GAZ TECHNOLOGIES Salaire

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  Béziers
15 RUE HENRI BRISSON, 34500 BEZIERS
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Les salaires sur les positions chez GAZ TECHNOLOGIES

GAZ TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez sur le choix de la solution technique, adaptée aux besoins des clients et dimensionnez l'offre
  • rattaché à l'équipe commerciale située en Ile de France, le chargé d'affaires a pour rôle la gestion et le développement d'un portefeuille d'affaires en amont des projets et dans le cadre de réponses aux appels d'offres

Exigences

  • de formation Ingénieur Mécanique ou chimie, avec un première expérience réussie sur une fonction de chargé d'affaires sur des installations techniques qui vous permettent de maîtriser les domaines de la Mécanique / Tuyauterie
  • votre sens sur contact, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sur des sujets techniques seront très appréciés

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réparer une pièce défectueuse
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • de formation technique supérieure ( BTS en électrotechnique - , vous avez déjà eu une première expérience d’ au moins 5 années en tant que technicien SAV itinérant qui vous a permis de développer vos compétences techniques en vous confrontant à des problématiques opérationnelles auprès de clients exigeants
  • votre capacité à travailler en autonomie sur des problématiques variées , votre goût pour le travail bien fait et à mener à bien des projets complexes font de vous le candidat idéal pour nous rejoindre
  • ce poste est basé dans les Yvelines et nécessite des déplacements hebdomadaires ; l’entreprise met à disposition un véhicule utilitaire de service pour vous déplacer chez nos clients implantés sur l’ensemble du territoire

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13 mois
  • 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

Responsabilité

  • etablir le diagnostic de/des panne et informer le client
  • accompagner le client dans l’utilisation du matériel installé
  • assurer du bon fonctionnement de l’installation suite à l’intervention
  • tenir à jour votre suivi d’heures d’intervention sur les supports mis en place par l’entreprise
  • vérifier la disponibilité du matériel en vue de l’installation
  • emettre les devis le cas échéant en cas de service additionnel
  • procéder aux visites préventives et curatives des contrats de maintenance
  • procéder au test de fonctionnement du matériel avec le client

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 33000 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

commerciale

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir une présentation technique dédiée au segment semi-conducteurs/optique, valorisant notre expertise et nos solutions
  • développer une plaquette commerciale spécifique à ce marché, en lien avec les équipes marketing et commerciales
  • élaborer un argumentaire de vente destiné à la force commerciale, mettant en avant nos savoir-faire et nos avantages concurrentiels
  • constituer une base de prospects qualifiés dans les secteurs des semi-conducteurs et de l'optique

Exigences

  • compétences techniques
  • intérêt pour les secteurs des semi-conducteurs et/ou de l'optique apprécié
  • excellentes capacités de communication écrite et orale
  • capacité à structurer et synthétiser des informations techniques et commerciales
  • une première expérience en marketing B2B ou en développement commercial est un plus
  • capacité d'analyse et de ciblage de marché
  • autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • langues