FRANCE INVESTMENT Salaire

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  Saint-Jean-Cap-Ferrat
64 BOULEVARD GENERAL DE GAULLE, 06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
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Les salaires sur les positions chez FRANCE INVESTMENT

Salaire estimé

€ 1920

Salaire médian chez FRANCE INVESTMENT

€ 1583 Salaire le plus bas
€ 2596 Le salaire moyen
€ 8333 Salaire le plus élevé

FRANCE INVESTMENT recrute pour des postes:

cuisinier

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • méthodique, efficace et créatif, vous savez faire preuve de polyvalence
  • consciencieux, autant dans l'élaboration et l'exécution des recettes que dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de la cuisine
  • 2 ans minimum d'expériences en restauration
  • maitrise des normes HACCP
  • expérience 1 à 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
  • contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production
  • organiser son poste de travail en appliquant les consignes
  • assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques
  • effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
  • assurer la responsabilité du service en l’absences du chef en respectant les consignes concernant l'organisation, la coordination et le service
  • participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
  • veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous avez en charge d'établir les déclarations TVA
  • comptabilité Générale
  • vous effectuez le rapprochement bancaire
  • vous avez en charge la comptabilité des opérations de trésorerie
  • vous établissez les clôtures mensuelles
  • comptabilité Fournisseurs
  • vous qualifiez les factures dématérialisées
  • trésorerie

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , réactif et vous respectez les délais
  • de formation Bac+ 3 en comptabilité

commis de cuisine

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • méthodique, efficace et créatif, vous savez faire preuve de polyvalence
  • première expérience réussie demandée- 2 ans
  • consciencieux, autant dans l'élaboration et l'exécution des recettes que dans le respect des normes d'hygiène et de qualité de la cuisine
  • esprit d'équipe
  • 2 ans minimum d'expériences en restauration
  • rigueur et méthode
  • maitrise des normes HACCP
  • rapidité et efficacité

Responsabilité

  • contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production
  • fabriquer, dresser les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
  • assurer de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques
  • organiser son poste de travail en appliquant les consignes
  • assurer la responsabilité du service en l'absences du chef en respectant les consignes concernant l'organisation, la coordination et le service
  • effectuer le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
  • veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
  • participer à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage

directeur d'hôtel

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience confirmée et réussie en management et dans l'hôtellerie
  • véritable manager participatif proche des clients et de ses équipes
  • orientation qualité / expérience client
  • connaissance de la législation sociale
  • expérience confirmée et réussie en management et dans l’hôtellerie
  • transmet aux équipes un esprit vendeur et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • secteur Restauration, Tourisme/Hôtellerie/Loisirs

Responsabilité

  • il veille au bon climat social
  • veille à l'application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l'établissement
  • réalise les budgets ventes et charges de son périmètre et en assure le suivi pour les atteindre
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l’établissement
  • est responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissement

directeur

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins du client en assurant la représentativité de la Marque, de la réputation de l’établissement
  • réalise les budgets ventes et charges de son périmètre et en assure le suivi pour les atteindre
  • est responsable des objectifs de qualité et de rentabilité de son établissement
  • transmet le dynamisme auprès des collaborateurs par un management de proximité, participatif. Il veille au bon climat social
  • accompagne ses collaborateurs vers leur meilleur niveau de compétences et dans leur évolution professionnelle
  • est garant de la qualité des offres Hébergement, Restauration et Séminaires

Exigences

  • expérience confirmée et réussie en management et dans l’hôtellerie
  • transmet aux équipes un esprit vendeur et est force de proposition sur toutes les offres commercialisables

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • respecter les procédures de nettoyage
  • assurer l’entretien et la présentation des chambres, selon les procédures techniques de l’hôtel
  • prévenir la direction des problèmes techniques éventuels sur les installations et le mobilier
  • être garant de l’entretien et de l’intendance des locaux
  • entretenir les communs
  • nettoyer les accès à l’hôtel
  • vous avez une première expérience confirmée en tant qu'agent d'entretien et faites preuve d'organisation et de rigueur
  • votre dynamisme, votre bonne humeur et votre réactivité seront des atouts essentiels à votre réussite dans ce poste

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • vous êtes organisé.e, fiable, proactif.ve et avez le sens de la confidentialité et des priorités
  • enfin, vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre capacité d'adaptation
  • nombre d'heures : 24 par semaine

Rémunération

  • mensuel de 1305,00 Euros à 1350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablissement d'un reporting commercial
  • classement informatique et mise à jour des fiches clients
  • commande des fournitures / matériels du siège
  • suivi des chiffres quotidiens
  • relevé des notes et commentaires
  • suivi des contrôles et rapport des hôtels
  • suivi des contrats commerciaux
  • support et accompagnement sur de l'administratif RH simple

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

serveur

Commerce

  • hôtellerie et tourisme
  • Hôtellerie et tourisme

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • bonne mémoire
  • sens de l’organisation et de l’autonomie
  • habileté, agilité et rapidité
  • bon communicant
  • aisance relationnelle et sens de l’accueil
  • dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence
  • méthode et rigueur
  • esprit d’équipe

Responsabilité

  • sortir les poubelles
  • mettre en place le petit-déjeuner et préparer des en-cas en dehors des heures d’ouverture du service petit déjeuner
  • assurer le nettoyage des parties communes dans le respect des standards qualités
  • assurer le service en salle, et veiller au respect de la législation en termes d’hygiène
  • nettoyer et ranger la salle après le service du petit déjeuner
  • écoute du client et réponse à ses questions ;  Réactions aux remarques du client ;  Prise de congé du client à son départ ;  S’assurer de la satisfaction client tout au long du service ;  Entretien un climat convivial dans la salle du restaurant
  • service et prise de congés du client :    Connaître la composition des produits du petit déjeuner pour les allergènes et autres demande client ;  Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine ;  Application des circuits pendant le service ;  Débarrassage des tables
  • vous maitrisez votre carte et commercialisez chaque produit auprès des clients

adjoint de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • travail de terrain, une complète autonomie, polyvalence et de bonnes connaissances en hébergement
  • développe ses collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétence
  • développe ses collaborateur en les amenant à leur meilleur niveau de compétence
  • etablit le planning d'équipe
  • garant de la bonne application de la législation
  • S'assure que les commandes de fournitures et de nourriture sont correctement passées
  • S'assure de la propreté, de la bonne visibilité de l'établissement, ainsi que du respect des normes HACCP
  • S'assure de la propreté, de la bonne visibilité de l'établissement, ainsi que du respect des norme HACCP

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation BAC+2 ou BAC+3 en management hôtelier
  • vous avez le sens de l'accueil, le goût du challenge et un véritable leadership

Les salaires sur les positions chez FRANCE INVESTMENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3250 €
-9%
2971 €
3333 €
-21%
2652 €
8333 €
-62%
3225 €
3333 €
11%
3668 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2596 €