FRESO Salaire
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Brignoles
ROUTE DU VAL, 83170 BRIGNOLES

Les salaires sur les positions chez FRESO

FRESO recrute pour des postes:

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Act. Formation pré.recrut

Horaires de travail

  • 40H Horaires variables
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • 1800€ à 2000€ net
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

boulanger

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • CAP / BEP
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • vous contribuerez à conserver la bonne réputation de ceux-ci
  • homme ou femme passionné par ce métier, vous veillerezau travers de votre travail à fabriquer les produits de notre gamme dans le respect des recettes et valeurs en cours

Rémunération

  • 2300 € bruts
  • 2 300,00€ par mois
  • % du smic selon âge

Responsabilité

  • il garantit la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées par le Responsable de magasin ou le technicien itinérant
  • il est responsable du travail des opérateurs associés à la production
  • il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du travail dans les laboratoires dans le respect des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines

vendeur

Rémunération

  • 1 569,00€ par mois
  • 1569.03 €

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Exigences

  • CAP / BEP ou équivalence
  • normes de l’hygiène alimentaire: 1 an
  • boulangerie: 1 an
  • vendeur : 1 an
  • expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d’activité, ou similaire : restauration, vente ou autre

Responsabilité

  • offrir un accueil, un service et un conseil à la clientèle au regard d’une parfaite connaissance de la gamme
  • respecter les valeurs , et les procédures de vente, caisse et sécurité définies par l’entreprise
  • exécuter les travaux de préparation-cuisson

responsable de magasin

Exigences

  • vous assurerez la responsabilité de votre magasin en termes de gestion, d’exploitation et de management d’une équipe pluridisciplinaire
  • homme ou femme ayant le sens des responsabilités et du commerce, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans la boulangerie ou les métiers de bouche
  • vous dynamiserez les ventes et organiserez la production dans le respect des normes et valeurs de l’enseigne

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).