FRUIDOR Salaire
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Mions
4 RUE JOSEPH MARIE JACQUARD, 69780 MIONS
Téléphone:
+33 4 72 23 47 20
SIREN:
562089748
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez FRUIDOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
chef
agent de conditionnement

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +28.7%
FRUIDOR 2708 € +19.5%
SAGE S 2333 € +3%
STAFFU 2333 € +3%
QESTIT 1083 € -52.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 113 €/mois

Salaire net / mois

~1 648 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FRUIDOR recrute pour des postes:

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • organisation d'un site d'entreposage
  • préparation d'une commande
  • vérifier la conformité de la livraison
  • ranger du matériel

Rémunération

  • annuel de 23569,00 Euros à 23569,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 23569,00 Euros à 23569,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de produit marketing

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • capacité à travailler en mode Projet et en mode transversal
  • capacité à planifier, organiser et coordonner avec rigueur et force de proposition les différentes actions
  • autonomie dans l’exécution de votre travail, capacité à reporter votre activité, tant au Directeur Général, qu’aux équipes internes
  • disposer de qualités rédactionnelles et d’expression car vous serez en relation avec les publics internes et publics externes

Responsabilité

  • des outils d'aide à la vente pour présenter l'entreprise, les produits
  • des opérations en points de vente à destination des consommateurs finaux
  • 2-Décliner des packagings pour renforcer l’identification de nos produits en rayon , tant pour l’activité « banane, que celle de Terroirs »
  • cette liste n'est pas exhaustive

responsable logistique

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  •     Prise en charge de la gestion logistique du site
  •  Prise en charge de la gestion logistique du site
  •     Gestion de l’approvisionnement des consommables et des marchandises
  •  Gestion de l'approvisionnement des consommables et des marchandises
  •     Planification du transport
  •  Planification du transport
  •     Relation et prospection transporteurs
  •  Relation et prospection transporteurs

Exigences

  • la connaissance de l'agroalimentaire et des circuits de denrées périssables serait un plus
  • responsable Logistique en CDI
  • vous faites preuve de proximité et d'une bonne communication avec les équipes en interne et avec les intervenants externes
  • vous apportez de la rigueur dans l'organisation et de la fermeté dans vos décisions
  • expérience 1 à 7 ans
  • rattaché au Responsable de site, votre rôle est d’assurer la gestion des flux logistiques et en particulier de l’approvisionnement en bananes, et d’optimiser le cadencement en fonction du stock, de la disponibilité à quai et de la dynamique commerciale
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

contrôleur de gestion

Rémunération

  • sur 13 mois selon âge et formation préparée

Responsabilité

  • suivi de l'activité commerciale en analyse hebdomadaire et mensuelle
  • etablissement des prix de cession internes
  • contrôle et suivi des budgets de coopération commerciale par client
  • établissement et analyse des éléments de suivis budgétaires notamment marketing-communication
  • etablissement des tableaux de bord de benchmarks commerciaux et industriels, suivi des indicateurs de coûts standards
  • cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à travailler également sur des études ponctuelles ou des projets transversaux, notamment en liaison avec l'évolution des outils informatiques métier
  • mise en place de tableaux de bord de suivi des frais généraux et reportings périodiques
  • vous serez épaulé dans tous vos travaux par les autres Contrôleurs de gestion du service

Exigences

  • etudiant/e en M1 ou M2 cursus Contrôle de Gestion/Finance dans une Université ou Ecole de Commerce/Gestion de premier rang et avez déjà une première expérience du contrôle de gestion acquise en stage ou alternance
  • vous êtes curieux de nature, rigoureux et organisé, doté d'un très bon esprit d'analyse et désireux de vous impliquer dans une filière et un métier en forte évolution, au sein d'une entreprise stimulante
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous effectuez au quotidien le suivi et l’enregistrement des encaissements sur votre portefeuille clients
  • vous prenez en charge l’ouverture des nouveaux comptes clients en relation avec les équipes commerciales et en conformité avec la procédure interne
  • vous assurez le recouvrement des créances ainsi que le suivi des litiges, en relation directe avec les équipes commerciales et les clients
  • vous réalisez également le suivi des encours clients et des couvertures d’assurance-crédit en effectuant de manière préventive et systématique le contrôle de la solvabilité des clients actuels et des prospects

Rémunération

  • sur 13 mois selon expérience + tickets restaurant + Mutuelle + Participation. Une formation à nos outils vous sera proposée et sera assurée par nos soins. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prendre en charge les négociations quotidiennes et le développement des projets des clients
  • animer et mettre en place la dynamique nécessaire pour atteindre les objectifs fixés
  • analyser les résultats des ventes, mesurer les écarts par rapport aux objectifs budgétés et proposer des actions correctives
  • développer l'activité auprès d'une clientèle existante de clients nationaux et être source de propositions pour développer les lignes de produits
  • assurer un reporting périodique de votre activité
  • contacter quotidiennement par téléphone les clients GMS, grossistes, grossistes de marché , RHD en direct, industriels, clients export et assurer en parallèle une prospection active
  • formation supérieure commerciale ou agro , de tempérament commercial avec une sensibilité production
  • sourcer et acheter une partie de la gamme auprès des producteurs ou stations partenaires régionales ou auprès de notre site de conditionnement de Marmande

Exigences

  • ACHETEUR VENDEUR en CDI
  • vous maitrisez impérativement le pack office et des déplacements sont à prévoir
  • attraits et appétence pour les produits, capacité à convaincre, sens du dialogue, capacité d’écoute, qualités relationnelles indispensables, bonne aptitude au travail en équipe, réactivité, pragmatisme, aptitude à trouver des solutions pour les clients

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • finaliser la démarche qualité, préparer la certification IFS et superviser les audits clients ou bio
  • assurer la bonne compréhension et l’application des procédures QHSE par l’ensemble du personnel
  • suivre et analyser les indicateurs QHSE ; définir les actions correctives associées
  • assurer pour le site le rôle de Key User du système d’informations métier
  • assurer la veille règlementaire en concertation avec le siège
  • animer la démarche de prévention des accidents du travail et les procédures RH en lien avec la qualité
  • gérer la sécurité des sites et les formations sécurité pour le personnel
  • manager la qualité des 2 sites : Politique qualité, actions correctives, revue de direction, indicateurs, évaluations

Exigences

  • excellentes connaissances de la règlementation des fruits et légumes relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail
  • connaissances de la norme IFS et des référentiels GLOBALGAP / HVE
  • maitrise de l’informatique
  • permis B indispensable
  • de formation bac + 4 ou 5 en management de la qualité, vous avez une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans les produits frais et de préférence dans la filière fruits et légumes

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • selon profil et expérience, sur 13 mois + Prime variable annuelle + Mutuelle + tickets restaurant

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L'accompagnement technique de la mise en service de la nouvelle mûrisserie
  • serez l’interface entre le fournisseur de froid et de process, les entreprises intervenantes et les utilisateurs
  • serez l'interface entre le fournisseur de froid et de process, les entreprises intervenantes et les utilisateurs
  • serez membre actif de l’équipe projet Fruidor nouvelle murisserie
  • serez membre actif de l'équipe projet Fruidor nouvelle murisserie
  • participerez aux réunions avec les prestataires
  • suivrez l’implantation optimale des ateliers et machines dans le nouveau bâtiment
  • suivrez l'implantation optimale des ateliers et machines dans le nouveau bâtiment

Exigences

  • 1 an
  • vous maîtrisez la gestion de projet technique
  • vous êtes autonome et mobile et vous avez de réelles capacités rédactionnelles
  • connaissance des logiciels de création et lecture de plan
  • vous avez une capacité d’investigation et êtes polyvalent
  • vous avez une capacité d'investigation et êtes polyvalent
  • doté d'une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, votre sens des responsabilités et votre diplomatie seront des atouts pour ce poste
  • vous êtes pédagogue et savez transmettre et communiquer efficacement

responsable marketing

La langue

  • espagnol

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • rigueur, polyvalence, curiosité pour comprendre chaque évènement et goût pour le travail en équipe caractérisent votre mode de fonctionnement
  • de plus, vous maîtrisez les outils Adobe et toute la chaine de création graphique des supports de communication
  • capacité à travailler en mode Projet et en mode transverse
  • capacité à planifier, organiser et coordonner avec rigueur et force de proposition
  • issu d’une formation supérieure en école de commerce ou parcours universitaire en commerce/marketing, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum en marketing opérationnel idéalement dans l’univers de l’agroalimentaire
  • autonomie dans l’exécution de votre travail, capacité à exercer le reporting nécessaire à votre activité
  • qualités rédactionnelles et d’expression pour vous adresser aux publics internes et externes
  • déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire et à Madrid

Responsabilité

  • opération points de vente « Tour de France » en juillet
  • accompagnement des équipes commerciales dans la mise en place et le déploiement des OP
  • opération points de vente « Route du Rhum » en octobre-novembre
  • opération points de vente « fin d'année » en décembre
  • opération points de vente « fin d’année » en décembre
  • organisation du salon « Fruit Attraction » à Madrid (4
  • définition du cahier des charges, rétro planning et budget
  • développement des outils de PLV et d’aide à la vente en lien avec l’agence de communication

chargé de recrutement

Responsabilité

  • la gestion des heures du personnel, analyse des anomalies
  • L'analyse des besoins en interne
  • L’analyse des besoins en interne
  • la gestion et reporting CP/RTT/RC/ABS/FORMATION
  • la gestion et reporting CP/RTT/RC/ABS/FORMATION…
  • le suivi industriel
  • la réalisation de sourcing
  • la gestion des formations en collaboration avec la Responsable qualité

Rémunération

  • indemnité de stage

Exigences

  • dynamique et autonome, vous êtes curieux et ouvert d'esprit
  • diplômé d'un Bac +3 minimum, en ressources humaines, vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, d'analyse et d’écoute