HANDICAP FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez HANDICAP FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — médecin
Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ergotherapeute
Médiane du marché : 2250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3248 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — éducateur spécialisé
Médiane du marché : 2227 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3911 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — infirmier
Médiane du marché : 2582 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — orthophoniste
Médiane du marché : 2125 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent administratif
Médiane du marché : 1920 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent de maintenance
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2177 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — psychomotricien
Médiane du marché : 2120 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 331 €/mois
Salaire net / mois
~1 818 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 271 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| auxiliaire de vie | 2 148 € | 2 000 € | +7,4% | 4x / 12 mois |
| médecin | 6 414 € | 6 666 € | -3,8% | 1x / 12 mois |
| agent de maintenance | 1 867 € | 2 080 € | -10,2% | 1x / 12 mois |
| infirmier | 2 370 € | 2 600 € | -8,8% | 1x / 12 mois |
| éducateur spécialisé | 2 700 € | 2 292 € | +17,8% | 1x / 12 mois |
| assistant de direction | 1 796 € | 2 625 € | -31,6% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez HANDICAP FRANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
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* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
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Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
HANDICAP FRANCE recrute pour des postes:
ergotherapeute
Rémunération
- Mensuel de 3043.0 Euros
- À partir de : 24 000 €
- À partir de : 26 760 €
- selon profil
- À partir de : 31 896 €
- CSEComplémentaire santéselon profil
- Salaire brut : Mensuel de 1329.0 Euros - Convention CCN51, salaire variable selon expérience .Ordinateur portableTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobileCSEConvention CCN51, salaire variable selon expérience .
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 28H/semaine Horaires annuels Travail en journée
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- Débutant accepté - Salaire selon profil et expérience
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'ergothérapeute
- Bac+5 et plus ou équivalents Ergothérapie
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - DEE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Dilpôme d'Etat d'ergothérapeute
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Ergothérapeute
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ERGOTHERAPEUTE
Exigences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Autorisation
- B - Véhicule léger
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
auxiliaire de vie
Rémunération
- 10 % CP inclusSalaire : CESU 13 euros nets de l'heure
- Salaire : 14 € nets/heure (congés payés inclus à 10 %)
- 13 euros nets (10% CP inclus)
- 15 euros nets (10% CP inclus)
- CESU 13 euros nets de l'heure 10 % CP inclus
- 12.80 euros nets (10% CP inclus)
- 2554
- 12.76 NET, 10% de CP inclus
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 11H8/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 39H/semaine Travail le dimanche Travail de nuit
- Temps partiel - 11H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 10H5/semaine Travail en journée
Expérience
- 4 Mois
- Débutant accepté
- 18 Mois
- 2 Mois
- 1 An(s)
- 6 Mois
- 3 Mois
Exigences
- Effectuer les courses d'une personne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- #TDFE2026
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Jamais
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale
Autorisation
- B - Véhicule léger
psychomotricien
Rémunération
- À partir de : 31 141,92 €
- Mensuel de 1115.0 Euros
- À partir de : 26 760 €
- À partir de : 26 760 € (selon CCN 51)
- À partir de : 31 200 €
- Salaire brut : Mensuel de 3043.0 Euros
- VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCCN51, prime Laforcade
- À partir de : 16 380 €
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 5 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Horaires annuels
- 35H/semaine Horaires annuels Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail le samedi
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychomotricité
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État de psychomotricien
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Psychomtricien
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE psychomotricien
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - Diplôme d'État de psychomotricien
Exigences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Autorisation
- B - Véhicule léger
infirmier
Rémunération
- À partir de : 28 440 €
- Selon grille
- À partir de : 26 215,92 €
- À partir de : 32 400 €
- À partir de : 26 400 €
- À partir de : 26 136 €
- À partir de : 32 878,68 €
- À partir de : 32 172 €
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée Horaires annuels
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 21H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Diplôme de santé - Obligation du titre d'infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DEAMP ou DEAES
Exigences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Autorisation
- B - Véhicule léger
educateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 11 Mois Contrat travail
- CDD - 13 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- 38H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
- 35H/semaine Horaires annuels Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1097.0 EurosPrimesCSE
- À partir de : 26 325,84 €
- Salaire brut : Mensuel de 2640.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisCSE
- À partir de : 29 971,56 €
- À partir de : 26 316 €
- Ordinateur portableTéléphone mobileVéhiculeSelon convention CCN51
- Salaire brut : Horaire de 2130.00 Euros sur 12 moisPrimessalaire selon grilles indiciaires de la convention collective nationale 51
- Description du salaire
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 24 Mois
- 2 An(s)
- 12 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'Educateur Jeunes Enfants
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplome d'état ES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Educateur(trice) spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Ponctuels
Autorisation
- B - Véhicule léger
orthophoniste
Rémunération
- Annuel de 26760.0 Euros - Selon CCN 51
- À partir de : 26 765,52 €
- selon profil
- À partir de : 31 968 € annuels
- Complémentaire santéCSECCN51, prime Laforcade, Ségur
- Selon profil
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H30/semaine Horaires annuels Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Horaires annuels
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - diplôme d'état
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie - certificat capacité d'orthophonie
Exigences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
ingénieur
Rémunération
- A partir de 32 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
infirmière
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 12 Jour(s) Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- selon convention collective CCN 51
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : PrimesCEE. Prime repos
- Salaire brut : Mensuel de 2184.66 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2474.66 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Horaires de travail
- 48H
- 35H
- 48H Travail en journée
- 35H Travail en journée
psychologue
Rémunération
- À partir de : 31 200 €
- À partir de : 28 469,28 €
- À partir de : 28 464 €
- À partir de : 31 800 €
- À partir de : 29 892 €
- À partir de : 33 876 €
- À partir de : 33 024 €
- Selon CCN51
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels Travail en journée
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 19H36/semaine Travail en journée Horaires annuels
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 psychologie clinique
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Autorisation
- B - Véhicule léger
animateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Horaires annuels Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels Travail en horaires décalés
Rémunération
- À partir de : 21 876,36 €
- Salaire brut : Mensuel de 2482.0 Euros à 2575.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéRéevalution du salaire selon reprise d'ancienneté
- Description du salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.42 Euros sur 12 mois1868, 42
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Assurer la sécurité des participants
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Encadrer un public
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - BPJEPS OU MONITEUR EDUCATEUR