GGB FRANCE EURL Salaire

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Annecy
65 CHEMIN DE LA PRAIRIE, 74009 ANNECY CEDEX
SIREN:
438958498

Les salaires sur les positions chez GGB FRANCE EURL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
planificateur de production
coordinateur
coordinateur hse
ingénieur
chef d'équipe
chef
commercial

Comparaison des salaires — planificateur de production

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GGB FRANCE EURL 4416 € +76.6%
MICHAEL PAGE NORD 3333 € +33.3%
Entreprises et marchés Bureau Expectra Nantes Ingénierie & I... 2416 € -3.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 805 €/mois

Salaire net / mois

~2 968 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chef 2 833 € 3 333 € -15% 1x / 12 mois
planificateur de production 4 416 € 2 708 € +63,1% 1x / 12 mois
coordinateur 4 166 € 2 958 € +40,8% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez GGB FRANCE EURL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2833 €
21%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 210 €
/ mois
Cotisations
623 €
/ mois
Brut
2 833 €
/ mois
Net annuel
26 521 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur
4166 €
-29%
2975 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

coordinateur hse
4000 €
-25%
3025 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

planificateur de production
4416 €
-33%
2974 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 445 €
/ mois
Cotisations
971 €
/ mois
Brut
4 416 €
/ mois
Net annuel
41 345 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GGB FRANCE EURL recrute pour des postes:

chef d'équipe

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • programmer et suivre les interventions de maintenance préventive des équipements de production : commande des pièces de rechange, planification des travaux des techniciens de maintenance, mise à jour de la GMAO
  • renseigner la GMAO en mentionnant la nature de l’intervention, la date et les pièces changées
  • commander les pièces détachées spécifiques, rechercher les fournisseurs, passer la commande et mettre à jour le stock du magasin
  • analyser le taux de panne du site afin de proposer des interventions préventives pour réduire et éviter des pannes machines
  • superviser les interventions des sous-traitants
  • accompagner techniquement les techniciens de maintenance dans leurs interventions
  • être le back-up du responsable maintenance en son absence
  • définir les priorités d’interventions selon les urgences de production, les risques sécurité, et les compétences techniques des techniciens de maintenance

Exigences

  • vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste diversifié
  • vous maitrisez impérativement l’informatique
  • une première expérience en gestion d’équipe est un plus

acheteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes orienté satisfaction client, êtes un très bon communicant et aimez le travail en équipe
  • vous êtes rigoureux, autonome et organisé et souhaitez gérer des projets

Responsabilité

  • vous réalisez le reporting mensuel des projets pilotés par votre service
  • vous gérez, coordonnez et pilotez les différentes étapes du projet en collaboration avec les équipes locales et Européennes de GGB selon le processus APQP
  • vous maintenez à jour la base de données de vos projets
  • vous participez à l’amélioration continue de l’ERP SAP

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • appliquer le protocole de développement, garantir les délais et l'atteinte des objectifs
  • appliquer le protocole de développement, garantir les délais et l atteinte des objectifs
  • participer à la rédaction de la documentation
  • au sein du service Méthodes, vous mettez à disposition de notre atelier de fabrication de bandes les documents de fabrication et supportez techniquement la production
  • garantir la robustesse du produit et du procédé en conditions de production, optimiser les paramètres
  • collaborer avec les services opérationnels pour le déploiement des nouveaux procédés
  • être le référent technique auprès des ingénieurs d application, des commerciaux et du marketing
  • effectuer des devis et créer des références pour le service commercial

Exigences

  • caractériser les performances mécaniques et tribologiques des matériaux
  • définir les plans d expériences, réaliser les essais, et analyser les données
  • réaliser des essais sur les équipements et rechercher de nouveaux fournisseurs de matière première si besoin
  • caractériser les propriétés physico-chimiques, mécaniques et tribologiques des matériaux développés
  • mener une veille technologique active pour de nouveaux ingrédients, charges, additifs et procédés
  • être le back-up de l'ingénieur méthodes et process et créer un binôme avec ce poste

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

planificateur de production

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur hse

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME