GEDIMAT BOULOGNE Salaire
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Les Abymes

Les salaires sur les positions chez GEDIMAT BOULOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GEDIMAT BOULOGNE recrute pour des postes:

assistant logistique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires variables Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • selon la convention collective
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSE13e mois, indemnité de salissure, mutuelle, Prévoyance

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Former les nouveaux employés aux procédures logistiques
  • Négocier avec les fournisseurs pour les contrats de transport
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits
  • Organiser le flux des marchandises dans l'entrepôt
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • Planifier les itinéraires de livraison pour minimiser les coûts

Autorisation

  • C - Poids lourd

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique transport

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat apprentissage
  • CDD - 10 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSalaire selon grille apprenti
  • Titres restaurant / Prime de panierSalaire selon l'âge

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

assistant achat

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • selon la convention collective

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion commerciale achats

Exigences

  • Administrer des achats et des ventes
  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • Collaborer avec les fournisseurs pour la qualité des produits
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir un devis
  • Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
  • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires variables

Rémunération

  • selon la convention collective

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Vente distribution

Exigences

  • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs
  • Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés
  • Gestes et postures de manutention
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Techniques de mise en rayon
  • Connaissance des produits et des tarifs
  • Maitrise de l'outil informatique

magasinière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi

Rémunération

  • selon la convention collective

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Magasinage - CACES 3-5

Exigences

  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • CACES Manutention à jour
  • Connaissance des produits et des tarifs

caissière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • selon la convention collective

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Caisse

Exigences

  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Connaissance des produits et des tarifs
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Maitrise du TPE