GDE+ Salaire

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  Saint-Lys
8 R DU COUSERANS, 31470 SAINT LYS
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Les salaires sur les positions chez GDE+

GDE+ recrute pour des postes:

chauffeur

Responsabilité

  • livrer ou enlever des matières à partir d’une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, généralement régional
  • réaliser l’enlèvement, l’acheminement et la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client/fournisseur
  • utiliser un chronotachygraphe et du matériel de navigation
  • respecter les techniques d’arrimages, d’attelages et de bâchages
  • respecter les délais de livraisons
  • vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et papiers réglementaires
  • effectuer l’entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule
  • prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement de votre véhicule et de l’activité

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la fonction et idéalement dans notre secteur d’activité
  • vous avez des notions en langue allemande

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • en relation directe avec la Responsable de site, vous l’assisterez dans ses missions quotidiennes
  • recevoir les visiteurs, collaborateurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous
  • saisir, mettre en forme divers documents
  • aider à la préparation des réunions commerciales
  • rédiger les comptes rendus de réunions commerciales et de réunions d’exploitation
  • prendre en charge la gestion des heures, absences, planning, CP en relation avec le service RH
  • actualiser des données de suivi d’activité de la région
  • extraire des données de logiciels spécifiques et compiler des données « commerciales »…

Exigences

  • bon relationnel, rigueur, réactivité et confidentialité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste
  • de formation de type BAC + 2 assistant de manager, assistant commercial ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle réussie en gestion administrative

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • effectuer les contrôles incendie
  • au contrôle par des visites et audits terrain, de la bonne application des règles QSE et affichages obligatoires en vigueur
  • rattaché au Coordinateur QSE Régional, vous contribuez à développer la politique QSE et la démarche Compliance du Groupe Ecore sur l’ensemble du périmètre de notre région Bretagne-Atlantique
  • au déploiement et suivi de la démarche ISO 14001 / 9001 et MASE
  • A la mise en place d’outils et de procédures de suivi des sites de la Région
  • A la mise à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques pour l’ensemble des sites de la Région
  • former et informer les salariés, assurer les accueils sécurité des nouveaux embauchés
  • suivre les établissements certifiés et mettre à jour les indicateurs

Exigences

  • de formation de type BAC + 3 à Bac + 5 avec une spécialisation en QSE, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans sein d’une entreprise industrielle multi-sites
  • des déplacements étant à prévoir, permis B obligatoire
  • pragmatique et rigoureux, vous avez le sens du contact et appréciez le terrain
  • vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Bac+5 en QSE et vous souhaitez intégrer un environnement industriel et développer vos compétences Qualité, Sécurité et Environnement

responsable maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • participer à l’entretien des matériels et des installations de production
  • participer à l'entretien des matériels et des installations de production
  • garantir l’optimisation des résultats de l’activité et la qualité de service
  • respecter et faire respecter les procédures et standards qualité ainsi que les règles de sécurité
  • vous participez et supervisez les interventions de maintenance curative, préventive et améliorative des installations
  • participer aux projets travaux neufs et optimisation de la maintenance des équipements, projets du secteur d’activité
  • participer à l’encadrement et management de l’équipe
  • participer à l’élaboration, la planification et le suivi du programme de maintenance en fonction des priorités et dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais

Exigences

  • vous disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité
  • de formation technique supérieure de type Bac + 2 en mécanique, maintenance, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle de 5 ans en industrie lourde ou en exploitation de carrières
  • une expérience managériale est appréciée
  • votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre leadership et votre capacité d’analyse sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste
  • votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre leadership et votre capacité d'analyse sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir à ce poste

cariste

Responsabilité

  • valoriser les matières par le tri
  • manutention
  • ranger et nettoyer de son environnement de travail
  • respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de déchets et à l’utilisation des équipements

conducteur d'engins

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • chargement, déchargement, tri des matières

conducteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 601,00€ par mois

Responsabilité

  • charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons
  • charger et décharger les bennes
  • alimenter la trieuse tournure
  • trier et déplacer des matières à l’aide du grappin
  • soulever et déplacer des matières
  • dépolluer et trier les matières
  • alimenter le broyeur ou la presse-cisaille en matière
  • alimenter nos moyens de production en matière à l’aide du grappin

Exigences

  • titulaire du CACES R482 Catégorie B1 vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite d’une pelle à grappin/cisaille, idéalement dans le recyclage des produits métalliques
  • rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste

opérateur

Responsabilité

  • assurer les opérations préalables au recyclage
  • stocker puis éliminer ces éléments dans les conditions requises
  • valoriser les matières par le tri
  • trier les pièces destinées au recyclage ou à la valorisation
  • rattaché au Responsable d’Exploitation, vous serez chargé du tri de matières sur le site
  • signaler toute anomalie à son manager
  • réaliser des opérations de manutention
  • ranger et nettoyer de son environnement de travail à tout moment de la journée notamment à chaque fin de tâches

Exigences

  • des compétences en mécanique serait un plus
  • votre sérieux, votre motivation ainsi que votre sens du respect des consignes de sécurité seront des atouts incontournables pour réussir dans cette fonction

manutentionnaire

Responsabilité

  • manutentionner
  • valoriser les matières par le tri
  • manutention
  • ranger et nettoyer de son environnement de travail
  • respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de déchets et à l’utilisation des équipements

traducteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en relation directe avec les formateurs de l’entreprise, vous les assisterez pour permettre la compréhension entre les formateurs et les chauffeurs routiers
  • traduire les différentes conversations et explications de notre formateur Français, en Anglais aux différents interlocuteurs
  • assister les formateurs et les chauffeurs tout au long de la semaine de formation

Exigences

  • bon relationnel, rigueur, réactivité et confidentialité sont des qualités indispensables pour réussir dans cette mission

Salaire moyen national

2587 €