Les salaires sur les positions chez FSD

FSD recrute pour des postes:

assistant de gestion

Responsabilité

  • gestion des dossiers contentieux
  • gestion achat courant
  • négocier les contrats
  • gestion de projets divers et en assurer le suivi
  • aide à la gestion de l’agenda de la direction, prise de rendez-vous et emploi du temps, consultation et traitement de la messagerie, etc…
  • suivi des dossiers en cours
  • suivi qualité
  • liste non exhaustive

Exigences

  • bac +2
  • gestion de projet: 1 an
  • précision
  • sur tous les fronts ! vous êtes capable de gérer plusieurs taches à la fois
  • rigueur
  • polyvalence

plombier

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • réparer une pièce défectueuse
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • installer des équipements de chauffage
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • nous recherchons des personnes dynamique, motivé et travailleur avec idéalement une expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 10,85€ par heure

Responsabilité

  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

chef

Responsabilité

  • détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions
  • gestion de projets divers et en assurer le suivi
  • gestion des dossiers contentieux
  • suivi des dossiers en cours
  • négocier les contrats
  • contrôle et suivi général des établissement
  • aide à la gestion de l’agenda de la direction, prise de rendez-vous et emploi du temps, consultation et traitement de la messagerie, etc…

comptable

Responsabilité

  • aide à la tenue de la comptabilité Fournisseurs
  • aide à la tenue la comptabilité Clients
  • reception d’appel et dispatch du courrier
  • gestion administrative Rh
  • gestion des achats
  • validation et contrôle des devis / factures fournisseurs
  • elaboration, contrôle, suivi des règlements clients et fournisseurs
  • au cœur même des Holdings familiales, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et le service comptabilité, les filiales sont composées d'hôtels ainsi qu’une société de BTP, toutes organisées sous formes d'entités juridiques

Exigences

  • précision
  • rigueur

directeur d'hôtel

Responsabilité

  • gestion de projets divers et en assurer le suivi
  • gestion des dossiers contentieux
  • suivi des dossiers en cours
  • négocier les contrats
  • contrôle et suivi général des établissement
  • déplacement ponctuel à prévoir sur les sites
  • aide à la gestion de l’agenda de la direction, prise de rendez-vous et emploi du temps, consultation et traitement de la messagerie, etc…
  • liste non exhaustive

Exigences

  • précision
  • un profil issu de l’hôtellerie est indispensable
  • sur tous les fronts ! vous êtes capable de gérer plusieurs taches à la fois
  • rigueur
  • polyvalence

assistant administratif

Responsabilité

  • aide à la tenue de la comptabilité Fournisseurs
  • aide à la tenue la comptabilité Clients
  • reception d’appel et dispatch du courrier
  • réception d'appel et dispatch du courrier
  • gestion administrative Rh
  • gestion des achats
  • validation et contrôle des devis / factures fournisseurs
  • elaboration, contrôle, suivi des règlements clients et fournisseurs

Exigences

  • précision
  • rigueur

assistant rh

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • recrutement
  • gestion de l'administratif du personnel
  • traitement des variables de paies
  • suivi des contrats de travail et avenants, fin de contrat
  • mise à jour du registre du personnel
  • répondre aux différentes demandes des salariés
  • cette liste est non exhaustive, d'autres thématiques liées aux ressources humaines seront à traiter
  • au cœur même d'une Holding familiale, dont les filiales sont composées d'hôtels ainsi qu’une société de BTP, toutes organisées sous formes d'entités juridiques