FRET VITE Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
6 avis
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Les salaires sur les positions chez FRET VITE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FRET VITE recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 32H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
Rémunération
- horaire de 13,50 Euros
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Rémunération
- horaire de 12,00 EurosNégociable selon profil
- horaire de 11,37 EurosBrut + prime messagerie 150€
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réglementation du transport de marchandises
- suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- coordinateur/trice de production
agent exploitation
Rémunération
- à partir de 2 300,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- gestion des appels clients
- prise en compte des commandes clients
- réalisation et suivi des devis clients
- etre force de proposition et de solution face aux clients
- assurer le management opérationnel au quotidien d’une équipe de conducteurs
- gestion et contrôle de cohérence des heures chauffeurs
- mettre en place des solutions transports permettant de respecter les impératifs et les contraintes de livraison et d’enlèvement dans le respect de la réglementation transport et en fonction des demandes clients
- planifications, optimisation et suivi des plans de transports
Exigences
- avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe
- etre autonome, précis, rigoureux et méthodique
- etre polyvalent
- etre réactif afin d’intervenir en cas de dysfonctionnement
- maitriser les outils informatiques
- N’attendez plus, envoyez-nous votre CV
- agent d'exploitation transport ou similaire: 1 an
- vous recherchez un emploi stable au sein d’une société dynamique ?
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 41H50 Horaires variables
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
- 6 mois
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- carte conducteur ainsi que la FIMO à jour
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
Rémunération
- horaire de 11,5 Euros sur 12 mois
- rémunération suivant profil
- 2200 net sur la base 180h/mois
- rémunération attractive
- primesA définir
- moyenne de rémunération 180/par mois
- 10,00€ à 11,00€ par heure
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Autre
Responsabilité
- L'ensemble de notre parc de véhicules est équipé d'informatique embarquée
analyste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 11,00€ par heure
Responsabilité
- hebdomadaire, puis mensuel, contrôle de la cohérence de chaque chauffeur, analyse ration chiffre d'affaires/temps de travail permettant un comparatif de performance en fonction des activités
- vous êtes dynamique et organisé , vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous
Exigences
- analyste de production transports ou similaire: 1 an
conductrice routière
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service
- doté d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail
- vous recherchez un emploi stable au sein d'une société dynamique ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV
commerciale
Responsabilité
- développement de la clientèle
- identification des prospects et définition des actions nécessaires pour l'acquisition de nouveaux comptes
- suivi de la clientèle
- chiffrage et élaboration de devis prospects et clients
- réponse aux appels d'offre
- mise en place des supports nécessaires au bon déroulement de son activité
- établissement des rapports d'activité
- travaille en équipe avec ses différents collaborateurs
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- élaborer des propositions commerciales
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
technico commerciale
Responsabilité
- développement de la clientèle
- identification des prospects et définition des actions nécessaires pour l'acquisition de nouveaux comptes
- suivi de la clientèle
- chiffrage et élaboration de devis prospects et clients
- réponse aux appels d'offre
- mise en place des supports nécessaires au bon déroulement de son activité
- établissement des rapports d'activité
- travaille en équipe avec ses différents collaborateurs
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- définir les modalités d'une vente avec un client
- élaborer des propositions commerciales
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser