Les salaires sur les positions chez Fresenius Medical Care Smad

Fresenius Medical Care Smad recrute pour des postes:

chef d'équipe

Exigences

  • management d'équipe, esprit d'analyse, rigueur
  • expérience significative en maintenance, conduite de ligne automatisée, mécanique, électricité, pneumatique
  • informatique

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • veille au respect des méthodes de travail, de la discipline, de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail
  • gère le temps de travail
  • réalise la formation au poste de travail et veille au développement des compétences de son équipe
  • saisie informatique du suivi de production et de l'OEE
  • co-approbation des dossiers de lots
  • management et gestion du personnel : Planifie l'activité du personnel en fonction du planning de production
  • demande de réparation auprès du service Maintenance, demande de modifications auprès du service Industrialisation
  • suivi et supervision du réglage des machines

technicien de maintenance

Exigences

  • de formation BTS ou DUT en Maintenance / Electrotechnique / Mécanique, avec au moins 3 ans d'expérience
  • doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter facilement. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome
  • vous avez l'esprit d'analyse
  • vous avez des connaissances en mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique, soudures, tours et fraisage. Vous connaissez des process et des techniques de maintenance

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • nous offrons régulièrement de nombreuses opportunités pour rejoindre nos 750 collaborateurs lyonnais et continuer le développement de notre activité
  • participation à certains travaux neufs et modifications
  • réalisation de projet d'amélioration de l'outil de production
  • « Acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la dialyse, nous fabriquons plus de 80 millions de poches de concentrés et 30 millions de dialyseurs chaque année, pour les patients du monde entier
  • force de proposition d'amélioration du secteur d'activité
  • en constante recherche du progrès nous tenons à être entourés de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation
  • intervention de maintenance, réglages, démarrage, arrêt d'équipement de production
  • respecter les procédures et consignes QSE

Rémunération

  • 30 000k€ + primes liées à l'horaire

conducteur

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • en constante recherche de progrès, nous tenons à être entourés de talents aux compétences pointues
  • nous offrons régulièrement de nombreuses opportunités pour rejoindre nos 750 collaborateurs lyonnais
  • acteur Majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la dialyse, nous produisons plus de 80 millions de poches de concentrés et plus de 30 millions de dialyseurs chaque année pour les patients du monde entier
  • vous assurez approvisionnement des composants, le réglage des machines
  • en cas d'aléas, vous réalisez le diagnostic de panne, et effectuez la maintenance de 1er niveau
  • vous veillez à la qualité des produits, au respect des modes opératoires
  • trouvez le poste qui vous correspond et rejoignez nous

Exigences

  • nous saurons vous accompagner dans votre prise de fonction et votre progression
  • vous avez idéalement une formation technique de type CAP/BEP, mais si vous êtes bricoleur et que vous vous reconnaissez dans les missions, contactez-nous

technicien

Type de contrat

  • CDI temps plein

Exigences

  • connaissance en informatique
  • rigueur, autonomie, sens de l'organisation, Capacités rédactionnelles
  • flexibilité, polyvalence
  • bac +2

Responsabilité

  • réceptionner, enregistrer et gérer les échantillons
  • résoudre les problèmes techniques d'analyse
  • participer aux essais de stabilité et de validation des lignes de production dans le cadre des analyses réalisées au laboratoire
  • assurer les contrôles chimiques de routine ainsi que toute manipulation dans le respect des bonnes pratiques de laboratoire et des réglementations applicables

ingenieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • dans cet objectif, vous pilotez des projets d'amélioration
  • supporter la production au quotidien dans la résolution technique des problèmes de Sécurité, Qualité, Délai, Coût
  • participer au processus d'industrialisation
  • rattaché au Responsable d'activité, et en étroite collaboration avec le service Industrialisation, Maintenance et Qualité, vous avez la charge d'optimiser les performances des processus de fabrication et de fiabiliser les méthodes de travail
  • consulter et suivre les fournisseurs
  • recenser les informations, problématiques rencontrées pour analyse et synthèse
  • participer aux Chantier 5S et maintenance autonome
  • être le garant de la documentation de production

Exigences

  • bonnes qualités relationnelles
  • esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'animation, capacité à négocier
  • aisance dans les outils bureautiques
  • ingénieur généraliste, mécanique, automatisme avec une expérience 3 ans minimum en milieu industriel
  • gestion de projet : autonomie, esprit d'analyse et sens de la communication

technicien de production

Type de contrat

  • CDI temps plein

Responsabilité

  • mise en place de la maintenance autonome dans l ' atelier injection
  • suivi de projets m é thodes Production Injection dans l ' atelier injection
  • nous offrons régulièrement de nombreuses opportunités pour rejoindre nos 750 collaborateurs lyonnais et continuer le développement de notre activité
  • sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge des opérations de maintenance sur nos lignes de production
  • démarrage et Arrêt de l'atelier
  • stockage et gestion des composants, mat é riel dans l ' atelier injection
  • réglage des machines en cours de production
  • « Acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la dialyse, nous fabriquons plus de 80 millions de poches de concentrés et 30 millions de dialyseurs chaque année, pour les patients du monde entier

Exigences

  • vous avez une expérience significative en maintenance et conduite de ligne automatisée, pneumatique, électricité, mécanique
  • vous êtes rigoureux, réactif. Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative
  • vous avez déjà managé du personnel
  • des connaissances en injection / plasturgie serait un plus
  • vous ê tes r é actif/ve et savez faire preuve d ' organisation
  • vous ê tes reconnu pour votre capacit é d ' adaptation à divers environnements et ê tes curieux/se
  • autres
  • N'hésitez plus à postuler et à rejoindre nos équipes

chargé de développement

Responsabilité

  • participation à divers projets formations
  • R é pondre aux questions et apporter un support aux managers et aux collaborateurs
  • au sein du Service Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation et D é veloppement des comp é tences en prenant en charge la logistique et l ' administration de la formation
  • G é rer l ' enregistrement des formations sur le logiciel de gestion de la formation et le fichier interne de suivi des formations notamment en lien avec la s é curit é

Exigences

  • sens relationnel, bonne é coute, conseil, confidentialit é , rigueur
  • la connaissance du logiciel ADP serait un plus
  • autres
  • véhicule obligatoire
  • non accessible en transport en commun
  • vous pr é parez un bac +2 ou un bac +3
  • vous disposez d ' une premi è re exp é rience dans le monde professionnel: alternance, reconversion professionnelle

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation des entretiens
  • support sur les outils informatiques RH
  • participation à des projets RH
  • création et gestion des documents obligatoires au recrutement : compliance, offre d'embauche, facturation
  • analyse du besoin, rédaction et publication des annonces
  • réseaux sociaux : linkedin, gestion d'animation avec les écoles partenaires
  • gestion globale de l'intérim en coordination avec une responsable RH
  • plateforme covoiturage : Mov'ici. Gestion du lancement, organisation de la semaine de la mobilité

Exigences

  • être à l'aise sur les outils informatique
  • bon relationnel pour travailler avec différentes interlocuteurs RH et opérationnels
  • bonne organisation et capacité d'analyse et de structure
  • autres
  • poste à pourvoir mi mai jusqu'à fin décembre 2021
  • statut cadre au forfait

gestionnaire paie

Responsabilité

  • traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladie, accidents de travail, attestations de salaires, traitements des IJSS
  • constituer les dossiers de prévoyance et suivi
  • gérer les soldes de tout compte
  • contrôler des bulletins de salaires et vérification des calculs de paie et charges sociales
  • déclarer des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • veille juridique et sociale
  • au sein du service des Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe Paie et Administration du Personnel en prenant en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel

Exigences

  • une expérience significative en cabinet comptable serait appréciée
  • maîtrise du logiciel DECIDIUM et des outils bureautiques
  • avoir travaillé sur le logiciel HOROQUARTZ serait un plus
  • nous recherchons une personne organisé , rigoureux , avec un bon esprit d'équipe
  • autres
  • vous êtes issu d'une formation en ressources humaines et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie