FRANCOIS MARTENOT Salaire
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Beaune
RUE ARTHUR BAROLET, 21200 VIGNOLES
Téléphone:
+33 3 80 21 92 18
SIREN:
501570675
julie.lambry@francoismartenot.fr
Production

Les salaires sur les positions chez FRANCOIS MARTENOT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FRANCOIS MARTENOT recrute pour des postes:

assistante logistique

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • gestion des commandes
  • suivi des stocks et planning de production en fonction des besoins des commandes
  • gestion de affrètements /enlèvements de marchandise
  • suivi des consignes
  • suivi des réceptions de marchandise
  • réception / accueil des chauffeurs pour les chargements des camions; établissement des documents

Exigences

  • maîtrise de l'outil informatique pack office ; as 400 et wms serait un plus
  • structuré, rigoureux et réactif, vous êtes doté d'une vraie capacité d'organisation et de coordinations
  • bac / bac +2 logistique et transport

conducteur de ligne de conditionnement

Exigences

  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler la sécurité d'une installation
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • suivre l'approvisionnement
  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Responsabilité

  • contrôler l'approvisionnement des matières premières
  • vérifier l'état des machines et paramétrer la ligne en fonction des produits à réaliser
  • S'assurer du bon déroulement de la production via les écrans de contrôle
  • prélever des échantillons pour vérifier la qualité des produits

technicienne de maintenance industrielle

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • compte rendu d'intervention sur la GMAO
  • etude pour amélioration continue
  • maintenance préventive et curative des lignes d'embouteillage
  • réglage des lignes
  • petite réparation de pièce sur centre d'usinage

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

assistante de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Responsabilité

  • référent « contact » principal
  • mise à jour de supports de communication
  • gestion de projets sur les nouveaux développements produits et la résolution de problématiques process en lien entre les services Marketing, Commercial, Production, Achats vins, œnologues et service clients
  • soutien dans la mise à disposition d'échantillons spécifiques clients / la préparation de salons
  • réception client / foires

chef de culture

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME