GD Manager Salaire
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Vienne
Les salaires sur les positions chez GD Manager
GD Manager recrute pour des postes:
directeur commercial
Exigences
- directeur Commercial
responsable informatique
Exigences
- vous êtes autonome et rigoureux , vous aimez les chiffres et bénéficiez de fortes compétences informatiques
- vous aimez le travail précis et sérieux
- vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- vos valeurs: le respect, la reconnaissance, le dialogue, le travail d'équipe, l'esprit d'équipe et le professionnalisme, le sens des responsabilités
- type de magasin : Indépendant
responsable de magasin
Rémunération
- 32000
Exigences
- salaire de 2300/2600E BHP suivant le poste et votre expérience et plus si expérience significative
- ADJ. au RESPONSABLE DRIVE
- ouest Recrutement
- françois Briquet
- homme/Femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer les catalogues
- vous êtes indépendant, autonome et bon manager sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial
- ouestrecrutement @ gd-manager.fr attention a tout attacher
- vous justifiez d'une expérience de trois années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant qu' Adjoint au Chef. Véritable rassembleur, vous avez l'âme d'un entrepreneur. Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion
Type de contrat
- CDI Niveau d'études : Bac+2 Expérience : Junior Disponibilité : immédiate
inspecteur
Responsabilité
- interface entre le siège et les différents magasins - Vous travaillerez sous la direction d'un Directeur de réseau - Gestion et suivi des différents comptes d'exploitations - Management d'équipes - Recrutement et formation des Directeurs et Adjoints - Règlement des différents litiges - Vous chercherez des solutions aux divers soucis rencontrés par les magasins dont vous aurez la Gestion
Exigences
- vous avez une expérience confirmée de Directeur de Supermarché alimentaire ou en tant qu'Inspecteur de points de ventes alimentaires - Vous êtes une personne de terrain, bon Gestionnaire et meneur d'homme
- type de magasin : Indépendant
- localisation géographique : Paris
- numéro de l'offre : O2002061
- intitulé du poste : Inspecteur de Point de Vente
chef
Rémunération
- 38000
Exigences
- vous justifiez d'une expérience significative dans cette fonction multitâche
- personne confirmée en GSA indépendante
- vous justifiez d'une expérience significative dans cette fonction multitâche... Management formation
- vous justifiez d'une expérience de trois années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant qu'Adjoint
- management formation
- vous maîtrisez les outils bureautiques, les médias digitaux et traditionnels et connaissez les mécaniques
- fédérer seront de réels atouts pour ce poste
- ADJOINT/E CAISSE
Responsabilité
- présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise
- mettre en valeur l’affichage promotionnel, la signalétique et la décoration des différents sites
- réalisation des objectifs en terme de marges et de C
- développer des opérations de fidélisation
- développer le site internet du magasin, les réseaux sociaux et la communication digitale
- contrôler et superviser le budget publicité, communication et décoration
- votre rôle sera en tant qu'Agent de Maitrise, d'accompagner votre Chef Caisse dans sa fonction de tous les jours qui est d'accompagner de former et de manager les Caissières et Caissiers dans leur travail quotidien tout en respectant la politique de l'Enseigne et celle définie par votre PDG
- port : 06. 65 15 62 86
Type de contrat
- numéro de l'offre : O1910302
- numéro de l'offre : O1910184
- numéro de l'offre : O1910303
- numéro de l'offre : O19092915
directeur
Responsabilité
- pour trouver votre contact, cliquez sur le menu déroulant et sélectionnez votre département de résidence
- réalisation des objectifs en termes de marges et de chiffre d'affaires, gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne, satisfaction et fidélisation de la clientèle, gestion des achats directs / centrale, management d'équipepersonnes environ), formation, respect des différentes législations
chef de rayon
Rémunération
- A partir de 39 K€
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).