Genvia Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Grenoble

Les salaires sur les positions chez Genvia

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2173 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +22.7%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15%
Genvia 2083 € -4.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Genvia recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • compétences techniques
  • maîtrise de l'outil informatique
  • capacités rédactionnelles
  • dynamique, esprit d’initiative, discrétion
  • méthode, organisation & rigueur
  • diplôme d’école de commerce
  • esprit de synthèse et d’analyse
  • EXPERIENCE : Une expérience minimum de trois ans en assistanat de direction est requise

Responsabilité

  • réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles
  • organisation de l’agenda
  • organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques
  • gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien de la Présidente
  • préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du dirigeant
  • gestion et suivi et archivage des comptes rendus et documentation
  • gérer les notes de frais
  • assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparer, négocier et signer les contrats fournisseurs
  • élaborer une stratégie d’appel d’offres/propositions commerciales
  • examiner les clarifications de l’appel d’offres / proposition
  • assurer le suivi de l’exécution des contrats fournisseurs
  • préparer les documents contractuels
  • négocier tout type de contrats, préparer les contrats jusqu’à l’approbation et la signature
  • le Gestionnaire des Contrats travaille en étroite collaboration avec le directeur juridique de la société , les services des opérations, de l’approvisionnement et de sélection de fournisseurs et les services juridiques pour: 1) gérer le processus de passation de marchés, 2)assurer la conformité aux normes contractuelles internes et aux directives juridiques, 3) fixer et atteindre des objectifs qui ajoutent de la valeur à l’organisation et à ses actionnaires et 4) élaborer des stratégies
  • développer les meilleures pratiques et maintenir des bases de données

Exigences

  • master en droit français
  • 5 ans d’expérience professionnelle post-qualification significative; SLB-Private
  • capacité à accomplir un travail de haute qualité dans des délais courts

acheteur

Responsabilité

  • participer aux initiatives d’améliorations continue du service Supply Chain
  • cartographier de façon exhaustive les processus du service Achat
  • rédiger et documenter les principales procédures et instructions du service en accord avec les préconisations du service Qualité de Genvia
  • participer à la mise en place de la stratégie de sourcing
  • négocier avec les fournisseurs pour convertir les besoins d’achats des Clients internes

Exigences

  • A l'esprit d'analyse et de synthèse

ingénieur de production

Responsabilité

  • comprendre la stratégie de l’entreprise et savoir aligner le système de production afin d’atteindre les objectifs
  • définir l’architecture physique et organisationnelle des lignes de fabrication ainsi que leur mode de gestion
  • effectuer les vérifications de fonctionnement par simulation
  • définir les interfaces entre la ligne de production et les infrastructures
  • définir les plans de validation et de qualification des équipements
  • réaliser les études de fabricabilité des produits en cours de conception par le bureau d’études, participer au développement des processus de fabrication et équipements répondant aux exigences produit
  • effectuer une veille sur les nouvelles technologies de fabrication et solutions logicielles
  • former les experts métiers exploitant les systèmes après déploiement

technicien

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la réalisation des campagnes de tests, caractérisation, robustesse et V&V sur les composants
  • L’analyse des résultats
  • la formalisation des résultats et la rédaction de compte rendus d’essais
  • prendre en charge la réalisation des types d’essais et des protocoles de tests, de la maintenance du système de référence et de la calibration de l’instrumentation
  • de définir et piloter la stratégie de tests à toutes les échelles pertinentes pour la technologie
  • L’installation, l’exploitation, la calibration et la maintenance des équipements de tests
  • la réalisation des plans de prévention
  • réaliser l’analyse des résultats

Exigences

  • minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel
  • mesures physiques / Instrumentation / V&V
  • esprit d’équipe essentiel
  • curiosité
  • vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum, de préférence DUT Génie des procédés / génie chimique et/ou mesures physiques
  • capacité à travailler dans un environnement complexe en évolution constante
  • sensibilité à la maîtrise et gestion des risques
  • vous êtes doté d'une expérience en maintenance industrielle sur site

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéRestaurationCONVENTION COLLECTIVE METALLURGIE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • Surveiller l'état général des équipements
  • Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

contrôleuse de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaboration de tableaux de bord pour le comex
  • analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations
  • veiller au respect des procédures financières
  • suivi des indicateurs financiers et reporting régulier
  • collecte et analyse des données pour la préparation des budgets
  • support dans les projets de réorganisation et de développement
  • préparation d’analyses financières à destination des différents départements
  • participation aux audits internes et externes

Exigences

  • rigueur et sens de l’organisation
  • connaissance des ERP est un plus
  • capacités d’analyse et de synthèse
  • bonne compréhension des principes comptables financiers
  • proactivité et force de proposition
  • bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école de commerce avec une spécialisation en gestion

technicien de production

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéOrdinateur portableCONVENTION COLLECTIVE METALLURGIE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler un moyen de production
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3750.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Élaborer des propositions techniques
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Codifier un mandat
  • Codifier un titre
  • Codifier une facture
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Logiciels comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais