Les salaires sur les positions chez GASTRONOMIE

GASTRONOMIE recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - cuisine ou traiteur

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • relationnel clientèle
  • accueillir une clientèle
  • boucherie
  • disposer des produits sur le lieu de vente

Rémunération

  • mensuel de 1795,00 Euros sur 12 moisHeures supplémentaires payées
  • mensuel de 1795,00 Euros sur 12 mois

chef de produit

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • bonne capacité de gestion du temps pour hiérarchiser et exécuter les tâches efficacement
  • capacité à coordonner et mener un projet
  • aisance sur les sujets techniques et les données chiffrées
  • connaissance de la chaine graphique
  • sensibilité produit et consommateur
  • organisé
  • rigoureux
  • dynamique

Responsabilité

  • suivre les performances de nos gammes MDD
  • répondre efficacement aux appels d’offre MDD en jouant le rôle de chef de projet
  • etre l’interlocuteur privilégié des clients et des différents services de l’entreprise sur les dossiers MDD
  • identifier des besoins consommateur/client et des opportunités de développement sur notre offre MDD
  • planifier, piloter et coordonner les appels d'offres MDD en lien permanent avec les équipes projets et la chef de produit MDD : commerce, R&D et qualité
  • participer aux réunions de développement mensuelles
  • continuer le développement de l’activité MDD, en accord avec la stratégie de l’entreprise et le projet de développement de la marque Guyader
  • assurer la gestion, l'animation et l'amélioration des gammes de produits existants en lien avec l'équipe commerciale et les clients

comptable

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • établissement de la déclaration de TVA, DEB, CET
  • enregistrement des factures d’immobilisations dans le logiciel Sage immo
  • rapprochement bancaire
  • saisie des relevés bancaires
  • situations mensuelles
  • enregistrement des factures matières premières avec rapprochement des réceptions faites sur les différents sites
  • enregistrement des règlements clients
  • relance clients

Exigences

  • vous avez une ou plusieurs expériences réussies ?
  • vous appréciez travailler en équipe
  • vous faîtes preuves d’initiatives
  • vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité
  • de formation BTS comptabilité / DUT GEA ou équivalent au minimum, vous justifiez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans une structure comptable au sein d’une entreprise
  • poste en CDI basé à Landrévarzec , à temps plein
  • la digitalisation des processus comptables vous intéresse ?
  • A l’aise avec les outils informatiques, autonome, réactif et rigoureux , respectueux des process, vous êtes doté de qualités relationnelles et de discrétion

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • domicile idéalement basé dans le département de la Loire Atlantique
  • assurez le suivi d’un portefeuille de clients et de prospects, selon des fréquences de visite déterminées avec votre responsable
  • salaire fixe sur 13 mois à définir en fonction du profil, primes annuelles sur objectifs, intéressement, participation
  • réalisez des actions de prospection et de conquête de nouveaux clients
  • effectuez le suivi commercial en optimisant la diffusion et la visibilité des produits en linéaire, selon les préconisations merchandising, et mettez en place toutes promotions et actions commerciales dans le cadre des politiques commerciales définies
  • assurez une veille concurrentielle
  • intervenez en apportant un véritable conseil auprès de vos interlocuteurs sur l’ensemble de nos produits
  • introduisez dans les enseignes de votre secteur , les gammes de produits du portefeuille marque propre du Pôle Conserves

Exigences

  • votre curiosité, votre autonomie, vos capacités d’écoute et votre proactivité compteront parmi vos meilleurs atouts
  • votre adaptabilité vous permettra de gérer plusieurs univers produits au sein d’un même point de vente, avec différents interlocuteurs
  • doté d’excellentes qualités relationnelles, vous savez cultiver un esprit d’équipe, permettant d’atteindre un objectif de réussite commun
  • vous souhaitez vous impliquer dans un challenge passionnant au sein de PME bretonnes dynamiques et structurées, réactives et à votre écoute, privilégiant la prise de responsabilités ? Vous souhaitez faire grandir vos marques sur un secteur à fort potentiel ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons l’opportunité de vous réaliser professionnellement dans un Groupe pérenne, composé de PME ancrées au cœur de leurs territoires et impliquées dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale
  • véritable développeur commercial, capable de tisser des relations qualitatives sur le long terme, vous avez le sens du résultat, et êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre ténacité et vos prises d’initiatives

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participation aux travaux d’amélioration du contrôle interne
  • harmonisation des règles et procédures groupe
  • participation à déploiement et animation du reporting budgétaire des frais fixes par centre de cout
  • rédactions procédures de gestion
  • pilotage des investissements
  • nous aurons à cœur de vous accueillir et de vous accompagner dans vos fonctions
  • participation au pilotage du BFR et du cashflow groupe
  • notre engagement quotidien est de contribuer activement au développement de notre territoire et à son rayonnement gastronomique, culturel et économique en proposant aux consommateurs des produits labellisés et innovants tout en faisant fructifier et accroître nos partenariats avec les fournisseurs locaux

Type de contrat

  • contrat d’apprentissage : Entre 12 et 24 mois

Exigences

  • poste en alternance basé à Landrévarzec : avec une mobilité possible sur les sites du groupe
  • respect de la confidentialité

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 400,00€ à 1 550,00€ par mois
  • 1 450,00€ à 1 600,00€ par mois
  • 400,00€ à 450,00€ par mois

Exigences

  • CAP/BEP Vente ou expérience dans les métiers de bouche serait un plus
  • vous êtes organisé, rapidement autonome, vous aimez le travail en équipe et les challenges
  • CAP/BEP Vente ou expérience dans les métiers de bouche serait un plus. Vous êtes organisé, rapidement autonome, vous aimez le travail en équipe et les challenges
  • vous êtes titulaire idéalement d’un CAP/BEP Vente ou boucherie, vous êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique et pleine d’envie alors rejoignez l’équipe Stevenot

Responsabilité

  • vos missions : en charge de préparer les vitrines, vous êtes garants de la bonne cuisson des viandes

responsable qualité

Responsabilité

  • piloter et déployer le Système de Management de la Qualité, et être garant de son application, dans sa globalité
  • être le référent qualité et traçabilité de nos clients et fournisseurs
  • assurer le renouvellement des certifications de l’entreprise
  • réaliser les contrôles Laboratoire
  • maintenir à jour les agréments et autorisations administratives de l’usine, en assurant l’interface et le relationnel avec les autorités compétentes
  • renforcer la culture Qualité de l’ensemble des collaborateurs
  • gérer les prestataires qualité
  • faire grandir le groupe de manière raisonnée, développer l’emploi local de façon pérenne, soutenir l’économie durable en Bretagne, telles sont les valeurs du Groupe LE GRAËT

Exigences

  • issu d'une formation de type Master 2/Ingénieur en Qualité, vous disposez d'une expérience significative en tant que Responsable Qualité au sein d’une entreprise agroalimentaire
  • vous maîtrisez l’outil informatique , des connaissances sur VIF et en gestion de projets seraient un plus
  • vous appréciez travailler en équipe et vos capacités à vous adapter et à communiquer, tant auprès d’équipes de production que d’interlocuteurs externes variés , vous permettront de convaincre et fédérer
  • salaire à définir en fonction du profil
  • vous êtes rompu aux techniques d’audit interne, aux normes alimentaires HACCP et IFS V6, et souhaitez évoluer au sein d’une structure à taille humaine, nécessitant polyvalence, prise de hauteur et présence terrain
  • dans une réelle dynamique de fiabilité, d'adaptabilité, d’autonomie et de prises d’initiatives, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, vos capacités à analyser, synthétiser, rédiger des comptes rendus

chef de produit marketing

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • analyse du marché du marché, veille technologique et économique
  • définition, réalisation des études de faisabilité, conception des nouveaux produits en lien avec les services R&D, production, commerciaux
  • pilotage du plan de développement des produits
  • création de l’ensemble de la documentation commerciale
  • gestion des appels d’offres clients
  • rédaction de supports de communication et d’argumentations
  • notre engagement quotidien est de contribuer activement au développement de notre territoire et à son rayonnement gastronomique, culturel et économique en proposant aux consommateurs des produits labellisés et innovants tout en faisant fructifier et accroître nos partenariats avec les fournisseurs locaux
  • participe à l’élaboration de la stratégie de commercialisation : prix, circuits de distribution, communication

Exigences

  • autonomie
  • bonne capacité de gestion du temps pour hiérarchiser et exécuter les tâches efficacement
  • polyvalence et dynamisme
  • aisance relationnelle
  • de formation supérieure Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Une connaissance du secteur de l’agroalimentaire serait un plus

coordinateur sécurité

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité sur les sites du Groupe
  • formaliser les processus relatifs à la sécurité et les procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisation
  • auditer les sites sur la sécurité
  • mettre à jour les dossiers réglementaires
  • sensibiliser les équipes à la démarche sécurité
  • S’assurer de la mise en sécurité des salariés et des installations industrielles
  • être force de proposition d’amélioration
  • participer aux projets de l’entreprise ayant attrait au périmètre sécurité et plus largement si besoin

Exigences

  • autonomie
  • capacité à travailler en équipe
  • organisé/e

chef d'équipe

Responsabilité

  • organiser au quotidien l’activité de production
  • participer au démarrage, à l’arrêt des lignes, et changements de formats en fonction de la production
  • encadrer l’équipe de production pour atteindre les objectifs
  • contrôler le respect des cadences de production
  • organiser la production de l’équipe en fonction du planning et des priorités
  • contrôler l’approvisionnement et la disponibilité emballages
  • suivre les indicateurs de production
  • vérifier la conformité des produits finis

Exigences

  • management
  • connaissance et utilisation du système informatique
  • respecter et faire respecter les consignes hygiène et sécurité
  • etre force de proposition
  • motivé et dynamique, vous faites preuve d’une grande autonomie ainsi que d’un esprit d’équipe important. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire
  • poste à pourvoir en CDD avec possibilité d'évolution en CDI