FRANCE INVESTMENT Salaire
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Saint-Jean-Cap-Ferrat
64 BOULEVARD GENERAL DE GAULLE, 06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
SIREN:
489158535
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez FRANCE INVESTMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
responsable paie
assistant juridique
assistant de direction
adjoint de direction

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FRANCE INVESTMENT 8333 € +163.2%
GES74+ 3750 € +18.4%
ACRH 2666 € -15.8%
Molitor International Conseil 2500 € -21%
EAU DE PARIS 1750 € -44.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

8 333 €/mois

Salaire net / mois

~6 558 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé d'affaires 8 333 € 3 333 € +150% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez FRANCE INVESTMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
3250 €
-8%
3007 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

assistant juridique
3333 €
-22%
2631 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chargé d'affaires
8333 €
-61%
3251 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 558 €
/ mois
Cotisations
1 775 €
/ mois
Brut
8 333 €
/ mois
Net annuel
78 701 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable paie
3333 €
13%
3737 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

FRANCE INVESTMENT recrute pour des postes:

cuisinier

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • méthodique, efficace et créatif, vous savez faire preuve de polyvalence
  • consciencieux, autant dans l'élaboration et l'exécution des recettes que dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de la cuisine
  • 2 ans minimum d'expériences en restauration
  • maitrise des normes HACCP
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
  • contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production
  • organiser son poste de travail en appliquant les consignes
  • assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques
  • effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
  • assurer la responsabilité du service en l’absences du chef en respectant les consignes concernant l'organisation, la coordination et le service
  • participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
  • veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous avez en charge d'établir les déclarations TVA
  • comptabilité Générale
  • vous effectuez le rapprochement bancaire
  • vous avez en charge la comptabilité des opérations de trésorerie
  • vous établissez les clôtures mensuelles
  • comptabilité Fournisseurs
  • vous qualifiez les factures dématérialisées
  • trésorerie

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , réactif et vous respectez les délais
  • de formation Bac+ 3 en comptabilité

commis de cuisine

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • méthodique, efficace et créatif, vous savez faire preuve de polyvalence
  • première expérience réussie demandée- 2 ans
  • consciencieux, autant dans l'élaboration et l'exécution des recettes que dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de la cuisine
  • esprit d'équipe
  • 2 ans minimum d'expériences en restauration
  • rigueur et méthode
  • maitrise des normes HACCP
  • rapidité et efficacité

Responsabilité

  • contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production
  • fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
  • assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques
  • organiser son poste de travail en appliquant les consignes
  • assurer la responsabilité du service en l'absences du chef en respectant les consignes concernant l'organisation, la coordination et le service
  • effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
  • veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
  • participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage

directeur d'hôtel

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée et réussie en management et dans l'hôtellerie
  • véritable manager participatif proche des clients et de ses équipes
  • orientation qualité / expérience client
  • connaissance de la législation sociale
  • expérience confirmée et réussie en management et dans l’hôtellerie
  • transmet aux équipes un esprit vendeur et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs

Responsabilité

  • il veille au bon climat social
  • veille à l'application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l'établissement
  • réalise les budgets ventes et charges de son périmètre et en assure le suivi pour les atteindre
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l’établissement
  • est responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissement

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l’établissement
  • réalise les budgets ventes et charges de son périmètre et en assure le suivi pour les atteindre
  • est responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissement
  • transmet le dynamisme auprès des collaborateurs par un management de proximité, participatif. Il veille au bon climat social
  • accompagne ses collaborateurs vers leur meilleur niveau de compétences et dans leur évolution professionnelle
  • est garant de la qualité des offres Hébergement, Restauration et Séminaires

Exigences

  • expérience confirmée et réussie en management et dans l’hôtellerie
  • transmet aux équipes un esprit vendeur et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • respecter les procédures de nettoyage
  • assurer l’entretien et la présentation des chambres, selon les procédures techniques de l’hôtel
  • prévenir la direction des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier
  • être garant de l’entretien et de l’intendance des locaux
  • entretenir les communs
  • nettoyer les accès à l’hôtel
  • vous avez une première expérience confirmée en tant qu'agent d'entretien et faites preuve d'organisation et de rigueur
  • votre dynamisme, votre bonne humeur et votre réactivité seront des atouts essentiels à votre réussite dans ce poste

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • vous êtes organisé.e, fiable, proactif.ve et avez le sens de la confidentialité et des priorités
  • enfin, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité d'adaptation
  • nombre d'heures : 24 par semaine

Rémunération

  • mensuel de 1305,00 Euros à 1350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablissement d'un reporting commercial
  • classement informatique et mise à jour des fiches clients
  • commande des fournitures / matériels du siège
  • suivi des chiffres quotidiens
  • relevé des notes et commentaires
  • suivi des contrôles et rapport des hôtels
  • suivi des contrats commerciaux
  • support et accompagnement sur de l'administratif RH simple

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

serveur

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • bonne mémoire
  • sens de l’organisation et de l’autonomie
  • habileté, agilité et rapidité
  • bon communicant
  • aisance relationnelle et sens de l’accueil
  • dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence
  • méthode et rigueur
  • esprit d’équipe

Responsabilité

  • sortir les poubelles
  • mettre en place le petit-déjeuner et préparer des en-cas en dehors des heures d’ouverture du service petit déjeuner
  • assurer le nettoyage des parties communes dans le respect des standards qualités
  • assurer le service en salle, et veiller au respect de la législation en termes d’hygiène
  • nettoyer et ranger la salle après le service du petit déjeuner
  • écoute du client et réponse à ses questions ;  Réactions aux remarques du client ;  Prise de congé du client à son départ ;  S’assurer de la satisfaction client tout au long du service ;  Entretien un climat convivial dans la salle du restaurant
  • service et prise de congés du client :    Connaître la composition des produits du petit déjeuner pour les allergènes et autres demande client ;  Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine ;  Application des circuits pendant le service ;  Débarrassage des tables
  • vous maitrisez votre carte et commercialisez chaque produit auprès des clients

assistant de direction

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME