GAYA GAYA Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
1 avis
Toulouse
9 QUAI LUCIEN LOMBARD, 31000 TOULOUSE

Les salaires sur les positions chez GAYA GAYA

GAYA GAYA recrute pour des postes:

mécanicien cycle

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • CDI
  • indépendant / freelance

Exigences

  • tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que mécanicien cycle
  • une compétence rédactionnelle est un plus
  • tu es rigoureux·se, fiable et dynamique

Responsabilité

  • réparer et entretenir les vélos des clients GAYA
  • préparer les vélos de la flotte interne GAYA pour des évènements, des ambassadeurs ou des influenceurs
  • répondre aux questions techniques reçues par le Service client
  • contribuer au contrôle qualité des vélos livrés aux clients
  • contribuer au bon fonctionnement de l'atelier
  • support à l'accueil client

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 1789,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement
  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisPrimesHébergement

technicienne

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Type de contrat

  • indépendant / freelance

Responsabilité

  • réparer et entretenir les vélos des clients GAYA à l’atelier GAYA
  • préparer les vélos de la flotte interne GAYA pour des évènements, des ambassadeurs ou des influenceurs
  • répondre aux questions techniques reçues par le Service client
  • contribuer au contrôle qualité des vélos livrés aux clients

Exigences

  • rigoureux et enthousiaste

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - DANS LE SERVICE

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Rémunération

  • SELON EXPERIENCE

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer un accueil téléphonique
  • identifier, traiter une demande client

Rémunération

  • mensuel de 1789.71 Euros sur 12 moisPrimes

assistante juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • rédiger un acte juridique ou règlementaire

Rémunération

  • mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 moisMutuelle

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).