FRET VITE Salaire

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  Noyarey
125 ROUTE DU RUISSET 38360 NOYAREYFrance
Téléphone:  +33 6 70 28 16 14
  http://www.sdcv.fr
SIREN: 344448030
  Transport et logistique
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Les salaires sur les positions chez FRET VITE

FRET VITE recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • horaire de 13,50 Euros

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Rémunération

  • horaire de 12,00 EurosNégociable selon profil
  • horaire de 11,37 EurosBrut + prime messagerie 150€

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réglementation du transport de marchandises
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • coordinateur/trice de production

agent exploitation

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion des appels clients
  • prise en compte des commandes clients
  • réalisation et suivi des devis clients
  • etre force de proposition et de solution face aux clients
  • assurer le management opérationnel au quotidien d’une équipe de conducteurs
  • gestion et contrôle de cohérence des heures chauffeurs
  • mettre en place des solutions transports permettant de respecter les impératifs et les contraintes de livraison et d’enlèvement dans le respect de la réglementation transport et en fonction des demandes clients
  • planifications, optimisation et suivi des plans de transports

Exigences

  • avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
  • etre autonome, précis, rigoureux et méthodique
  • etre polyvalent
  • etre réactif afin d’intervenir en cas de dysfonctionnement
  • maitriser les outils informatiques
  • N’attendez plus, envoyez-nous votre CV
  • agent d'exploitation transport ou similaire: 1 an
  • vous recherchez un emploi stable au sein d’une société dynamique ?

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 41H50 Horaires variables
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans
  • 6 mois

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • carte conducteur ainsi que la FIMO à jour
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

Rémunération

  • horaire de 11,5 Euros sur 12 mois
  • rémunération suivant profil
  • 2200 net sur la base 180h/mois
  • rémunération attractive
  • primesA définir
  • moyenne de rémunération 180/par mois
  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

Responsabilité

  • L'ensemble de notre parc de véhicules est équipé d'informatique embarquée

analyste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 11,00€ par heure

Responsabilité

  • hebdomadaire, puis mensuel, contrôle de la cohérence de chaque chauffeur, analyse ration chiffre d'affaires/temps de travail permettant un comparatif de performance en fonction des activités
  • vous êtes dynamique et organisé , vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous

Exigences

  • analyste de production transports ou similaire: 1 an

conductrice routière

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service
  • doté d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail
  • vous recherchez un emploi stable au sein d'une société dynamique ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV

commerciale

Responsabilité

  • développement de la clientèle
  • identification des prospects et définition des actions nécessaires pour l'acquisition de nouveaux comptes
  • suivi de la clientèle
  • chiffrage et élaboration de devis prospects et clients
  • réponse aux appels d'offre
  • mise en place des supports nécessaires au bon déroulement de son activité
  • établissement des rapports d'activité
  • travaille en équipe avec ses différents collaborateurs

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • élaborer des propositions commerciales
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

technico commerciale

Responsabilité

  • développement de la clientèle
  • identification des prospects et définition des actions nécessaires pour l'acquisition de nouveaux comptes
  • suivi de la clientèle
  • chiffrage et élaboration de devis prospects et clients
  • réponse aux appels d'offre
  • mise en place des supports nécessaires au bon déroulement de son activité
  • établissement des rapports d'activité
  • travaille en équipe avec ses différents collaborateurs

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Salaire moyen national

2587 €