Les salaires sur les positions chez GENERALE SERVICES FRANCAIS DE TRAITEMENT

GENERALE SERVICES FRANCAIS DE TRAITEMENT recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • priorité à un commercial expert pour travailler en B to C

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

ouvrière d'entretien polyvalente

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent polyvalent des services techniques MAIRIE - 34- CERSVos missions seront les suivantes :- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,- Entretenir les espaces verts de la collectivité et assurer des...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein
  • aptitudes administratives pour remplir les fiches de chantiers

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents maçonnerie
  • avoir une bonne élocution et un bon sens relationnel pour satisfaire au mieux la clientèle de particuliers et la conseiller
  • poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH si handicap en accord avec le poste

technicienne

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
  • réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
  • repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents