GESTAMP RONCHAMP Salaire

1/5
1/5
1 évaluation
5 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Champagney
5 RUE DES CROIX, 70290 CHAMPAGNEY
SIREN:
945950830

Les salaires sur les positions chez GESTAMP RONCHAMP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
serrurier

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
GESTAMP RONCHAMP 2916 € -2.7%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GESTAMP RONCHAMP recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance approfondie en mécanique, électricité et automatisme
  • formation de type Bac Pro, BEP ou Bac+2 à dominante maintenance avec une expérience confirmée
  • très bonne connaissance des robots de type ABB ou Fanuc

Responsabilité

  • gérer et assurer la planification du personnel de la maintenance avec son responsable
  • assurer la gestion et la standardisation des pièces de rechanges
  • assurer l atteinte des objectifs et élaborer les ACP/PAC avec le responsable de service
  • suivre et optimiser la maintenance préventive
  • garantir les actions suite aux visites sécurité et propreté
  • assurer la coordination entre services
  • gérer et déployer la méthode 5S
  • participer à l amélioration continue et permanente du service

chef d'équipe

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance approfondie en mécanique, électricité et automatisme
  • formation de type Bac Pro, BEP ou Bac+2 à dominante maintenance avec une expérience confirmée
  • très bonne connaissance des robots de type ABB ou Fanuc

Responsabilité

  • gérer et assurer la planification du personnel de la maintenance avec son responsable
  • assurer la gestion et la standardisation des pièces de rechanges
  • assurer l’atteinte des objectifs et élaborer les ACP/PAC avec le responsable de service
  • suivre et optimiser la maintenance préventive
  • garantir les actions suite aux visites sécurité et propreté
  • assurer la coordination entre services
  • gérer et déployer la méthode 5S
  • participer à l’amélioration continue et permanente du service

coordinateur logistique

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • imprimer les listes de préparations camion pour les caristes Expédition
  • suivi des fins de vie et livraison des pièces de rechange
  • réaliser les inventaires tournants et généraux si nécessaire
  • participer aux réunions d’information qualité, logistique
  • renseigner le portail client
  • être l’interlocuteur principal avec le service clients au quotidien, gestion des retards/avances client
  • suivi des indicateurs relatifs au poste
  • gestion des emballages, demande de substitution

Exigences

  • une première expérience en gestion de clientèle, dans le domaine automobile serait un plus ou bac+2 logistique

serrurier

Exigences

  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • vous êtes titulaire d’un CAP mécanique générale , chaudronnerie, formage de tôle ou justifier d’un niveau équivalent acquis par la pratique
  • la rigueur, l'organisation, l'approche méthodologique et le sens du travail en équipe sont des qualités indispensables

Responsabilité

  • assurer la continuité d’un travail, à la prise de poste, selon les consignes orales et écrites
  • mettre au point, améliorer et maintenir en état
  • mettre en œuvre les machines ou procédés pour réaliser ses fabrications, selon un objectif temps alloué
  • ajuster entre eux des éléments d’outils
  • rendre compte de son activité en utilisant les moyens mis à sa disposition

contrôleur de gestion

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • bonne maîtrise d’un logiciel ERP
  • grande appétence pour les outils informatiques et bureautiques
  • vous avez une bonne capacité de synthèse et d’analyse
  • vous êtes doté d’un bon relationnel
  • vous aimez travailler en équipe
  • vous savez être force de proposition

Responsabilité

  • vous suivez le budget et assurez les révisions
  • vous réalisez ponctuellement des études économiques et budgétaires du service, et assurez la coordination avec le contrôle de gestion usine

informaticien

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • créer, améliorer des programmes informatiques, adapter des logiciels existants à la demande des utilisateurs
  • aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
  • conseiller et assurer l’assistance matérielle aux utilisateurs

Exigences

  • vous avez le sens du relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome, rejoignez-nous ! Assurer la mise en œuvre des développements informatiques , Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures, Assurer une veille technologique
  • utilisation des macro et VBA

assistant achats

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Responsabilité

  • rattaché à la direction des achats, basée sur le site du Theil, vous assistez administrativement les acheteurs production, outillages et investissements
  • traitement de la partie administrative des process achats
  • passage des commandes achats
  • validation des nouveaux articles SAP pour les nouveaux projets
  • recherche de documentations techniques et d’informations pour les acheteurs dans le cadre de recherches de fournisseurs
  • gestion des commandes de retour pour la refacturation des fournisseurs dans le cadre d’incidents qualité / logistique
  • validation des fiches infos achats dans SAP

Exigences

  • au-delà de vos compétences métier, vous faites preuve de qualités relationnelles, de rigueur, d’autonomie, et d’adaptabilité indispensables à la réussite de vos missions
  • issu d'une formation Bac +2/3 , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste d’assistant administratif
  • poste en journée, rémunération selon profil 25/27 k€ sur 13 mois

animateur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • animateur HSE
  • référent Environnement
  • en CDI
  • § Vos capacités relationnelles, d’écoute, votre sens de la pédagogie, votre juste distance et votre force de conviction fondent votre légitimité auprès de vos interlocuteurs
  • § Titulaire au minimum d’un Bac+3 HSE, risques industriels ou équivalent, vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans dans une fonction HSE à dominante Environnementale et d’une bonne connaissance de l’environnement industriel
  • rattaché au responsable HSE usine, en lien avec tous les services concernés, vous garantissez sur votre périmètre l’application des réglementations d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnement en prenant en compte tant les exigences de résultats de l’entreprise que les directives de la politique HSE du groupe
  • irréprochable sur le respect des consignes d’hygiène, sécurité et environnement, vous veillez à leur application au sein du site, alertez et intervenez en cas de dérive ou de dysfonctionnement

Responsabilité

  • vous assurez en outre l’ensemble des reportings GIDAF/GEREP vers les autorités de contrôle
  • tenir à jour les indicateurs HSE de votre périmètre
  • assurer la mise à jour permanente du document unique, définir, évaluer les risques et les facteurs de pénibilité, déployer des plans d’action et actions de prévention, vous assurer de leur effectivité
  • participer à la veille juridique et réglementaire du service HSE, partager les retours d’expérience dans une logique d’amélioration continue
  • analyser les causes individuelles et générales d’accidents du travail, accidents bénins, maladies professionnelles, proposer des mesures pour anticiper et éviter les risques professionnels, définir, déployer et suivre l’effectivité des plans d’actions correctifs
  • § Vos capacités rédactionnelles, votre pratique des outils bureautiques, et votre maîtrise des outils d’analyse et de résolution de problèmes, vous permettent d’élaborer rapports, présentations, courriers, notes de service, …
  • instruire, en lien avec les autres acteurs concernés les dossiers AT/MP, rédiger constats et préconisations internes, superviser les déclarations auprès de la Carsat, la médecine du travail,…
  • analyser les postes de travail, proposer des actions d’amélioration des conditions de travail, participer à l’organisation des actions de reclassement, contrôler l’affectation des collaborateurs en restriction médicale, participer à l’aménagement des postes

electromécanicien

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance générale du site, vous participez au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes aux implantations de nouveaux moyens de production et à la maintenance des bâtiments et installations du site
  • interventions simples mécaniques/électromécaniques diverses en lien avec vos activités
  • opérations sur systèmes incendie, pompes, Tour aéroréfrigérantes, câblage d’armoires électriques, …

Exigences

  • vous réalisez les interventions d’entretien et maintenance en fonction des plans de maintenance et sur demande de votre hiérarchie, ainsi que les diagnostics de pannes, réparations et tests de fonctionnement
  • habilitations Caces C3 et Nacelle, ou a minima expérience de ces moyens de manutention
  • vous participez à l’implantation et la mise en service des nouveaux moyens de production, et aux modifications de locaux et installations
  • electricité du bâtiment/électricité industrielle, incluant courants faibles . Habilitation BR/BC, une habilitation haute tension H0 serait un plus
  • vous assurez la traçabilité de vos activités ainsi que la commande et le stockage des fournitures et pièces de rechange de votre périmètre métier, et le cas échéant le suivi des entreprises extérieures relevant de vos activités

superviseur

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • manager et former les caristes
  • participer aux inventaires
  • optimiser les flux caristes
  • observer et auditer le respect des standards Logistique
  • vous assurez l'organisation des flux internes
  • assurer le management de l’équipe en termes de communication, de formation, de recrutement, d’évaluation et de respect des règles
  • contribuer à la qualité des relations de travail et du climat social au sein de l’entreprise
  • respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d’environnement pour les flux logistiques

Exigences

  • vous détenez le CACES 3 et 5
  • vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac +2, type BTS Logistique Organisation Gestion Industrielle et/ou vous avez une ou plusieurs années d’expérience dans un poste similaire avec une notion de management d’équipe
  • votre motivation, réactivité, rigueur, autonomie et disponibilité sont des atouts indispensables aux besoins du poste
  • vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez des compétences managériales et avez un goût certain pour les challenges
  • vous êtes force de proposition et votre capacité d’adaptation vous permet de gérer les situations stressantes et urgentes