GECECA Salaire

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Les salaires sur les positions chez GECECA

GECECA recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • accueillir, orienter des personnes
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • saisir des documents juridiques

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon expérience

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable du service juridique, vous serez en charge de suivre la partie administrative des dossiers en interaction avec nos clients et les collaborateurs de l'ensemble de nos bureaux

secrétaire juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • urgent recherche secrétaire juridique ayant des notions en droit des sociétés pour la tenue des assemblées générales de validation des comptes annuels sous la supervision d'une responsable

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur des tâches similaires

Exigences

  • établir un contrat de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • bases du droit social
  • logiciel SILAE
  • techniques de paie

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosINTERESSEMENT - TICKETS RESTAU

responsable paie

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience en social exigé - Formation obligatoire à suivre au moins une fois par an
  • responsable paie ou similaire: 3 ans

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit société - DROIT SOCIETES ET FORMALITES

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

assistant juridique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).