice 280 de la CCNAAutre
comptable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- assistante administrative comptable batiment ECOPART GLOBAL SERVICES- EGS - 25- ROULANS- Accueil physique et téléphonique,- Réception,- Traitement et orientation des appels et messages téléphoniques,- Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri,...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
- assistant / Assistante de gestion en comptabilité G M H GERARD MARIOTTE HOLDING - 70- LUXEUIL LES BAINSObjectifs de la mission : Assurer le suivi des comptes clients et la gestion des encaissements.- Saisie comptable des règlements.- Suivi et saisie quotidien via Internet des virements...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents comptabilitéCette formation est indispensable
formatrice
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- 5 ans- en hôtellerie restaurationCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents hôtellerie restauration- ou licence hôtellerie restaurationCette formation est indispensable
- vous intervenez en moyenne 21h par semaine en face à face
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 8H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- CAP, BEP et équivalents petite enfance- ou BAFA + SSTCette formation est indispensable
- adjoint d'animation en périscolaire CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE - 21- FLAMMERANSEncadrement des enfants sur le secteur de Flammerans/ Lamarche en périscolaire.Contrat de 13 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021.Vous possédez de préférence le BAFA ou le CAP petite...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- adjoint d'animation en périscolaire CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE - 21- PONTAILLER SUR SAONEDeux postes d'encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Pontailler Sur Saône.Contrat de 6,50 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021 sur le temps méridien.Vous...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel
- adjoint d'animation en périscolaire CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE - 21- MAXILLY SUR SAONEUn poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Maxilly sur Saône.Contrat de 6,50 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021.Vous possédez de préférence le BAFA...CDD - Temps partielPublié il y a 4 joursCDDTemps partiel
- directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS HERICOURT - 70- HERICOURT- Mettre en oeuvre des projets pédagogiques- Participer à l'élaboration du projet éducatif- En cas d'absence du directeur du pôle : gestion des démarches administratives (fiches sanitaires,...CDD - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDDTemps plein
- exhaustive)
Rémunération
- mensuel de 368,00 Euros sur 12 mois+ temps partiel
- mensuel de 368 Euros sur 12 mois+ temps partiel
agent d'entretien
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Exigences
- débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents petite enfance- ou BAFA Cette formation est indispensable
Responsabilité
- L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur de Frahier, un/une agent d'entretien et de restauration
- de 11H à 14H, vous serez en charge de la restauration scolaire d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans et de tâches ménagères
- sous la responsabilité du directeur de centre de loisirs, vos missions seront
animateur
Rémunération
- 1059€/mois
- 1059,00€ par mois
- 1 059,00€ par mois
- 10,62€ à 10,63€ par heure
- statut : Groupe B- Coefficient 255 de la Convention Collective de l’Animation
- 10,62€ à 10,63€ par heure + Prime de direction
Type de contrat
- temps partiel, CDD
- temps partiel 23h/sem
- temps plein, CDD
Responsabilité
- L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur de Belfort, un animateur à temps partiel 23h/sem
- L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur d'Arc-Les-Gray, des animateurs avec des temps de direction
- L’association des Francas de Haute Saône recherche pour le secteur de Luxeuil Les Bains, des animateurs
- prendre connaissance des instructions départementales
- participer à l’élaboration du document pédagogique
- veiller à l’adéquation entre les listes de présence et l’effectif réel d’enfants,§ Respecter et se conformer aux indications mentionnées sur la fiche sanitaire ou sur la fiche de renseignements
- proposer, et mettre en œuvre les animations en lien avec le document pédagogique de la structure
- evaluer son action en s’appuyant sur des critères qualitatifs et quantitatifs
Exigences
- il est impératif d’être en possession BAFA et SST , CAP petite enfance et/ou expérience professionnelle
- il est impératif d’être en possession BAFA et SST/PSC1 , CAP petite enfance, BAFD, BPJEPS LTP et/ou expérience professionnelle
- posture professionnelle en adéquation
- savoir écouter/se documenter
- avoir un esprit créatif
- avoir le sens des responsabilités
- savoir travailler en équipe
- respect de la confidentialité
responsable rh
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- vous coordonnez, gérez et traduisez les orientations définies par le Comité Directeur sur la gestion des ressources humaines et financières
- sur la gestion des ressources humaines et financières. Vous disposez d’une équipe
- administrative compétente constituée d’un comptable, d’un contrôleur de gestion
- vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux en cas
- vous disposez d’une équipe administrative compétente constituée d’un comptable, d’une contrôleur de gestion, de deux assistants RH, 2 secrétaires terrain, 1 assistant de direction et 1 informaticien
- la gestion bancaire de l’association : validation des virements, gestion des
- le service RH
- les affaires juridiques et RH les plus complexes. Vous êtes sollicité pour apporter
Rémunération
- 30000 euros
Exigences
- vous êtes reconnu par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe
- salaire annuel brut
- poste basé à Vesoul
- statut cadre
- la rémunération sera fixée en fonction de l’expérience et du potentiel du candidat
- la fourchette est située entre 30 et 40 K€ brut
- la constitution d’une fiche de paie, n’est plus un mystère pour vous, vous disposez également de solides compétences juridiques ainsi qu’en développement RH
- de bonnes aptitudes d’animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l’ensemble des parties prenantes
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2118.00 Euros sur 12 moisGroupe D(indice 305 CCNE)
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LTP ou BEATEP
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DUT carrières sociales
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les ressources humaines
- Habilitation BAFD
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés