FV ANAIS DE PERROU Salaire
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Perrou

Les salaires sur les positions chez FV ANAIS DE PERROU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 010 €/mois

Salaire net / mois

~1 568 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FV ANAIS DE PERROU recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • aisance rédactionnellle
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • maîtrise de l'outil informatique
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • superviser la préparation des médicaments et leur distribution
  • participer à l'élaboration des protocoles de soins et des plans de prévention
  • veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • assurer la coordination du suivi médical en lien avec le personnel éducatif
  • assurer la coordination avec les partenaires extérieurs médicaux et paramédicaux
  • rendre compte régulièrement de ses interventions
  • signaler les situations particulières et être force de proposition sur la mise en place de solutions de soins adaptées
  • organiser des réunions d'information et de sensibilisation en fonction des besoins repérés par l'équipe

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - STRUCTURE MEDICO-SOCIALE

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • modalités d'accueil
  • outils bureautiques
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • SELON COLLECTIVE

Responsabilité

  • suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer
  • tenir à jour le dossier administratif du salarié
  • préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles
  • assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement
  • suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations
  • enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel
  • mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS
  • editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Exigences

  • informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
  • représenter une structure lors d'évènements
  • participer à des groupes de travail
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés

Rémunération

  • selon convention collective 66Autre

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de manipulation de patient
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • réaliser ou participer à la réalisation de soins mortuaires

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • collaborer aux soins d'hygiène et de confort
  • aide-soignant / Aide-soignante ASS RESIDENCE FOYER HIRONDELLE - 50- GRANDPARIGNYElle dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents.Elle assiste les résidents dans leur vie quotidienne pour leur permettre de garderune certaine autonomie à domicile.Elle observe la...CDD - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDDTemps plein
  • assister et aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne
  • assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de proximité
  • distribuer et aider à la prise de médicament
  • participer à la vie sociale de l'établissement
  • contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé

Rémunération

  • selon grille

aide médico-psychologique

Exigences

  • débutant accepté- Diplôme d'Etat
  • CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologiqueCette formation est indispensable
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant- ou AMP Cette formation est indispensable
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Responsabilité

  • aide-soignant / Aide-soignante de jour 61- FLERSVous devrez mener à bonne fin notamment les missions suivantes sur les directives de votre responsable hiérarchique :- aide à la distribution des médicaments- aider à l'exécution des soins...CDD  - Temps plein Publié il y a 21 jours CDDTemps plein
  • vous collaborez aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique
  • réaliser les soins d'hygiène et de confort
  • dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique
  • nettoyer les fauteuils roulants et déambulateurs
  • vous participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes
  • administrer les médicaments prescrits et vérifiés par les infirmières de jour en leur absence
  • vous contribuez à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le

agent des services hospitaliers

Exigences

  • 1 moisCette expérience est indispensable
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent / Agente des services hospitaliers LES MYOSOTIS  - 61 - PASSAIS VILLAGESVous travaillerez en collaboration avec des Aides soignants et infirmier Vous réaliserez des soins de nursing, du lever au coucher, distribution et service des repas, entretien des locaux...CDD  - Temps plein Publié il y a 4 jours CDDTemps plein

Accompagnant éducatif et social

Rémunération

  • Mensuel de 2010.0 Euros - +indemnités de dimanche et jours fér

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon profil CCN 66 +prime LAFORCADE

Expérience

  • 6 Mois - Souhaitée même métier

Éducation

  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé - Moniteur éducateur H/F

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Aisance rédactionnelle
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Capacité à s'organiser
  • Capacité à la mise en œuvre de projets
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Maitrise de l'outil informatique

Autorisation

  • B - Véhicule léger