FTTX INFOCONNECT Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Les salaires sur les positions chez FTTX INFOCONNECT
FTTX INFOCONNECT recrute pour des postes:
planificatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- salaire selon CCR Guyane BTP
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 1 an - Electricité
- 1 an - POSE DE COMPTEUR ELECTRIQUE
Exigences
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- positionner une armoire électrique industrielle
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- équiper une armoire électrique industrielle
- règles et consignes de sécurité
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- règles de sécurité du travail sous tension
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisMutuelle
- salaire selon profil CCR BTP
- mensuel de 1603,12 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- effectuer les tests et contrôles finaux de bon fonctionnement
- après quelques jours de formations spécifiques autour des compteurs numériques, l'électricien aura pour principale mission la dépose et la pose des compteurs numériques
- L'électricien est capable de remplacer des compteurs numériques/électriques chez les particuliers et les professionnels, sous les directives du chef d'équipe
- il/elle devra effectuer la dépose et la pose de façon autonome dans le respect d'un cahier des charges et d'une procédure détaillée à suivre à la lettre
- rendre compte des travaux exécutés
- il devra être capable d'effectuer la dépose et la pose de façon autonome dans le respect d'un cahier des charges et d'une procédure détaillée à suivre à la lettre
- effectuer toute autre demande entrant dans le champ de ses compétences
monteur-câbleur
Responsabilité
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- diagnostiquer une panne
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- sécuriser le chantier et son environnement
- effectuer toute autre demande entrant dans le champ de ses compétences
- creuser une fouille
- démonter des câbles électriques
poseur
Exigences
- expérience 2 ans minimum exigée en tant qu'électricien et/ou poseur de compteur électrique
- débutant accepté, si expérience d'au moins 1 an dans la pose de compteurs Linky
Responsabilité
- effectuer les tests et contrôles finaux de bon fonctionnement
- rendre compte des travaux exécutés
- il/Elle pourra être amené à effectuer toutes autres demandes entrant dans le champ de vos compétences
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- règles de sécurité du travail sous tension
- habilitations électriques de travaux sous tension
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- diagnostiquer une panne
- raccorder des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Rémunération
- salaire selon CCR Guyane BTP
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI de chantier
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- règles et consignes de sécurité
- utilisation d'appareils de mesure électrique
- règles de sécurité du travail sous tension
- habilitations électriques de travaux hors tension
- habilitations électriques de travaux sous tension
- coordonner l'activité d'une équipe
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mutuelle- Salaire selon p
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- effectif de l’équipe : 10
chargé de communication
Avantages
- mutuelle
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- 1 anCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents commerce
- bac+2 ou équivalents commerce
Type de contrat
- localiser avec Mappy
Responsabilité
- actions de secrétariat et gestion administrative
- prospection clientèle de planification sur le terrain
- prendre les rendez-vous clientèle par téléphone, en porte à porte, par mail
- réceptionner et gérer les appels
- organiser et mettre en œuvre l'activité du service suivant les procédures
- veiller et appliquer les argumentaires prévus dans les procédures
ingénieur
Responsabilité
- les activités de travaux seront en marché public et privé en Guyane
- vous êtes amené à développer commercialement l'activité, et à optimiser les projets en cours
- rattaché au Président, vous êtes responsable des projets dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, le management des sous-traitants
- vous assurez le bon déroulement des travaux d'installation génie électrique
conducteur de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'une étude, d'un projet
- animer, coordonner une équipe
- chiffrage projet
- chiffrage/calcul de coût
- code des marchés publics
- concevoir et gérer un projet
- concevoir un projet architectural ou d'aménagement
- contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
La langue
- portugais
- anglais
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisMobileMutuelle
Responsabilité
- prospection et développement commercial
- planifier, organiser, approvisionner, suivre et contrôler l'exécution des travaux et l'équipement des chantiers, encadrer une équipe dans le respect du budget et des délais prévus jusqu'à la réalisation complète du chantier
- effectif de l'équipe : 12
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
installateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- habilitations électriques de travaux hors tension
- habilitations électriques de travaux sous tension
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- lecture de plan, de schéma
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- réseaux de fibre optique Fiber To The Home
- technologie des fibres optiques
Rémunération
- mensuel de 1748,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- effectif de l'équipe : 8
Salaire moyen national
2587 €