FRENCH FLAIR Salaire
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Barberaz
80 GALERIE DE LA CHARTREUSE, 73000 BARBERAZ
SIREN:
398718189
Production

Les salaires sur les positions chez FRENCH FLAIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
commercial
référent

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALEXY 6666 € +33.3%
FRENCH FLAIR 4166 € -16.7%
SEICAR LYON 4000 € -20%
RPS GROUPE 3750 € -25%
BIMBIMGO 1521 € -69.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRENCH FLAIR recrute pour des postes:

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • autocad 2D
  • conception de Fabrication Assistée par Ordinateur
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • pour l'un de ses clients leader dans l'immobilier, Handi.jobs recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l'immobilier

Rémunération

  • annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction Projets et Moyens et de son pôle immobilier d'exploitation, en rattachement au directeur des services généraux

webdesigner

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • définir un concept créatif en fonction du support choisi
  • logiciel de montage photo
  • publication Assistée par Ordinateur
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire une affiche
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques

Rémunération

  • mensuel de 1246,00 Euros à 1715,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • sous la responsabilité des chef.fes de projets, vous participerez à la création de nouveaux contenus ainsi qu'à l'enrichissement de contenus existants à partir de gabarits déjà établis ou non
  • le handicap supporte beaucoup de préjugés dans l'entreprise, tant au niveau des collaborateurs que des managers
  • du diagnostic, de la sensibilisation, de la formation, du recrutement, de l'accompagnement French Flair est présent sur tous les métiers

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • description de la mission

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • pack Office
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • négocier des prix
  • négocier un contrat
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • pour l'un de ses clients leader dans l'immobilier, Handi.jobs, recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l'immobilier

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste à pourvoir en CDI et basé au Siège du Groupe à Antony , au pied du RER B station La Croix de Berny

comptable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • description de la mission

Exigences

  • comptabilité et gestion
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • pour l'un de ses clients leader dans l'immobilier, Handi.jobs, recherche des talents ayant une appétence toute particulière au secteur de l'immobilier

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • FONCIA recrute un-e Comptable Gestion Locative pour l'un de ses cabinets à Archamps

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale
  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

commercial

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 25 - 28 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable
  • 25 000 - 28 000 euros bruts annuels selon expérience
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI
  • télétravail accepté à concurrence de 3 jours/semaine ou plus

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • connaissance du secteur du Handicap en entreprise
  • conseiller, accompagner une personne
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer une stratégie commerciale
  • avec l’équipe : nous cherchons quelqu’un de dynamique, ayant un sens du relationnel et un fort esprit d'équipe
  • une connaissance et une expérience du secteur "handicap" est nécessaire

Responsabilité

  • directement rattaché·e au Président, le ou la Responsable Commercial·e aura en responsabilité l’action commerciale de l’entreprise
  • définir et élaborer une stratégie commerciale déterminée avec les autres membres de la Direction générale
  • négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données
  • maintenir une relation commerciale privilégiée avec les clients et identifier les nouveaux besoins
  • contrôler l'avancement et la qualité des livraisons de missions avec les responsables opérationnels
  • french Flair SAS est une Agence de Conseil en Communication, Marketing et Business Development spécialisée dans l’accompagnement des Missions Handicap des grandes entreprises, l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
  • animer le comité commercial auprès de la Direction
  • etablir les reportings d’activité auprès de la Direction

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

directeur des opérations

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • direction de projets
  • organisé
  • management d’équipe pluridisciplinaire
  • rigoureux.se
  • forte connaissance et appétence pour le digital, l’IA
  • polyvalent.e
  • expérience dans l’évènementiel fortement souhaitée
  • efficace / gain de temps

Responsabilité

  • identifier les besoins complémentaires clients, et les proposer
  • répondre et aller au-delà des attentes de nos clients en déployant vos connaissances en marketing et en étant créatif pour adapter chaque service/produit aux attentes et à l’ADN de nos clients
  • vous savez prendre un brief projet, comprendre l’ensemble de la demande de votre client et proposer des solutions agiles et innovantes
  • garantir le déploiement des évènements/des services/des produits French Flair à destination de nos clients. Vous êtes le garant de la qualité, des coûts, des délais et tout particulièrement de la satisfaction de nos clients
  • faire respecter les procédures internes, les mettre à jour et en déployer de nouvelles afin de garantir l’efficacité opérationnelle de French Flair

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H/semaine Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.55 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - EN TANT QUE CHEF DE PARTIE
  • 2 An(s) - sur le même poste

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Accueillir le client et l'installer
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Autorisation

  • B - Véhicule léger

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.20 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 3 An(s) - sur le même poste

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Techniques du service en salle

Autorisation

  • B - Véhicule léger

webmaster

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • 6 mois

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • gérer la sécurité informatique
  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • salaire légal alternance

Responsabilité

  • directement rattaché-e au Webmaster Senior, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux sur nos différents projets