GEOMETRIE VARIABLE Salaire

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Montpellier
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Les salaires sur les positions chez GEOMETRIE VARIABLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pédiatre
responsable des ventes
ingénieur
ingénieur de production
développeur fullstack
gestionnaire paie
assistant de direction
dessinateur en construction
assistante juridique
1 / 2

Comparaison des salaires — pédiatre

Médiane du marché : 6083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLIDARILAIT HAUTE MARNE 14825 € +143.7%
RANDSTAD 12000 € +97.3%
GEOMETRIE VARIABLE 8333 € +37%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 013 €/mois

Salaire net / mois

~3 125 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur de production 3 958 € 3 333 € +18,8% 2x / 12 mois
ingénieur 4 416 € 3 333 € +32,5% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GEOMETRIE VARIABLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
4416 €
-24%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 445 €
/ mois
Cotisations
971 €
/ mois
Brut
4 416 €
/ mois
Net annuel
41 345 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur de production
3958 €
-16%
3339 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 088 €
/ mois
Cotisations
870 €
/ mois
Brut
3 958 €
/ mois
Net annuel
37 053 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

pédiatre
8333 €
-18%
6872 €
Net (78.7%) Cotisations (21.3%)
Net
6 558 €
/ mois
Cotisations
1 775 €
/ mois
Brut
8 333 €
/ mois
Net annuel
78 701 €
Taux de cotisations
21.3%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GEOMETRIE VARIABLE recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • planifier des opérations de chantier
  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

formateur

Rémunération

  • 26 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer en interne les ateliers d’intégration pour les nouveaux collaborateurs à l’utilisation de la solution logicielle
  • former les équipes internes sur les nouveautés et mises à jour de la plateforme
  • intervenir en soutien sur la partie administrative de planification et de suivi des sessions de formations clients
  • il sera autonome dans le processus d’organisation et de gestion des sessions de formation
  • accompagner la digitalisation des métiers de leurs clients en les formant dans la prise en main d’une plateforme web et des applications mobiles
  • au sein du Pôle de formation et rattaché directement à la Responsable Formation, le Formateur aura pour mission principale d’accompagner nos clients en les formant dans la prise en main de la plateforme web et des applications mobiles

Exigences

  • A minima 2 ans d’expérience en tant que formateur dans le domaine informatique/logiciel
  • polyvalence, autonomie et rigueur
  • de formation BAC+2 à BAC+5 de type BTS ou cursus universitaire avec une spécialisation en digital formation
  • excellentes qualités relationnelles, notamment l’empathie
  • créatif et curieux
  • pédagogue

conducteur

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • capacité de décision
  • vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de ligne
  • vous démontrez une compréhension de documentation technique
  • vous êtes détenteur d'un Bac Pro dans le secteur industriel
  • vous êtes reconnu pour vos compétences en électricité et mécanique
  • sens de la communication

Responsabilité

  • démarrer et régler une ligne de production
  • contribuer à la maintenance
  • encadrer une équipe
  • nous client est une société spécialisée dans l'extrusion soufflage de bouteilles plastiques multicouches destinées au marché agro-alimentaire, un conducteur de ligne afin de garantir l'optimisation et l'immobilisation minimum des moyens techniques de production et assurer le respect des normes de production en termes de qualité et de quantité

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant social

Rémunération

  • 25 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez rattaché au responsable Pôle Social de l’étude

Exigences

  • expérience dans un domaine similaire ou cabinet comptable
  • vous êtes une personne faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation
  • vous avez une connaissance du régime de la liquidation des droits sociaux et des modalités de calcul
  • vous avez une connaissance des informations et éléments constitutifs d’un bulletin de salaire
  • de formation Bac +2 ou titre professionnel gestionnaire de paie

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la priorisation des projets d’amélioration continue
  • analyse de la satisfaction des clients et partenaires, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité et la qualité des livrables
  • veille permanente réglementaire ou normative du secteur
  • organisation, réalisation et supervision des audits qualité internes
  • la veille et la participation aux réponses aux appels d'offres et/ou appels à projets
  • diffusion des documents de préconisations opérationnelles approuvées par la Direction
  • formalisation du processus qualité et conception des supports opérationnels
  • prise en charge des relations avec l'ensemble des partenaires

chef de projets

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage des études réalisées en interne
  • etude de faisabilité
  • planification : ressources et planning
  • suivi au fil du projet : avancements, suivi contractuel, facturation, clôture
  • répondre à des appels d'offres et participer au montage d'offres de services
  • coordination et concertation des parties prenantes
  • etudes d'opportunité
  • pilotage de campagnes d'analyses d'eau et de sol

community manager

Responsabilité

  • ➤ Rédaction de contenus pour le site du Cabinet
  • ➤ Création de contenus percutants sur les réseaux sociaux
  • ➤ Analyse des chiffres liés aux impacts de vos publications
  • ➤ Création de supports de communication, de newsletters et d'affiches
  • ➤ Proposition d'outils de promotions
  • planification des opérations commerciales
  • ➤ Veille sur les nouvelles tendances du community management
  • ➤ Animation et modération de la communauté sur les réseaux sociaux

Exigences

  • ➤ Curiosité et enthousiasme
  • ➤ Créativité et sens du détail
  • ➤ Autonomie et rigueur
  • ➤ Qualités rédactionnelles
  • ➤ Aisance relationnelle
  • ➤ Goût pour les challenges
  • ➤ Motivation et force de proposition
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans

agent de service

Rémunération

  • 24 - 27 k€ brut annuel
  • 2 000 € brut mensuel + Prime annuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les retours de marchandises chez le client
  • organiser le rapatriement des retours vers l’entrepôt
  • visiter les prospects de ton département
  • mettre à jour le fichier clients de ta zone
  • fidéliser tes clients par des visites régulières
  • aider les clients à l’utilisation du site
  • effectuer un reporting de l’ensemble des visites journalières
  • résoudre les problèmes au quotidien avec le soutien de la hotline

Exigences

  • si tu as une 1ère expérience dans le commerce ou les services, c’est un plus mais ce n’est pas indispensable
  • tu l’as compris, c’est ta personnalité et ton implication qui nous intéresse
  • des déplacements sont à prévoir
  • tu es à l’aise avec les outils digitaux
  • tu es simple, sympa, tu aimes les challenges et tu rêves d’un nouveau projet
  • rigoureux et réactif, tu as la niaque de satisfaire ton client coûte que coûte

responsable maintenance

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance
  • une expérience de minimum deux ans en management et coordination d'une équipe composée de Techniciens de Maintenance
  • une expérience de minimum deux ans en management et coordination d'une équipe composée de Techniciens de Maintenance
  • master professionnel à dominante mécanique, électricité, maintenance industrielle, gestion de la production, génie industriel…
  • diplôme d’école d’ingénieurs avec une spécialisation en mécanique ou en génie industriel
  • de manière à augmenter l'efficacité des équipes, diminuer les coûts et s'adapter aux nouvelles technologies et configurations de centrales
  • BTS ou Licence Professionnelle Maintenance Industrielle, électrotechnique ou équivalent
  • une expérience sur un poste similaire de cinq à dix ans minimum est requise

Responsabilité

  • élaboration des cahiers des charges des outils, pièces et services
  • connaissance, respect et veille au respect des mesures de sécurité
  • expertise sur les diagnostics et la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective
  • rattaché·e au Directeur de Site, vous aurez la responsabilité de l'équipe de maintenance composée de dix personnes
  • exploiter, définir, suivre et exécuter les plans d'action interservvices afin d'optimiser la disponibilité ainsi que la performance des centrales
  • participer à la définition des processus du Service Maintenance et à l'évolution des outils
  • répartir les centrales entre différentes zones afin d'équilibrer la charge de travail
  • répartir les centrales entre différentes zones afin d'équilibrer la charge de travail